وظيفة تطوير القيادة في ابوظبي
شريك أعمال كبير في رأس المال البشري
AIQ
- 8 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
الشراكة مع قادة الأعمال في التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وإدارة الأداء وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال والتصميم التنظيمي الفعال.
قبل أكثر من 30 يومًاقائد الرعاية الرعوية بالمدرسة بأكملها
TES FE News
- 3 - 6 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة رؤية الرعاية الشاملة للمدرسة، وتعزيز رفاهية الطلاب، والإشراف على حماية الأطفال، ودعم استراتيجيات الشمولية مع تعزيز العلاقات القوية مع الطلاب والعائلات.
29 اغسطسمدير مجموعة الموارد البشرية
InterContinental- 5 - 8 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتطوير المنظمات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
قبل أكثر من 30 يومًامدير برنامج القيادة
ADIB - Abu Dhabi Islamic Bank
- 5 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
إدارة ودعم برامج تطوير القيادة، تتبع تقدم الحياة المهنية، تدريب المندوبين، وتطبيق نماذج تقييم التدريب مع مهارات تحليلية قوية.
25 اغسطسرئيس مجموعة التعلم والقيادة
Client of Foreground
- 12 - 16 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تصميم وتنفيذ أنظمة التعلم وأطر القيادة، مع التركيز على تطوير القدرات، والتوافق الثقافي، والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة عبر قطاعات متنوعة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مستودعات
MAIR GROUP - P.J.S.C- 8 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات المستودعات، والتحكم في المخزون، وعلاقات الموردين مع ضمان الامتثال وتحسين استراتيجيات الشراء لتحقيق الكفاءة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط15 سبتمبرمدير العمليات / الصيانة
ALFANAR GAS AND GENERAL CONTRACTING - L.L.C -O.P.C- 3 - 7 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن الإشراف على عمليات أنظمة الغاز، وتنفيذ استراتيجيات الصيانة، وضمان الامتثال للسلامة، وقيادة فريق متعدد التخصصات مع خبرة فنية قوية.
التقديم السهل11 سبتمبررئيس الموارد البشرية
Diktu
- 12 - 17 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، تحسين السياسات، قيادة فريق الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة شاملة مع استخدام رؤى قائمة على البيانات للتخطيط للقوى العاملة.
15 سبتمبراخصائي الحماية
Mercure Hotels
- 3 - 6 سنوات
- ابوظبي - الامارات
ضمان سير العمليات الفندقية بسلاسة، قيادة الفرق، إدارة الميزانيات، زيادة الإيرادات، وتعزيز رضا الضيوف مع الامتثال للوائح.
3 سبتمبرشريك أول - الثقافة والمشاركة
Emirates Global Aluminium (EGA)
- 5 - 8 سنوات
- ابوظبي - الامارات
دعم وتنفيذ مبادرات الثقافة والمشاركة الموظفية والتنوع مع التعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز الفعالية التنظيمية والامتثال.
2 سبتمبرنائب رئيس الشركة للمبيعات العالمية
Amman Rotana
- 10 - 12 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة استراتيجية المواهب والثقافة، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال، ودفع التغيير التنظيمي مع تعزيز بيئة عالية الأداء.
29 اغسطسمدير أول - إدارة المواهب
Higher Colleges of Technology
- 4 - 8 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة ومراقبة أنشطة إدارة المواهب، مع التركيز على الاحتفاظ بالموظفين، وتطوير القيادة، والتخطيط المهني، وإدارة الأداء عبر الوظائف.
قبل أكثر من 30 يومًامستشار أول للأفراد
Teneo
- 4 - 6 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تقديم استشارات للموظفين، وتطوير المواهب، وإدارة التغيير، ودعم عمليات الموارد البشرية مع الاستفادة من الأدوات الرقمية والتحليلات لاتخاذ قرارات استراتيجية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير الإدارة العليا
Client of Keller Executive Search
- 7 - 9 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تشكيل استراتيجية الإدارة، دفع التميز التشغيلي، وقيادة الفرق مع ضمان الامتثال وبناء عمليات قابلة للتوسع مع مهارات تحليلية قوية.
18 سبتمبرالمدير التنفيذي للاحتفاظ بالعملاء
Client of Talentmate
- 5 - 6 سنوات
- ابوظبي - الامارات
سيقود المرشح مشاريع السكك الحديدية عالية السرعة، مع ضمان التسليم الاستراتيجي، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، والابتكار أثناء توجيه الفرق وإدارة علاقات العملاء.
17 سبتمبررسام أول ميكانيكي - كريو وهارنس
Client of Talentmate
- 10 - 12 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تقديم حزم بيانات ميكانيكية عالية الجودة ورسومات حبال باستخدام CREO، مع توجيه الأعضاء الأصغر سناً في بيئة هندسية تعاونية.
17 سبتمبرالمدير التجاري
Client of Talentmate
- 20 - 25 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة الاستراتيجية التجارية وإدارة العقود لمشروع السكك الحديدية عالية السرعة، مع ضمان الامتثال، والتحكم في التكاليف، وتفاعل أصحاب المصلحة عبر حزم متعددة.
17 سبتمبرأخصائي التعلم والتطوير الأول (الإماراتية)
Client of Tandem Search
- 5 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة مبادرات التعلم والتطوير المتوافقة مع استراتيجية المنظمة، والإشراف على دورة التدريب، والتعاون في تطوير المواهب للمواطنين الإماراتيين.
17 سبتمبرمدير التدريب (PHONE_NUMBER)
Client of Talentmate
- 5 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تشمل الوظيفة تطوير برامج التدريب، وتقييم الاحتياجات، والتعاون مع الأقسام، واستخدام تحليلات البيانات لتعزيز تطوير الموظفين.
16 سبتمبرمحلل رئيسي - عمليات CRS CPX
Client of Talentmate
- 10 - 14 سنوات
- ابوظبي - الامارات
إدارة عمليات مركز العمليات الأمنية، والاستجابة للحوادث، وإدارة التهديدات مع توجيه أعضاء الفريق وتحسين أدوات الأمان للمراقبة الفعالة.
16 سبتمبرمدرب السباحة الرئيسي
Amity International School Abu Dhabi
- 3 - 6 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة وتطوير برنامج سباحة عالي الأداء، إدارة الموظفين، ضمان السلامة، وتعزيز الفعاليات المائية مع تعزيز تطوير الطلاب.
15 سبتمبرمدير مالي
iTech Engineering Consultancy
- 8 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تشمل الوظيفة التخطيط المالي وإدارة المشاريع والتقارير والامتثال وقيادة الفريق، وتتطلب خبرة في الميزانية وإدارة المخاطر.
12 سبتمبرمدير عمليات رأس المال البشري - المنطقة الغربية
MAIR GROUP - P.J.S.C- 10 - 16 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.
التقديم السهلصاحب عمل نشط15 سبتمبرمدير أول رأس المال البشري موهبة إماراتية محلية
AL TAIF
- 6 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة العمليات، ضمان الامتثال للقوانين، وتعزيز جهود التوطين مع دعم تطوير الموظفين ومؤشرات الأداء.
قبل أكثر من 30 يومًاExecutive Organizational Development (Arabic Speaker)
Client of Talentmate
- 5 - 8 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة مبادرات تطوير المنظمات، مواءمة الاستراتيجيات مع الأهداف، تنفيذ عمليات إدارة التغيير، وتعزيز التنوع مع استخدام تحليلات البيانات للنجاح.
قبل أكثر من 30 يومًامدير قسم، رأس المال البشري
Arab Monetary Fund
- 10 - 12 سنوات
- ابوظبي - الامارات
مسؤول عن قيادة إدارة رأس المال البشري، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، مع ضمان الامتثال والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
صاحب عمل نشط22 سبتمبرمساعد نائب الرئيس-التطوير التنظيمي
ALDAR
- 11 - 14 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تصميم نماذج التشغيل وإجراء تحليلات مدفوعة بالبيانات لتعزيز الفعالية التنظيمية، مما يتطلب مهارات تحليلية وإدارة مشاريع واتصال قوية.
12 سبتمبرمساعد عمليات
Miral Experiences
- 2 - 6 سنوات
- ابوظبي - الامارات
ترحيب بالضيوف، فرض لوائح السلامة، إدارة عمليات الركوب، والتعامل مع الطوارئ مع الحفاظ على الوثائق الدقيقة وضمان سلامة الضيوف.
29 اغسطسالممثل المبيعات عبر الهاتف
Voyasphere human capital- 0 - 4 سنوات
- دبي , أبو ظبي , عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
مسؤول عن إجراء المكالمات الصادرة، تحويل العملاء المحتملين، الحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في خدمات الهجرة.
التقديم السهلعدة شواغر2 سبتمبراحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا