وظيفة Employee Development في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تعلم السائقين من خلال تصميم برامج تدريبية جذابة، واستخدام محتوى وسائط متعددة، وإدارة اعتماد نظام إدارة التعلم لتحسين التميز في الخدمة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للممارسات القانونية في الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التنوع مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة مكان العمل.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كشريك استراتيجي في مبادرات الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال مع استخدام مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب، مشاركة الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تواصل شخصية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الفني من المستوى الأول، واستكشاف مشكلات الأجهزة والبرامج، ومساعدة المستخدمين النهائيين مع ضمان الامتثال لسياسات تكنولوجيا المعلومات للمواطنين الإماراتيين.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إجراء الفحوصات والتحقق من الجودة في مشاريع البنية التحتية، وضمان الامتثال للمواصفات ومعايير السلامة، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات المطعم، ضمان رضا الضيوف، إدارة الشؤون المالية، وتطوير أداء الفريق في بيئة ضيافة فاخرة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الطعام والمشروبات، والحفاظ على النظافة، وضمان رضا الضيوف في بيئة ضيافة سريعة مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

في هذا الدور ستقوم ب: كـ شريك تنفيذي للمواهب والثقافة في المالية، ستكون قائدًا رئيسيًا للمواهب والثقافة لمنطقتك أو القسم المركزي، تدفع جدول الأعمال الخاص بالناس بما يتماشى مع أه...

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان رضا الضيوف من خلال الخدمة المهنية، وتنسيق الفريق، وتقنيات البيع الإضافي، والامتثال لمعايير النظافة والتشغيل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق المبيعات الداخلي، تنسيق الترويج التسويقي، ضمان التركيز على العملاء، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات مع تقديم التدريب والدعم.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، تطوير السياسات، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط للتوظيف وتطوير الموظفين، إدارة بيانات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دفع المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية، وامتلاك مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية مع دعم تطوير الموظفين في بيئة ناشئة ديناميكية، تتطلب مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بإجراء التحليل، دعم تصميم المنصات، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج التدريب لتعزيز القدرات الاستراتيجية وتحسين الأداء.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وصيانة وحدة SAP SD، تكوين الوظائف، تقديم الدعم للمستخدمين، تحليل العمليات التجارية، وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التحليل، دعم تصميم المنصات، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج التدريب مع ضمان اعتماد ناجح للمبادرات الاستراتيجية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ وحدات Oracle HCM Cloud، وتقديم الدعم للمستخدمين النهائيين، وتطوير المواصفات الوظيفية؛ يتطلب معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم وحدات Oracle المالية، تحسين العمليات التجارية، وضمان تسليم ناجح لحلول المالية مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة الرواتب، التعامل مع علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في بيئة سريعة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند نشط لديه خبرة في المبيعات الهاتفية للبحث عن وتصفية وتنسيق المقابلات لوكلاء العقارات مع الحفاظ على معايير تنظيمية عالية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لديه مهارات المبيعات الهاتفية والتوظيف للبحث عن وتنسيق وتقديم تقارير حول توظيف وسطاء العقارات.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، وإدارة العمليات، وعلاقات أصحاب المصلحة، وتصميم المنظمة مع الحاجة إلى مهارات القيادة والتواصل القوية.