قيادة - تجربة مكان العمل
Qiddiya Investment Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس اداب(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قيادة مبادرات تحسين التصميم والخدمة التي ترفع من تجارب الموظفين اليومية - بما في ذلك راحة المساحة، وقابلية الاستخدام، والمرافق، واستجابة الخدمة.
دعم مبادئ التصميم وإطار تجربة المقر الرئيسي المستقبلي لـ Qiddiya في مدينة Qiddiya، مع ضمان أن يعكس مكان العمل الانتقال من البناء إلى التشغيل.
العمل عن كثب مع الموردين والمصممين والمستشارين لضمان تقديم معايير تصميم وتجربة مكان العمل في Qiddiya بشكل متسق.
تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة برضا الموظفين، واستخدام مكان العمل، وجودة الخدمة، وإبلاغ التقدم للقيادة العليا.
دعم مبادرات توافق العلامة التجارية والثقافة، مع ضمان أن تعكس هوية مكان العمل وتجارب الموظفين الحمض النووي الثقافي لـ Qiddiya.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
شهادة البكالوريوس أو الماجستير في العمارة أو تصميم interiores أو علم النفس التنظيمي أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تجربة مكان العمل أو العقارات التجارية أو تصميم الضيافة، ويفضل أن يكون ذلك ضمن منظمات كبيرة أو متعددة الجنسيات.
سجل حافل مثبت في قيادة تحول بيئات العمل يقيس تحسين المشاركة والإنتاجية ورضا الموظفين.
القطاع المهني للشركة
- تسلية
- ترفيه
- ملاهي
المجال الوظيفي / القسم
- الهندسة المعمارية
- التصميم الداخلي
الكلمات الرئيسية
- قيادة - تجربة مكان العمل
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Qiddiya Investment Company
Lead Qiddiya end-to-end Workplace Experience Strategy, ensuring alignment between workplace design, employee engagement, and organizational culture. Oversee the structured consolidation of sub-standard offices into cohesive, high-performing workplace environments. Define and implement consistent experience, design, and service standards across all workplace locations, ensuring alignment with Qiddiya purpose and values. Partner with Workplace Effectiveness and Space Planning Leads to integrate employee insights into planning, forecasting, and office design decisions. Collaborate with HR and IT to leverage employee engagement data and digital feedback systems in shaping human-centered workplace solutions.
https://apply.workable.com/qiddiya-investment-company-1/j/ABF81D4D41/