تنفيذي للتعلم والتطوير
Confidential Company
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
موقع العمل
دبي(الكرامة) - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نظرة عامة على الدور:
نحن نبحث عن مسؤول تعلم وتطوير استباقي لتصميم وتنفيذ وإدارة برامج التدريب عبر المنظمة. يركز الدور على تعزيز مهارات الموظفين، وتحسين الإنتاجية، وإنشاء محتوى ومواد تعليمية جذابة لدعم النمو المهني والأهداف التنظيمية.
المسؤوليات الرئيسية:
• تطوير وتنفيذ وإدارة برامج التدريب للموظفين عبر وظائف مختلفة. • إنشاء محتوى تعليمي، وحدات تدريبية، مواد تعليم إلكتروني، وأدوات تعزيز الإنتاجية مصممة وفقًا لاحتياجات الفريق. • تقييم احتياجات التدريب من خلال الاستطلاعات، المقابلات، ومقاييس الأداء لضمان فعالية البرامج ومواءمتها مع الأهداف التجارية. • إجراء ورش العمل، الجلسات، والتدريب على رأس العمل للموظفين في جميع المستويات. • مراقبة وتقييم نتائج التدريب لقياس الفعالية وتقديم التوصيات للتحسين. • التعاون مع رؤساء الأقسام والمديرين لتحديد فجوات المهارات وتقديم الحلول لتعزيز الأداء. • متابعة أحدث الاتجاهات والأدوات والتقنيات في التعلم والتطوير لتحسين استراتيجيات التدريب بشكل مستمر. • الحفاظ على سجلات التدريب، إعداد التقارير، وتقديم الملاحظات للإدارة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المهارات والمؤهلات:
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التعليم، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التعلم والتطوير، ويفضل أن تكون في بيئة مؤسسية. • قدرة قوية على إنشاء محتوى تدريبي، وحدات، وبرامج تعزيز الإنتاجية. • الخبرة في تقديم التدريب لفرق خدمة العملاء، العمليات، والمكاتب الخلفية مرغوبة للغاية. • مهارات ممتازة في التواصل، والعرض، والتسهيل. • الإلمام بمنصات التعليم الإلكتروني، وبرامج التدريب، وأدوات الإنتاجية. • مهارات تحليلية وتنظيمية قوية لتقييم احتياجات التدريب وقياس النتائج. • القدرة على تحفيز وإشراك الموظفين على جميع المستويات. • عقلية استباقية، إبداعية، وموجهة نحو النتائج. المفضل: • شهادة في التعلم والتطوير (مثل CIPD، ATD، أو ما شابه).
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
- تحسين الأداء
- التعليم الإلكتروني
- ورش العمل
- تطوير الموظفين
- منسق التدريب
- متخصص التعلم والتطوير
- موظف التدريب والتطوير
- تحليل احتياجات التدريب
- مدرب الشركات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company
وظائف مماثلة
مستشار تعلم وتطوير
Al Futtaim Private Company (LLC)
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مستشار تعلم وتطوير
Al Futtaim Private Company (LLC)
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنفيذي التعلم والتطوير
Legend Holding Group Ltd
- 3 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
Manager- Training
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC
- 4 - 6 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مدرب المهارات اللينة
Software AYST
- 1 - 4 سنوات
- بنغالورو - الهند