وظيفة تطوير القيادة

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تصميم استراتيجيات تطوير القيادة، وإدارة البرامج، ومواءمة التعلم مع احتياجات العمل، مما يتطلب مهارات تصميم وتيسير قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات تعليمية فعالة، وتسهيل برامج القيادة، وقياس نتائج التعلم التنظيمية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 4 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ البرامج الأكاديمية، والإشراف على أداء هيئة التدريس، وضمان الامتثال، والتعاون في تطوير المناهج مع خلفية تعليمية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

We are looking for a Senior Specialist / Lead – Learning & Growth (UAEN) to drive the execution of our learning, capability development, and performance management initiatives. ...

• 12 - 25 سنوات
• Doha - Qatar

Job Purpose The Finance Manager is responsible for overseeing the financial health of the organization by managing financial planning, reporting, budgeting, and compliance. The ...

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الموارد البشرية، دفع الاستراتيجيات، الإشراف على التوظيف، وتطوير السياسات؛ يتطلب القيادة، التفكير الاستراتيجي، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الانضمام، الحضور، الامتثال للتأشيرات، ودورة حياة الموظف مع دعم التوظيف والحفاظ على سجلات الموارد البشرية في بيئة متنوعة.

• 5 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة خطط التدريب السنوية، تقديم تدريب التصنيع الرشيق وستة سيغما، تقييم الفعالية، وتطوير حلول التدريب لموظفي الشركة.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تنفيذ المشاريع الداخلية، إدارة الميزانيات والجداول الزمنية، ضمان جودة التشطيبات، والتعاون مع الفرق لمشاريع التشطيب الفاخرة.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة العمليات المالية، ضمان الامتثال، تطوير الفريق، وتقديم التوجيه الاستراتيجي في المالية والمحاسبة لقطاع الأغذية والمشروبات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور قيادة استراتيجية تطوير المنظمة، وإدارة التغيير، وتنفيذ برامج إدارة المواهب لتعزيز ثقافة الأداء.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم إدارة التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير مع ضمان تطوير الموظفين الفعال وإدارة المواهب.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The role holder (Executive -Learning and Development) will manage the learning and development platform. The role holder will be responsible for LMS Management, stakeholders’ co...

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التحديات التنظيمية، تصميم التدخلات، تسهيل العمليات الجماعية، وإجراء تقييمات الاحتياجات في تطوير المنظمات مع التركيز على إدارة التغيير.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التحديات التنظيمية، تصميم التدخلات، تسهيل العمليات الجماعية، وإجراء تقييمات الاحتياجات؛ يتطلب درجة في التنمية التنظيمية وخبرة في صناعات متنوعة.

• 5 - 10 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

Implement and manage performance management processes across all Business Units and regions, including goal setting, evaluations, calibration, and feedback cycles. Develop, revi...

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز فعالية المنظمة، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لتحسين مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مقاييس الجودة، إدارة علاقات العملاء، قيادة فرق ضمان الجودة، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات تحليلية قوية مع درجة بكاليوس.

• 4 - 9 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وإدارة الأداء، وتنسيق الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات التطوير، ضمان الامتثال للوائح، الإشراف على تقديم التصاميم، والحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة مع إدارة ميزانيات المشاريع والمخاطر.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، إدارة الميزانيات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتصميم برامج جذابة، وتقييم الفعالية، والتعاون مع الأقسام لتعزيز التعلم المستمر.

• 5 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة خطط التدريب السنوية، تقديم تدريب Lean وQuality وSix Sigma، تقييم الفعالية، وتطوير حلول التدريب لموظفي الشركة.

• 8 - 12 سنوات
• كولكاتا - الهند

مسؤول عن تصميم برامج التعلم والتطوير، وتعزيز القدرة الفنية، واستعداد القيادة في بيئات التصنيع، مع التركيز على التميز التشغيلي.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التحديات التنظيمية، تصميم التدخلات، تسهيل العمليات الجماعية، وإجراء تقييمات الاحتياجات لتعزيز الفعالية الثقافية والتنظيمية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على عمليات ما بعد البيع، وزيادة الإيرادات من خلال عقود الصيانة السنوية، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، وقيادة فرق خدمة العملاء لتعزيز الرضا.

• 20 - 25 سنوات
• Muscat - Oman

قيادة مشاريع البناء المدنية والصناعية، وضمان التوجيه الاستراتيجي، وتنفيذ المشاريع، وإدارة المخاطر، ورضا العملاء مع إدارة الميزانيات والفرق.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في اكتساب المواهب.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، إدارة الميزانيات، وتعزيز تطوير الموظفين من خلال منهجيات تدريب فعالة وتفاعل مع أصحاب المصلحة.