موظف ضمان السلامة والتدريب

Tawteen

المؤهلات والخبرة:

مع درجة:

الصف 7: شهادة بكاليوس أو ما يعادلها مع الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة المتعلقة بالعمل

مفضل:

الدراسات العليا في الأعمال، الطيران أو مجال السلامة المهنية ستكون ميزة

يفضل الحصول على شهادات تدريب في دورات إدارة سلامة المطارات ودورات تدريب السلامة الأخرى من ICAO/ACI/IATA.

تدريب في الدورات المتعلقة بالطيران.

خبرة في صناعة الطيران وخاصة في المطار.

خبرة مثبتة في إظهار المرونة لتلبية المطالب المتغيرة للعمل.

تقنيات وتدقيق السلامة.

خبرة في شهادة المطارات والتفاعل مع سلطات الطيران المدني.

خبرة في التحقيق في حوادث الطيران والوقائع المتعلقة بالسلامة في قطاع الطيران.

شهادة مشغل راديو طيران.

مهارات خاصة بالوظيفة:

إظهار معرفة شاملة بإجراءات السلامة وإدارة المخاطر والتحقيق في الحوادث.

مهارات مثبتة في تصميم وتقديم التدريب على مستوى الإدارة.

خبرة في العمل في بيئة متعددة الثقافات.

متمكن من استخدام الكمبيوتر مع معرفة شاملة بتطبيقات MS Office.

معرفة شاملة بأنظمة إدارة السلامة في صناعة الطيران.

معايير ICAO والممارسات الموصى بها (SARPS) في عمليات المطارات والسلامة.

لوائح CAA.

معرفة شاملة بتقنيات إدارة المخاطر.

معرفة شاملة بالعوامل البشرية في الطيران.

معرفة شاملة بعمليات المطارات وأنظمة وإجراءات السلامة.

معرفة جيدة بعمليات شركات الطيران، السياسات والإجراءات، والمواد المحظورة في الشحن.

قدرة على فهم وتفسير الأنظمة والقوانين وإجراءات التشغيل.

إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

قدرة على تنسيق حالات الطوارئ والاستجابة بشكل مناسب.

يمتلك مهارات قوية في العمل الجماعي وحل المشكلات.

معرفة بتكنولوجيا الطائرات والملاحة والأرصاد الجوية.

مهارات إدارية - القدرة على تفويض العمل، وتحديد الاتجاه الواضح وإدارة سير العمل. مهارات توجيه وتدريب قوية. القدرة على تدريب وتطوير مهارات المرؤوسين. القدرة على تعزيز العمل الجماعي بين أعضاء الفريق

تشغيلي

المشاركة النشطة في إدارة HIA، برنامج تفتيش الالتزام بسلامة المطار والتدقيق والعمل كمدقق أو مفتش رئيسي. إجراء التحقيق في الحوادث وتحليل النتائج لتحديد الاتجاهات أو تدابير التحكم الفاشلة لتمكين تصميم وتنفيذ تدابير مضادة أو خطط تحسين.

مسؤول عن إنتاج تقارير إدارة السلامة المختلفة والعروض التقديمية المتعلقة بقضايا سلامة المطار أو مواضيع أخرى تتعلق بضمان السلامة والتدريب.

تطوير وإدارة وتعزيز نظام الإبلاغ عن الحوادث للحوادث والوقائع ذات الصلة بالسلامة.

المشاركة وأينما دعت الحاجة للقيادة في تحديد وتقييم والتحكم في مخاطر مكان العمل؛ لضمان القضاء على جميع المخاطر ذات المخاطر الكبيرة، أو تقليل المخاطر إلى مستوى مقبول.

إعداد ومتابعة عروض اجتماعات لجنة السلامة واللجان الفرعية، الحقائق، التقارير، والمعلومات الإحصائية.

مساعدة الفريق في مراجعة وتحديث دليل المطار، ودليل إدارة سلامة HIA والمستندات الأخرى المتعلقة برخصة المطار.

تصميم وإجراء أو تسهيل حملات السلامة على مستوى المطار وبرامج السلامة التي تخلق وتعزز ثقافة السلامة، والمواقف الإيجابية تجاه السلامة والتواصل حول الدروس المستفادة من الحوادث، من خلال إنتاج نشرات، وكتيبات ووسائل اتصال أخرى معترف بها.

مساعدة القسم في التفاعل مع مفتش المطار من QCAA بشأن مسائل شهادة المطار وتسهيل عمليات التفتيش على سلامة المطار.

مراقبة تدريب السلامة لتحديد احتياجات التدريب وسد الفجوات؛ من خلال إنتاج تدريب السلامة المناسب لموظفي HIA من جميع الدرجات، سيشمل هذا التدريب على سبيل المثال لا الحصر:

التوجيه في مجال السلامة

الوعي العام بالسلامة

الوعي بالسلامة في المناطق الجوية

مقدمة في أنظمة إدارة السلامة

تحقيق الحوادث

تصميم وتقديم التدريب الإلزامي على قيادة المركبات في المناطق الجوية، وإعادة التدريب واختبارات التأهيل لجميع سائقي المطار المطلوب منهم القيادة في المناطق الجوية، بغض النظر عن الشركة أو القسم.

قيادة أو المشاركة في حملات تعزيز السلامة في القسم/ الأنشطة الترويجية.

في حالة حدوث أزمة في المطار، تنفيذ الوظائف الموصوفة في خطة الطوارئ للمطار.

تصميم وتجميع وصيانة نظام سجلات السلامة المتعلقة بالأنشطة الرئيسية للقسم؛ بحيث تكون شاملة وسهلة الوصول لأعضاء القسم أو لأغراض التدقيق.

أداء واجبات أخرى تتعلق بموقعه حسب توجيهات رئيس القسم.

الإدارة والقيادة

تحديد أهداف وأولويات القسم أو الفرق لتتوافق مع ودعم أهداف العمل.

تقييم أهداف وخطط وإجراءات وممارسات القسم أو الفرق بانتظام، وإجراء التغييرات المناسبة إذا لزم الأمر.

الإشراف ومراقبة الموظفين. توجيه الأنشطة اليومية، وتوظيف، وتدريب، وتطوير وتأديب لضمان مستوى عالٍ من تقديم الخدمة.

تدريب وتطوير موظفين آخرين، لضمان وجود خطة خلافة.

السلامة

المسؤولية لضمان فهم الموظفين في جميع المستويات لمتطلبات وتوقعات الصحة والسلامة في العمل من خلال تقديم التوجيه والمعلومات والتدريب والإشراف المناسب.

ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وأنظمة إدارة السلامة والأمن والجودة والبيئة ذات الصلة عبر العمليات لضمان سلامة الموظفين، والأمن، والامتثال التشريعي وتقديم خدمة عالية الجودة مع موقف بيئي مسؤول.

ضمان أن جميع المديرين والمشرفين يفهمون متطلبات وتوقعات الصحة والسلامة في العمل إلى حد يمكنهم من تمرير المعلومات ذات الصلة، وتحديد احتياجات التدريب وتقديم الإشراف المناسب