الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الموقف

اجتمع مع المديرين ورؤساء الأقسام والفروع لمناقشة احتياجات التوظيف واحتياجات التوظيف والمطالب المفتوحة والمتطلبات / المؤهلات المرغوبة. وضع استراتيجيات وخطط تعلم مع الإدارة بناءً على النقائص التي تم تحديدها في تقييم الاحتياجات. تصميم وتطوير وإنتاج مواد التدريب (مثل: كتيبات العمل الخاصة بالميسر / المشاركين، الأدلة، الكتيبات، أدوات العمل، الملصقات). التحضير لفصول التدريب (مثل: المواد، إعداد الفصول، تفكيك الفصول). تصميم وإنشاء تدريب تفاعلي بأشكال متنوعة. إجراء تدريب مباشر لمجموعات من الموظفين. مراقبة وضمان أن الأقسام تجرى تدريب السلامة والتوجيه.

مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الأداء وتقديم المشورة والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. ضمان أن المظهر والزي الرسمي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات السرية. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة ممتدة من الوقت أو لوردية العمل كاملة. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و / أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات العمل المعقولة الأخرى حسب الطلب من المشرفين.

المؤهلات المفضلة

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.

خبرة إشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

رخصة أو شهادة: لا شيء

في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرص متساوية، ترحب بالجميع وتوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.

تنفيذي للتعلم والتطوير Marriott International

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف تنفيذي للتعلم والتطوير الوظائف التي تم البحث عنها