وظيفة تطوير القيادة في دبي
استشارات تكنولوجيا المعلومات
POLICYBAZAAR MIDDLE EAST INSURANCE BROKERS L.L.C- 12 - 17 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.
التقديم السهلصاحب عمل نشط14 سبتمبراخصائي التسويق الرقمي الأول
Confidential Company
- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجيات التسويق المتكاملة، إدارة فريق متنوع، الإشراف على الميزانيات، وتعزيز رؤية العلامة التجارية من خلال الابتكار الرقمي والتواصل الفعال.
التقديم السهل9 سبتمبرمدير الموارد البشرية (يفضل رخصة قيادة إماراتية)
Alokozay FZE- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، واستخدام نظم معلومات الموارد البشرية لتحقيق الكفاءة التشغيلية.
التقديم السهل3 سبتمبرمدير تطوير المواهب (مواطن إماراتي)
Dicetek LLC- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب، إدارة تطوير القيادة، وتعزيز أداء القوى العاملة مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.
التقديم السهل25 اغسطسمدير تطوير المواهب ومشاركة الموظفين
Confidential Company
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطاعات التصنيع أو الهندسة مع التركيز على تحويل الثقافة.
التقديم السهل21 اغسطسمسؤول التعلم والتطوير
Confidential Company
- 12 - 18 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون مع الإدارة لبناء القدرات من خلال تدخلات التعلم المستهدفة، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير استراتيجيات التعلم لتحسين الأداء.
التقديم السهل31 اغسطسمساعد أول - إدارة المواهب (عقد لمدة سنة واحدة)
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم المبادرات الاستراتيجية في إدارة المواهب، تخطيط المشاريع، والتنفيذ مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.
24 اغسطسمدير تطوير المواهب وengagement الموظفين
CAREER IN- 3 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التعلم والمشاركة للموظفين، وتطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية من خلال برامج مبتكرة واتصالات فعالة.
التقديم السهل26 اغسطساخصائي تطوير المواهب
AW Rostamani Holdings LLC- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق أنشطة التعلم والتطوير، إدارة نظام إدارة التعلم، دعم برامج التدريب، وتحليل فعالية التدريب لمبادرات الإماراتية.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط21 اغسطسالمفوضية 1 - المطبخ السادس - تناول الطعام طوال اليوم
Marriott International- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إعداد وتقديم الأطباق، والحفاظ على معايير سلامة الغذاء، ومراقبة مستويات المخزون، ودعم عمليات المطبخ في بيئة تناول طعام فاخرة.
صاحب عمل نشطقبل 22 ساعةديمي شيف دي Partie - مطبخ الولائم
Marriott International- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
ضمان جودة وسلامة الطعام، إدارة عمليات المطبخ، وتقديم تجارب استثنائية للضيوف؛ يتطلب خبرة طهي ومهارات تواصل قوية.
صاحب عمل نشط14 سبتمبرالشيف دي الطرف - مطبخ مأدبة
Marriott International- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحضير وطهي الوجبات، والحفاظ على جودة الطعام، والمساعدة في تدريب الموظفين، وضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة.
صاحب عمل نشط14 سبتمبركوميس 2 - مطبخ ستة - تناول الطعام طوال اليوم
Marriott International- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحضير وتقديم شرائح اللحم عالية الجودة والأطباق، والحفاظ على معايير سلامة الغذاء، ودعم عمليات المطبخ في بيئة تناول طعام فاخرة.
صاحب عمل نشط14 سبتمبرمدير الناس - Level Shoes
Chalhoub Group- 12 - 17 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
امتلاك استراتيجية الناس والثقافة العالمية، دفع إدارة المواهب، الأداء، التغيير، والانخراط مع ضمان الامتثال والفعالية التنظيمية.
صاحب عمل نشط14 سبتمبرمدير مشارك للموارد البشرية
Client of Michael Page
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، ومبادرات الثقافة مع الاستفادة من التحليلات لتعزيز الأداء التنظيمي ودعم تحول الأعمال.
صاحب عمل نشطقبل 21 ساعةمدير الموارد البشرية
Client of Teach East
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والامتثال مع تعزيز ثقافة عالية الأداء ودفع التغيير التنظيمي.
صاحب عمل نشطقبل 21 ساعةكومي 1 - المطبخ الإيطالي
Marriott International- 1 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحضير وتقديم الأطباق الإيطالية، والحفاظ على معايير سلامة الغذاء، ودعم عمليات المطبخ، والتعاون مع أعضاء الفريق في بيئة تناول الطعام الفاخرة.
11 سبتمبرمدير تطوير الأعمال أسلوب حياة، F&B والترفيه
Marriott International- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة قيادة مبيعات المطاعم، وتطوير علاقات الضيوف، وتنفيذ استراتيجيات التسويق لتعظيم الإيرادات وتعزيز تجارب الضيوف.
10 سبتمبرمدير مشارك - HRBP
Client of WhiteCrow Research
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، وتطوير المواهب، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال والحكومة في بيئة تعاونية.
10 سبتمبرمساعد أول - إدارة المواهب (عقد لمدة عام واحد)
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم المبادرات الاستراتيجية في إدارة المواهب، تخطيط المشاريع، والتنفيذ مع ضمان الامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في الموارد البشرية وإدارة المشاريع.
قبل أكثر من 30 يومًامدير - التدريب الفني والتشغيلي. (وطني إماراتي)
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجيات التدريب التشغيلي والفني، ضمان الامتثال، إدارة برامج التدريب، وتطوير مبادرات التوظيف الوطني لتنمية القوى العاملة.
قبل أكثر من 30 يومًارئيس الشؤون المالية
Al Futtaim Private Company (LLC)- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التخطيط والتحليل المالي، إدارة التقارير، ضمان الامتثال، وتطوير فريق مالي عالي الأداء في قطاع الرعاية الصحية.
قبل أكثر من 30 يومًاعمليات المساعد وتجربة المستخدم
talabat- 1 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون مع الفرق لتحسين العمليات، تحليل ملاحظات المستخدم، ودعم الميزات الجديدة؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة البرمجيات ذات الصلة.
11 سبتمبرنائب الرئيس للتعلم والتطوير
Client of Aventus Global Talent- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير المبتكرة، وإدارة شراكات أصحاب المصلحة وتعزيز قدرات الموظفين من خلال حلول مدعومة بالتكنولوجيا.
7 سبتمبرمدير تطوير المواهب
talabat- 8 - 24 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات تطوير المواهب والثقافة، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز صحة المنظمة، وتجربة الموظف، وتمكين الذكاء الاصطناعي من خلال التنفيذ الاستراتيجي.
1 سبتمبرمدير مطعم - نوماديا
Marriott International- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، إدارة الموظفين، ضمان معايير النظافة، وزيادة رضا الضيوف مع تعظيم الأداء المالي.
31 اغسطسJW Event Concierge
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تنفيذ أحداث لا تُنسى، وضمان رضا الضيوف، والحفاظ على المعايير المهنية أثناء تقديم خدمة استثنائية كخبير أحداث الضيوف.
31 اغسطسرئيس مضيفة
Marriott International- 0 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة حجوزات الطعام، استقبال الضيوف، ضمان النظافة، المساعدة في تدريب الموظفين، والحفاظ على جودة الخدمة في بيئة سريعة الحركة.
26 اغسطسكابتن - أيون (بار الكوكتيل)
Marriott International- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
ضمان خدمة استثنائية للضيوف من خلال إدارة تحضيرات الولائم، والحفاظ على النظافة، والامتثال لمعايير السلامة مع تعزيز العلاقات الإيجابية داخل الفريق.
26 اغسطسمدير مطعم مساعد - Prime68 Steakhouse
Marriott International- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
ضمان التعاون بين الفريق لتقديم خدمة مثلى، إدارة تدريب الموظفين وأدائهم، الحفاظ على معايير السلامة، وتعزيز تجارب الضيوف في بيئة مطعم ديناميكية.
26 اغسطس- 1
- 2
- 3
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل