مدرب تكنولوجيا رئيسي (قطاع البنوك متعدد المجالات) TRC's Recruitment Consultants, Dubai

مدرب تكنولوجيا رئيسي (متعدد المجالات | متقدم | قطاع البنوك)

نظرة عامة على الدور

نحن نبحث عن مدربين تكنولوجيا رئيسيين لديهم خبرة عميقة على نطاق مؤسسات في مجالات تكنولوجيا متقدمة متعددة لتقديم تدريب عملي مدفوع بالنتائج لأحد البنوك الرائدة في الشرق الأوسط.

يركز الدور على بناء قدرة جاهزة للإنتاج، وتعزيز الحوكمة، وتمكين العمليات التكنولوجية الآمنة والقابلة للتطوير والقابلة للصيانة عبر المنصات الحيوية للبنك.

ستقود مسارات تدريب متقدمة، وتوجيه المدربين، وضمان توافق جميع نتائج التعلم مع معايير المؤسسة، وتوقعات التنظيم، ومرونة العمليات على المدى الطويل.

المجالات التكنولوجية الرئيسية المغطاة

سيقدم المدربون الرئيسيون مستوى متقدم من التدريب عبر واحد أو أكثر من المجالات التالية:

1. Assyst 11.2 (تطوير التطبيقات وتخصيصها – IFS Global)

2. إدارة Control‑M

3. OpenShift وتطبيقات السحاب الأصلية

4. إدارة MoveIT Transfer (MFT)

5. إدارة RabbitMQ

6. UiPath RPA (الأتمتة المتقدمة)

المسؤوليات الأساسية

• تقديم منهج متقدم

• تقديم تدريب منظم وعميق يتماشى مع أولويات البنوك.

• بناء قدرة عميقة في العمارة، والأتمتة، والتكاملات، وضبط الأداء، وحل المشكلات.

• تدريب تنسيق العمل المتقدم، ومعالجة الاستثناءات، وأنماط التوجيه/الموافقة المعقدة.

• تمكين ممارسات التخصيص والنشر القابلة للتطوير التي تقلل من المخاطر التشغيلية.

التوجيه في العمارة والهندسة المؤسسية

• تصميم وشرح الهياكل القابلة للتطوير، والمرنة، والآمنة عبر مجال التكنولوجيا المعين.

• توجيه أنماط التكامل، وواجهات برمجة التطبيقات، وأطر الموصلات، والتشغيل المتبادل عبر الأنظمة الأساسية.

• توجيه تحسين الأداء، وسلامة البيانات، وحوكمة التكوين.

  
  

حل المشاكل والتشخيص

• قيادة حل مشكلات معقدة، بما في ذلك السجلات، والتفريغ، وتشخيص المجموعات، وتحليل السبب الجذري.

• تدريب طرق RCA الهيكلية وتقنيات حل النزاعات لمشاكل التكوين والأداء.

  
  

الحوكمة والأمن والامتثال

• فرض معايير الأمن، والامتثال، والتشغيل على مستوى المؤسسات.

• توجيه الفرق بشأن تقاليد النشر، وقوائم المراجعة، وكتب التشغيل، واستراتيجيات DR.

• ضمان بقاء جميع التخصيصات والتكوينات قابلة للصيانة، وقابلة للتدقيق، وجاهزة للإنتاج.

قيادة التدريب

• توجيه المدربين المنتظمين وضمان جودة التسليم المتسقة.

• إجراء جلسات المعايرة، ومراجعات المحتوى، وتقييمات القدرة.

• نشر رؤى الاستعداد والتوصية بإجراءات التعزيز للمهارات الحرجة.

متطلبات الخبرة (TEX / REX)

• إجمالي الخبرة (TEX): 12–18 عامًا في تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو أدوار تكنولوجيا المؤسسات.

• الخبرة ذات الصلة (REX): 7–10+ سنوات** خبرة عميقة وعملية في واحد أو أكثر من المجالات التالية:

  
  

1. تخصيص وحوكمة Assyst / IFS

2. إدارة مؤسسية Control‑M.

3. نشر OpenShift / السحاب الأصلي

4. منصات MoveIT / MFT

5. RabbitMQ / الرسائل المؤسسية

6. هندسة وتوسيع UiPath RPA

• يجب أن تشمل الخبرة التصميم، والحوكمة، وحل المشكلات، والعمليات على نطاق المؤسسات.

توقعات الشهادات - الشهادات المفضلة (حسب المجال):

• شهادة متقدمة Assyst / IFS Global

• شهادة متقدمة / أخصائي BMC Control‑M

• مهندس Red Hat OpenShift

• شهادة متقدمة MoveIT / MFT

• شهادة متقدمة RabbitMQ

• شهادة متقدمة / مهندس UiPath

• شهادات عبر المجالات المرغوبة:

• ITIL Intermediate / محترف إدارة

• شهادات مهندس سحاب

• شهادات DevSecOps / الأمن / API