وظيفة تطوير القيادة في ابوظبي

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة رأس المال البشري الاستراتيجي، واكتساب المواهب، والمشاركة الموظفية، والامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم مبادرات الثقافة والمشاركة الموظفية، مستخدماً مهارات إدارة التغيير وإدارة المشاريع لتعزيز الفعالية التنظيمية والتنوع.

• 8 - 12 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات البيع بالتجزئة، تحسين أداء المبيعات، إدارة المخزون، ضمان الامتثال، وتطوير الفرق بمهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم الهيكل التنظيمي وتسلسل الأدوار، وإنشاء خارطة طريق للتدريب، وتطوير برامج القيادة لتحول الموارد البشرية وإدارة التغيير.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير خطط القوى العاملة، والإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات وممارسات رأس المال البشري.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات احتياجات تنظيمية، تصميم تدخلات، تسهيل إدارة التغيير، وتقييم الفعالية مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتنفيذ برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.