رئيس رئيسي - الاندماج والاستحواذ Abu Dhabi Ports

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

8 - 10 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), بكالريوس تجارة(تجارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الأساسية:
استغلال المهارات العميقة التي تم تطويرها من خلال 8+ سنوات من الخبرة المكتسبة من البنوك الاستثمارية الدولية الرائدة، مستشاري الاستراتيجية أو غيرهم من المستشارين الرئيسيين أو اللاعبين الرئيسيين في الصناعة لاستخدام معلومات السوق والرؤى الاستراتيجية لتحديد وتقييم وتنفيذ فرص الاندماج والاستحواذ المدفوعة بالقيمة التي تعزز من الميزة التنافسية للمجموعة.
الإشراف على النماذج المالية وتقنيات التقييم ومجموعة متنوعة من أطر العناية الواجبة لتقييم وتنفيذ المعاملات المحتملة. ضمان اتخاذ قرارات استثمار سليمة تعظم العوائد، وتعزز من EBITDA، وتخفف من المخاطر المالية والتشغيلية.
الانخراط بانتظام مع كل مجموعة وكل وظيفة مؤسسية، ودفع التوافق بين استراتيجيات وحدات الأعمال وأهداف الاندماج والاستحواذ لتحرير التآزر، وتحسين نجاح الدمج، وتسريع النمو على المدى الطويل.
بناء والحفاظ على علاقات عالية المستوى مع أهداف الاستحواذ، المؤسسات المالية، البنوك الاستثمارية، مجموعة كاملة من المستشارين الرائدين (مالية، قانونية، ضريبية، تقنية، تجارية ودمج)، وقيادة تنفيذية داخلية لضمان تنفيذ سلس للمعاملات.
قيادة المفاوضات عالية المخاطر، هيكلة الصفقات التي تعظم قيمة المساهمين، وتقلل من التعرض للمخاطر، وتزيد من الفوائد المالية والتشغيلية عبر كل مجموعة ومحفظة المجموعة.
الإشراف على استراتيجيات الدمج التي تلتقط التآزرات، وتدفع الكفاءات التشغيلية، وتولد عوائد مالية ملموسة، مما يضمن تنفيذ سلس وتوافق مع الخطط الاستراتيجية على مستوى المجموعة والمجموعة الفرعية جنبًا إلى جنب مع الإدارة العليا للمجموعة الفرعية.
تطوير وتقديم مقترحات استثمار ذات تأثير عالٍ إلى لجنة الاستثمار ولجنة الاستراتيجية والاستثمار ومجلس الإدارة، مع تقديم مبررات استراتيجية، تبريرات مالية، تقييمات مخاطر، وخطط إنشاء قيمة لدعم اتخاذ القرار التنفيذي.
مسؤوليات إدارة الأفراد:
توفير قيادة فعالة، إشراف، وإرشاد داخل فريق الاندماج والاستحواذ.
تعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة تشجع على الإبداع والابتكار والأداء العالي.
إدارة أداء التقارير المباشرة، وتقديم ملاحظات بناءة والاعتراف بالإنجازات.

المسؤوليات الاستراتيجية:
المشاركة في صياغة الاستراتيجية العامة للاستحواذ المؤسسي وضمان التوافق مع أهداف المجموعة.
دعم فريق القيادة بشأن أفضل الممارسات والاتجاهات في الاندماج والاستحواذ.
إدارة التخطيط الاستراتيجي، والتطوير، والتنفيذ، والتقييم لجميع برامج ومبادرات الاندماج والاستحواذ.
مراجعة وتقييم ميزانية المشروع لتلبية الخطط المالية للشركة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، المالية، القانون أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • رئيس رئيسي - الاندماج والاستحواذ

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com