وظيفة التعلم والتطور في قطر

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير خطط التدريب، وتقييم البرامج مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة قوية في التعلم والتطوير.

• 2 - 7 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن تحديث أدلة التدريب، إدارة الحضور، تسهيل جلسات التدريب، وضمان الامتثال لإرشادات التدريب من أجل فعالية التعلم والتطوير.

• 2 - 5 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن إدارة التدريب، تحديث سجلات التدريب، تسهيل الجلسات، وضمان الامتثال للإرشادات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية أو الضيافة.

• 10 - 15 سنوات
• قطر - قطر

تطوير وتنفيذ خطط المبيعات الاستراتيجية، وبناء علاقات مع العملاء، ودفع نمو الأعمال في قطاعات الكهرباء والأتمتة مع نهج يركز على العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

التعاون لتحديد احتياجات التدريب، إنشاء المواد، تنسيق الجلسات، مراقبة الفعالية، ودعم تطوير الموظفين في التعلم والتطوير.