وظيفة التعلم والتطور

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الإدارة لبناء القدرات من خلال تدخلات التعلم المستهدفة، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير استراتيجيات التعلم لتحسين الأداء.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الاستراتيجي في تطوير المواهب، وتنفيذ برامج القيادة، وضمان حلول التعلم الفعالة المتوافقة مع أهداف العمل.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

سيقوم أخصائي التعلم والتطوير بإحياء التعلم من خلال محتوى رقمي جذاب، حملات إبداعية، وعروض تقديمية مثيرة. ستدير هذه الوظيفة العمليات التعليمية، وتضمن تجربة سلسة للمتعلمين أثناء تع...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير من خلال تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج وتقديم التدريب لفرق التجزئة والإدارة والمالية والموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

ما الذي ستفعله: تخطيط التعلم وتسليم SLA ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتماشى مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA. ضمان تخطيط الأنشطة التعليمية، والت...

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول تدريب فعالة عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، متماشياً مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) للتعلم. تتضمن الدور التخطيط الاستراتيجي، التنسيق، ومر...

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

سيقوم أخصائي التعلم والتطوير بإحياء التعلم من خلال محتوى رقمي جذاب، وحملات إبداعية، وعروض تقديمية جذابة. سيدير هذا الدور عمليات التعلم، ويضمن تجربة متعلمة سلسة مع تعزيز التفاعل ...

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول التدريب بشكل فعال عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA). تتضمن الوظيفة التخطيط الاستراتيجي، والتنسيق،...

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول التدريب بشكل فعال عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA). يتضمن الدور التخطيط الاستراتيجي، والتنسيق، و...

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير حلول تعليمية جذابة، تحسين أنظمة التعلم، الإشراف على الإدارة، ودعم أصحاب المصلحة في تعزيز تجارب التعلم الرقمية.

• 2 - 7 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن تحديث أدلة التدريب، إدارة الحضور، تسهيل جلسات التدريب، وضمان الامتثال لإرشادات التدريب من أجل فعالية التعلم والتطوير.

• 5 - 13 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتنفيذ أطر الكفاءات لتعزيز نمو الموظفين وقدرات القيادة.

• 2 - 5 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن إدارة التدريب، تحديث سجلات التدريب، تسهيل الجلسات، وضمان الامتثال للإرشادات؛ يتطلب درجة وشهادة تدريب.

• 5 - 13 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تصميم وإدارة برامج التدريب، مع التركيز على تطوير الموظفين، والتفكير الاستراتيجي، وتحليل البيانات لتعزيز فعالية المنظمة.

• 1 - 7 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن تصميم وتقديم برامج التدريب، وإجراء تحليل الاحتياجات، ودعم تطوير الموظفين في بيئة الضيافة.

• 1 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تحديث أدلة التدريب، إدارة حضور التدريب، تسهيل الجلسات، وإعداد الشهادات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة تدريب.

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، ضمان السرية، ودعم أهداف الفريق من خلال التواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تقديم الدعم الاستراتيجي في تطوير المواهب، وتنفيذ برامج القيادة، وضمان حلول التعلم الفعالة المتوافقة مع أهداف العمل.

• 5 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يقوم مستشار التعلم والتطوير بتشخيص احتياجات التعلم، وتحديد الحلول المناسبة، وتطوير خطط وأطر التعلم الاستراتيجية لتسهيل تحقيق الأهداف التجارية بالشراكة مع عملائنا وأصحاب المصلحة ...

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

هدف الوظيفة مسؤول تدريب المدرب عن تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريب تقنية متخصصة للغاية. يتتبع ويبلغ عن الامتثال لكلا من المعايير الداخلية والتنظيمات الصناعية الإلزامية. يستخدم نه...

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة التدريب، تتبع الامتثال، التواصل مع أصحاب المصلحة، وإدارة البيانات لضمان حلول فعالة للتعلم والتطوير.

• 4 - 8 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على برامج التدريب، ضمان الامتثال، تعزيز مشاركة الموظفين، وتطوير المواهب مع استخدام مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 7 - 10 سنوات
• مصر - مصر

مراجعة تحليل احتياجات التعلم للفندق(ات) قبل الميزانية مراجعة مع الفندق(ات) تنفيذ وتسهيل خطة تدريب الفندق(ات) والميزانية التي تتماشى مع أهداف الفندق والخطة الاستراتيجية متابعة جم...

• 1 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

عن الدور المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وقيادة برامج التعلم والتطوير من البداية إلى النهاية متوافقة مع أهداف المنظمة ومعايير العلامة التجارية. بناء وإدارة تقويم تدريب منظم يشم...

• 5 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

مدير التعلم العملياتي الأول مسؤول عن تنسيق هندسة التدريب وعمليات التسليم عبر جميع مواقع الإنتاج في الدولة المعنية، وعن تنفيذ الأدوات للاستجابة لهم. على هذا النحو، يضمنون الجودة ...

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، إدارة منصات التعلم الرقمية، ودفع جهود تطوير المهارات بالتعاون مع أصحاب المصلحة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن دعم التخطيط والتنسيق وتقديم برامج التعلم والتطوير التي تعزز قدرة الموظفين وأدائهم وامتثالهم داخل المنظمة. يضمن هذا الدور أن تتوافق مبادرات التدريب مع أهداف المنظمة، ولو...

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المهام والمسؤوليات الرئيسية: تنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير المؤسسي، والأطر والبرامج على مستوى الملكية. تكييف المحتوى التعليمي المؤسسي والمحتوى المحلي ليعكس: الثقافة المحلية ...

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق أنشطة التعلم والتطوير، إدارة تدابير التدريب، ودعم احتياجات الموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال وإدارة الأنظمة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تحديد احتياجات التدريب وتصميم وتقديم البرامج وتتبع الأداء ودعم عمليات التعلم والتطوير للأدوار الزراعية.