مدير التعلم والتطوير Bosta

نشرت في 4 مايو

الخبرة

5 - 9 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مسؤوليات الوظيفة
  • المشاركة في تشكيل استراتيجية التعلم وتكون مسؤولاً عن تحليل الاحتياجات، الشراكة مع القادة لترجمة أولويات الأعمال إلى حلول تعلم مستهدفة.
  • تصميم البرامج والتيسير: إنشاء وتصميم وتيسير البرامج المدمجة مثل الفصول الدراسية، والبرامج الافتراضية، وبرامج التعلم الصغير التي تشرك وتلهم.
  • دمج أدوات جديدة وطرق الابتكار في التعلم مثل الألعاب، التعلم الاجتماعي، والتعلم التكيفي المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
  • دعم المبادرات التي تبني قادة المستقبل وتعزز مسارات الحياة المهنية من خلال التخطيط لخلافة القيادة وتطوير المسيرة المهنية.
  • التقييم والتحسين المستمر قياس فعالية برامج التعلم والتطوير باستخدام تحليلات التعلم وتقييمات الأثر. التأكد من إجراء تحسينات مستندة إلى البيانات.
  • التعاون الوثيق مع المديرين، وممثلي الموارد البشرية، والبائعين الخارجيين لضمان أن التعلم ذو صلة، وعالي الجودة، ومتوافق مع عرض قيمة بوستة.
  • الإشراف على تقويم التعلم والتطوير، والميزانية، والسجلات (عبر LMS) من أجل الشفافية والكفاءة.

    • الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

    div> المؤهلات والخبرة div> div> ul>
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، تصميم المناهج، التعليم، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
  • 5-7 سنوات في التعلم والتطوير، بما في ذلك الخبرة في تصميم التعلم، والتيسير، وتنفيذ الاستراتيجية.
  • خبرة في تصميم المناهج، مبادئ التعلم لدى الكبار، وبيئات التعلم المدمجة.
  • إتقان منصات LMS وأدوات التعلم الإلكتروني.
  • مهارات قوية في التيسير، والعرض، وإدارة المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة.
  • عقلية تحليلية وخبرة في قياس عائد الاستثمار من التدريب.
  • الإلمام بالتعلم الصغير والاتجاهات المتطورة في التعلم.

    • القطاع المهني للشركة

    • النقل
    • الشحن

    المجال الوظيفي / القسم

    • التدريب
    • التعلم

    الكلمات الرئيسية

    • مدير التعلم والتطوير

    تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

    Bosta

    https://jobs.lever.co/Bosta/fe70ae0c-58db-420b-b8e8-baa2f767b3c7

    وظائف مماثلة

    مدير مساعد للتعلم والتطوير

    Emrill Services L.L.C

    • 5 - 10 سنوات
    • دبي - الإمارات العربية المتحدة

    Manager- Training

    Senior Executive - Learning and Development (UAE National Talent)

    مسؤول أول للتعلم والتطوير

    تعلم فني & تطوير ضابط أول

    عرض الكل