رائد، التخطيط وإدارة الأداء

Parsons Corporation

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 21 ساعة

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

قطر - قطر

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

بارسونز تبحث عن موهبة مذهلة رائد، التخطيط وإدارة الأداء للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم بترجمة الرؤية الاستراتيجية للشركة إلى خطط عمل مدتها 5 سنوات من خلال سلسلة من أنشطة التخطيط التجاري. راقب الأداء المؤسسي والأداء القسمي/الإداري مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، مع إعداد لوحات معلومات الأداء الشهرية والتقارير التنفيذية الفصلية مع رؤى قابلة للتنفيذ.

ما الذي ستقوم به:

  • قيادة تطوير الخطط الاستراتيجية والتجارية لمدة 5 سنوات
  • العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام في إعداد خططهم التجارية والتشغيلية
  • مساعدة الأقسام في تطوير خطط التنفيذ والطوارئ
  • تسهيل الموافقات على الخطط التجارية.
  • التحقق من التعديلات المطلوبة على الخطط بناءً على أي تغييرات في الاستراتيجية المؤسسية و/أو احتياجات العمل.
  • جمع المعلومات حول أهداف الأقسام/الأقسام المستهدفة.
  • العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام لنشر الأهداف المؤسسية وقياس الأداء الفعلي مقابل المستهدف.
  • مراقبة أداء QD بانتظام مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
  • تحديث لوحات المعلومات وإعداد التقارير الدورية.
  • التنسيق مع إدارات تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية لضمان وجود ارتباط كافٍ بين الأداء الفردي والأداء المؤسسي.
  • تقديم المدخلات والتوصية بالتحسين المستمر ومقارنة الممارسات على المستوى التنظيمي مع الأخذ في الاعتبار 'أفضل الممارسات الدولية'، والتغييرات في المعايير الدولية والتغيرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية
  • إدارة وصيانة سياسات إدارة الأداء المتوافقة مع الاستراتيجية التنظيمية، وضمان الامتثال للأطر المعتمدة لإدارة الأداء والمتطلبات التنظيمية
  • أداء واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة وكذلك تحديد وإدارة الأولويات مع الحد الأدنى من الإشراف

المهارات المطلوبة التي ستجلبها:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • 5+ سنوات من الخبرة في استراتيجية الشركات و/أو التخطيط ومراقبة الأداء
  • فهم مشترك للاقتصاد وإدارة الأعمال مع تحليل الإدارة والعمليات للاتجاهات الاقتصادية الأوسع.
  • مهارات لاستراتيجية الأعمال على المستوى الجزئي، والاقتصاد الكلي، والمالية، والإدارة، وفهم التحليل.

المهارات المرغوبة التي ستجلبها:

  • إجادة لغوية مهنية في الإنجليزية
  • مهارات اتصال ممتازة (شفوية وكتابية)
  • فطنة تجارية كبيرة
  • أخلاقيات العمل والنزاهة
  • مهارات تفاوض قوية ومرونة
  • أداء واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة وكذلك تحديد وإدارة الأولويات مع الحد الأدنى من الإشراف.
  • خبرة في العمل في بيئات متعددة الثقافات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المهارات المطلوبة التي ستجلبها:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • 5+ سنوات من الخبرة في استراتيجية الشركات و/أو التخطيط ومراقبة الأداء
  • فهم مشترك للاقتصاد وإدارة الأعمال مع تحليل الإدارة والعمليات للاتجاهات الاقتصادية الأوسع.
  • مهارات لاستراتيجية الأعمال على المستوى الجزئي، والاقتصاد الكلي، والمالية، والإدارة، وفهم التحليل.

المهارات المرغوبة التي ستجلبها:

  • إجادة لغوية مهنية في الإنجليزية
  • مهارات اتصال ممتازة (شفوية وكتابية)
  • فطنة تجارية كبيرة
  • أخلاقيات العمل والنزاهة
  • مهارات تفاوض قوية ومرونة
  • أداء واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة وكذلك تحديد وإدارة الأولويات مع الحد الأدنى من الإشراف.
  • خبرة في العمل في بيئات متعددة الثقافات

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • رائد
  • التخطيط وإدارة الأداء

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Parsons Corporation

At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.

https://parsons.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/Search/job/QA---Doha/Lead--Planning---Performance-Management_R174751-1