Lean Manager - Operating System F M D

Client of Talentmate

ملخص وصف الوظيفة

بصفتك قائدًا رشيقًا، ستكون مسؤولاً عن دفع نظام التشغيل الدولي، وإنشاء الأساس للفرق لإدارة العمليات اليومية، وضمان التنفيذ الدقيق وتقديم مراجعات تشغيلية مؤثرة. هدفك الأساسي هو تسريع تطوير عقلية رشيقة عبر الدولي، من خلال تنفيذ واستدامة العمل القياسي والإدارة اليومية، ومن خلال التدريب على حل المشكلات. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، وستلعب دورًا نشطًا في تشكيل وتقديم مراجعات تشغيلية فعالة وكفءة.

جي إي هيلث كير هي مبتكر رائد عالميًا في التكنولوجيا الطبية وحلول الرقمية. هدفنا هو خلق عالم لا حدود للرعاية الصحية. افتح طموحك، حول الأفكار إلى حقائق تغير العالم، وانضم إلى منظمة حيث كل صوت يحدث فرقًا، وكل فرق يبني عالمًا أكثر صحة.

وصف الوظيفة

المسؤوليات الرئيسية

تطوير العمل القياسي: تحديد أين لدينا فجوات في العمل القياسي؛ تدريب ومساعدة الفرق على معالجة هذه الفجوات. تأكد من معالجة جميع جوانب العمل القياسي، أي ليست فقط جوانب خطوات العملية ولكن أيضًا تخصيص الموارد، ووقت التكلفة والتوازن.

نظام الإدارة اليومية (DM): تيسير نشر الإدارة اليومية التجارية والتشغيلية في الجيمبا، مع التركيز القوي على مؤشرات الأداء الرئيسية القيادية والإدارة البصرية المباشرة. تدريب المشاركين على الوقوف لجعل DM رياضة جماعية، تركز بشكل كبير على تحقيق النتائج وحل المشكلات بدلاً من الإبلاغ.

حل المشكلات: تعزيز ثقافة حل المشكلات والتحسين المستمر في المنطقة الدولية. إلهام ممارسة الجيمبا وفريق القيادة لتدريب وإرشاد المنظمة الأوسع نحو تحسين حل المشكلات.

مراجعات التشغيل: زيادة العائد على الاستثمار من المراجعات التشغيلية عن طريق تقليل كمية العمل التي تذهب إلى التحضير، والاستفادة بشكل كبير من العمل التشغيلي الموجود بالفعل، ومن خلال تدريب المشاركين على التركيز على ما يهم. المساعدة في إعداد الأجندة ومزامنة الفرق. البحث بلا هوادة عن فرص لتبسيط وإزالة العمل، مع زيادة الإنتاج.

ممارسو الرشاقة: الانخراط بنشاط، وإلهام وتدريب مجموعة أوسع من الممارسين الموهوبين لنشر الرشاقة في جميع أنحاء المنظمة.

المؤهلات

• التعليم: درجة بكاليوس في الأعمال، الهندسة، إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: خبرة كبيرة في دور وظيفي (يفضل في FP&A، سلسلة التوريد/العمليات التجارية، الخدمات) مع سجل حافل من التحولات الرشيقة الناجحة في بيئة تجارية/تشغيلية.
  
  

السمات الرئيسية

• تركيز ممتاز على العميل: الالتزام الواضح بفهم وتجاوز توقعات العملاء.
• عقلية رشيقة: القدرة المثبتة على تطبيق عقلية رشيقة بفعالية في سياقات متنوعة هي شرط مسبق
• تبسيط الأعمال: القدرة المثبتة على تبسيط العمليات والتشغيل لتعزيز الكفاءة والفعالية.
• إدارة أصحاب المصلحة: مهارات شخصية قوية للتفاعل، والتأثير، والتعاون مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
• القدرة على التواصل عبر جميع المستويات في المنظمة: القدرة على التفاعل بسلاسة مع كل من فرق الميدان والقيادة.
• نهج استراتيجي وعمل يدوي: مفكر استراتيجي مع القدرة على تنفيذ الخطط بطريقة عملية لتحقيق نتائج ملموسة.
  
  

الشمولية والتنوع

جي إي هيلث كير هي صاحب عمل متساوي الفرص حيث تهم الشمولية. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية أو تعبير الجنس أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.

السلوكيات

نتوقع من جميع الموظفين أن يعيشوا ويتنفسوا سلوكياتنا: أن يتصرفوا بتواضع ويبنون الثقة؛ يقودون بشفافية؛ يقدمون بتركيز، ويدفعون الملكية دائمًا بنزاهة لا تتزعزع.

المكافآت الكلية

تم تصميم مكافآتنا الكلية لفتح طموحك من خلال منحك الدعم والمرونة التي تحتاجها لتحويل أفكارك إلى حقائق تغير العالم. راتبنا ومزايا لدينا كل ما تتوقعه من منظمة ذات قوة وحجم عالمي، وستكون محاطًا بفرص وظيفية في ثقافة تعزز الرعاية والتعاون والدعم.

معلومات إضافية

توفير مساعدة الانتقال: نعم

تفاصيل الوظيفة