وظيفة التعلم والتطور في قطر

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم تخطيط وتنظيم برامج التدريب الفني، إدارة أداء المتدربين، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز المهارات في قطاعات الطاقة والمياه.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتطوير خطط التدريب، وتقديم البرامج مع ضمان التوجيه الفعال وتدريب التوظيف لخدمات الأعمال.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التعلم التنظيمي من خلال إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير خطط التدريب، وتقييم برامج التدريب لتطوير الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

التعاون لتحديد احتياجات التدريب، إنشاء المواد، تنسيق الجلسات، مراقبة الفعالية، ودعم تطوير الموظفين في التعلم والتطوير.