أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 3 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس اداب(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة
- التقرير إلى مدير التعلم والتطوير.
- إجراء تحليل احتياجات التدريب مرة واحدة على الأقل في السنة لتحديد جميع التدريب المطلوب للفندق.
- تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب والتطوير كما تحددها تحليل احتياجات التدريب.
- الإدارة المناسبة لقسم التدريب.
- إعداد المواد قبل بدء أي تدريب.
- تجميع جميع التقارير الشهرية وتقديمها إلى قسم الأشخاص والثقافة.
- تهيئة غرفة التدريب مسبقًا قبل بدء التدريب.
- تنسيق ورصد برامج التدريب وفقًا للتعليمات.
- إجراء تدقيق دوري، تقييم وتقديم ملاحظات بناءة للمدربين في الأقسام حول أدائهم.
- الحفاظ على سجل تدريبي محدث.
- تجميع ورصد برامج المتدربين.
- الحفاظ على اتصالات وثيقة مع الكليات المحلية، مدارس الفنادق والجامعات.
- المشاركة بنشاط في معارض التوظيف.
- تنفيذ أي مهام معقولة أخرى كما هو موكل.
- تقديم خدمة ودية ومهنية في جميع الأوقات.
- الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الأقسام الأخرى.
- الاستجابة لأي تغييرات في القسم كما تقتضي احتياجات الفندق.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
السعودي الوطني
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية، التعليم، تطوير المنظمات، أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة).
- حد أدنى سنة واحدة من الخبرة في تنسيق التدريب أو التعلم والتطوير.
- يظهر الثقة بالنفس، شخصي ومهذب.
- إجادة ممتازة في القراءة، الكتابة والطلاقة الشفوية في اللغة الإنجليزية.
- معرفة قوية بأدوات الرقمية، أي. MS Office..
- مهارات قوية في التواصل والتدريب.
- مهارات ممتازة في التواصل والاتصال مع العملاء.
- موجه نحو النتائج والخدمات مع اهتمام بالتفاصيل.
- قدرات قوية في العرض، التيسير، والتواصل.
- عقلية تحليلية مع القدرة على تقييم فعالية التدريب.
- نهج استباقي ومرتبط بالفريق مع شغف لتطوير الموظفين.
- خبرة في منصات التعلم الإلكتروني وأدوات إنشاء المحتوى.
- قدرة على إنشاء مواد تدريبية جذابة وتفاعلية.
- خبرة في قياس وتقييم فعالية التدريب.
- إجادة في تحليل البيانات وإعداد التقارير.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- منسق التعلم والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
SOFITEL
"Why work for Accor?br>
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor s limitless possibilities./p>
Sofitel Riyadh Hotel & Convention Center: A Symphony of French Elegance and Saudi Arabian Warmth br>
The Sofitel Riyadh is dedicated to providing a five-star experience characterized by luxury, elegance, and impeccable service. The hotel's commitment to personalized attention ensures that each guest's stay is not just comfortable but memorable. Blending urban sophistication with refined opulence, the Sofitel Riyadh creates an atmosphere where every detail is thoughtfully curated to offer a unique and unforgettable experience./p>