أخصائي لياقة / بيئة العمل

STMicroelectronics

صاحب عمل نشط

نشرت في 4 مايو

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

المغرب - المغرب

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الدور:

نحن نبحث عن أخصائي لياقة بدنية متحمس لدعم تصميم وتحسين وتحسين ظروف العمل مع التركيز القوي على لياقة الموظف والسلامة والإنتاجية ومبادئ التصنيع الرشيق.

سيقوم المرشح الناجح بتقييم محطات العمل والعمليات، وتحديد المخاطر المتعلقة باللياقة البدنية، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تقليل الفاقد، وتحسين التدفق، وتعزيز الأداء التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية مسؤوليات اللياقة البدنية

  • إجراء تقييمات لياقة بدنية لمحطات العمل والأدوات والمهام.
  • تحديد وتحليل المخاطر المتعلقة باللياقة البدنية المتعلقة بالعمل المتكرر، والوضعية، والقوة، والتعامل اليدوي.
  • توصية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين راحة الموظف وسلامته وكفاءته.
  • التعاون مع فرق الإنتاج والسلامة والهندسة والموارد البشرية لدعم تحسينات اللياقة البدنية.
  • المشاركة في مراجعات تصميم مكان العمل للعمليات الجديدة أو المعدات أو خطوط الإنتاج.
  • تطوير وصيانة معايير وأدوات وتقنيات إعداد التقارير المتعلقة باللياقة البدنية.
  • دعم جلسات التدريب والتوعية حول اللياقة البدنية وممارسات العمل الآمنة.

الواجبات المتعلقة بالتصنيع الرشيق / التحسين المستمر

  • دعم مبادرات التصنيع الرشيق مثل تقليل الفاقد، والعمل القياسي، و5S، وكايزن، وتحسين سلسلة القيمة.
  • المشاركة في تحليل العمليات لتحديد عدم الكفاءة وفرص التحسين.
  • العمل مع فرق متعددة الوظائف لتحسين التخطيط، وتدفق المواد، وتصميم محطات العمل.
  • المساهمة في أنشطة حل المشكلات باستخدام أدوات وتقنيات التصنيع الرشيق.
  • مساعدة في تنفيذ تحسينات مستدامة لزيادة الإنتاجية والجودة والاستقرار التشغيلي.
  • إعداد التقارير ومؤشرات الأداء الرئيسية والتوصيات المتعلقة بمشاريع التحسين.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

مهندس / درجة الماجستير في الهندسة الصناعية، أو علم ال ergonomics، أو الصحة والسلامة المهنية

  • خبرة مثبتة في مجال ال ergonomics، والهندسة الصناعية، والتحسين المستمر.
  • معرفة جيدة بمبادئ التصنيع الرشيق.
  • القدرة على إجراء تقييمات لمكان العمل واقتراح حلول عملية.
  • مهارات تحليلية قوية، ومهارات تواصل، والعمل الجماعي.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.

المؤهلات المفضلة

  • خبرة في بيئة التصنيع أو الصناعة.
  • معرفة بأساليب تقييم ال ergonomics وأدوات تقييم المخاطر.
  • إلمام بأدوات التصنيع الرشيق مثل 5S، وكايزن، وVSM، والعمل القياسي، وتقنيات حل المشكلات.
  • مهارات إدارة المشاريع.
  • خبرة في تدريب أو توجيه الموظفين والمشرفين.

الكفاءات الرئيسية

  • الاهتمام بالتفاصيل
  • عقلية حل المشاكل
  • مهارات التعاون القوية
  • المبادرة والملكية
  • القدرة على التأثير دون سلطة
  • التوجه نحو التحسين المستمر

القطاع المهني للشركة

  • السلع الاستهلاكية المعمرة
  • السلع الالكترونية

المجال الوظيفي / القسم

  • هندسة

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي لياقة / بيئة العمل

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

STMicroelectronics

At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today.

When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world.

ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance.

At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture.

قراءة المزيد

https://stmicroelectronics.eightfold.ai/careers/job/563637171905155