وظيفة Employee Development في دبي
مدير الموارد البشرية / كبير مديري الموارد البشرية
Klickl Limited
- 3 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق أنظمة الموارد البشرية العالمية، تصميم إدارة الأداء وخطط الحوافز، توظيف المواهب الرفيعة، وضمان الامتثال في بيئة تكنولوجية مركزة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Ledgerdesk Associates- 4 - 6 سنوات
- أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل27 سبتمبرمدير موارد بشرية
Ledgerdesk Associates- 4 - 6 سنوات
- أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل27 سبتمبرمدير - عمليات العلامة التجارية الإقليمية
Apparel FZCO- 8 - 13 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تعزيز أداء العلامة التجارية الإقليمية من خلال نمو المبيعات، التنفيذ التشغيلي، إدارة المخزون، وتطوير الموظفين مع ضمان الالتزام بالمعايير.
22 سبتمبرمدير - عمليات العلامة التجارية
Apparel FZCO- 6 - 11 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تعزيز أداء العلامة التجارية، إدارة العمليات، تحقيق أهداف المبيعات، تحسين المخزون، وتطوير الموظفين في إدارة التجزئة.
22 سبتمبرمدير منطقة التعلم
Q-Express Documents Transport- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تطوير الموظفين من خلال برامج التدريب وإدارة الأداء وتحليل البيانات لتعزيز المهارات والكفاءة التشغيلية.
6 اكتوبرفني دعم تكنولوجيا المعلومات مواطني الإمارات العربية المتحدة دبي، الإمارات العربية المتحدة
Parsons
- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم الدعم الفني من المستوى الأول، واستكشاف مشكلات الأجهزة والبرامج، ومساعدة المستخدمين النهائيين مع ضمان الامتثال لسياسات تكنولوجيا المعلومات للمواطنين الإماراتيين.
قبل أكثر من 30 يومًامفتش مدني لمشاريع البنية التحتية دبي، الإمارات العربية المتحدة
Parsons
- 7 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إجراء الفحوصات والتحقق من الجودة في مشاريع البنية التحتية، وضمان الامتثال للمواصفات ومعايير السلامة، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مطعم منتجع فاخر ضيافة دبي، الإمارات العربية المتحدة
Accor Group
- 5 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عمليات المطعم، ضمان رضا الضيوف، إدارة الشؤون المالية، وتطوير أداء الفريق في بيئة ضيافة فاخرة.
قبل أكثر من 30 يومًاخادم الغرف
Accor Group
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم الطعام والمشروبات، والحفاظ على النظافة، وضمان رضا الضيوف في بيئة ضيافة سريعة مع مهارات تواصل قوية.
قبل أكثر من 30 يومًاشريك تنفيذي للمواهب والثقافة المالية
WebBeds- 3 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
في هذا الدور سوف: كـ شريك تنفيذي للموهبة والثقافة في المالية، ستعمل كقائد رئيسي للموهبة والثقافة لمنطقتك أو قسمك المركزي، مما يدفع أجندة الأشخاص بما يتماشى مع أهداف WebBeds التج...
قبل أكثر من 30 يومًاHR اختصاصي
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف، والمشاركة الفعالة للموظفين، والامتثال، وإدارة الأداء، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال ومهارات حل المشكلات التحليلية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط19 سبتمبرتنبيه التوظيف – مدير - عمليات الموارد البشرية والرواتب
Confidential- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاتنبيه توظيف – مدير - عمليات الموارد البشرية والرواتب
Confidential- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًامسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتحليل المقاييس لتعزيز إدارة المواهب ونمو المنظمة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Client of InTalent Asia
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
خطط للتوظيف وتطوير الموظفين، إدارة بيانات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دفع المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية، وامتلاك مهارات قيادية واتصالية قوية.
صاحب عمل نشط17 اكتوبرمدير توصيل تكنولوجيا المعلومات
Boskalis
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة وتوجيه فرق تكنولوجيا المعلومات، إدارة الاعتماديات، ضمان تقديم الخدمة، وتعزيز التعاون مع إظهار مهارات القيادة القوية وإدارة أصحاب المصلحة.
8 اكتوبرمستشار موارد بشرية للأشخاص
griddable.io
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
سيقوم مستشار الموارد البشرية بقيادة مبادرات نجاح الموظفين، وضمان الامتثال، واكتساب المواهب، وتوافق استراتيجيات الموارد البشرية عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا الشرقية.
3 اكتوبرمدير الموارد البشرية / كبير مديري الموارد البشرية
Jobs via eFinancialCareer
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق أنظمة الموارد البشرية والإدارية، تصميم إدارة الأداء، توظيف المواهب الرفيعة، وضمان الامتثال في بيئة تركز على التكنولوجيا.
3 اكتوبرمهندس دعم فني
Eaton
- 10 - 13 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم الدعم الفني لأنظمة الإضاءة الطارئة، حل المشكلات، إجراء التدريب، والتعاون مع المبيعات مع ضمان الامتثال والتوثيق.
22 سبتمبرCluster People & Culture Manager
Accor
- 5 - 7 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
نبحث عن شخص متحمس لتطوير استراتيجيات الثقافة والناس، وإدارة التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز التنوع والشمول.
19 سبتمبرتدريب في الموارد البشرية
Geoseas Global
- 0 - 1 عام
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية مع دعم تطوير الموظفين في بيئة ناشئة ديناميكية، تتطلب مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.
قبل أكثر من 30 يومًااستشاري - التوطين وتطوير المواهب في الإمارات
Accenture Middle East- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء التحليل، دعم تصميم المنصات، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج التدريب لتعزيز القدرات الاستراتيجية وتحسين الأداء.
صاحب عمل نشط17 اكتوبرمحلل SAP SD: التوطين وتطوير مهارات الإماراتيين
Accenture Middle East- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم وصيانة وحدة توزيع المبيعات في SAP، تكوين الوظائف، تقديم الدعم للمستخدمين، وتحليل العمليات التجارية لحلول فعالة.
4 اكتوبراستشاري-إماراتية وتطوير المواهب في الإمارات |
Accenture Middle East- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحليل أداء الأعمال، دعم تطوير الاستراتيجيات الرقمية، إدارة التغيير، وتقديم برامج التدريب مع الحاجة إلى مهارات تحليلية قوية وفهم رقمي.
قبل أكثر من 30 يومًامدير تطوير المواهب الإماراتية للتسوق
Majid Al Futtaim
- 5 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مشاريع تطوير العقارات، إدارة الميزانيات، إجراء دراسات الجدوى، والتنسيق مع الفرق لضمان تسليم المشاريع بنجاح والامتثال.
صاحب عمل نشط17 اكتوبراستشاري: توطين وتطوير المواهب الإماراتية | تكنولوجيا
Accenture
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون مع العملاء لتصميم حلول تكنولوجية للاتصالات، مع التركيز على BSS/OSS والسحابة والتحول الرقمي مع مهارات تحليلية قوية.
8 اكتوبراخصائي تطوير المواهب
Bayut.com
- 4 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تصميم وتقديم مبادرات تطوير المواهب، وتوجيه الموظفين، وإدارة قواعد البيانات، وتعزيز التحالفات الاستراتيجية لتعزيز النمو المهني.
6 اكتوبرمدير الموارد البشرية
Client of Michael Page
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة وظيفة الموارد البشرية من خلال تطوير الاستراتيجيات، والإشراف على تخطيط القوى العاملة، ودفع الابتكار الرقمي مع تقديم المشورة للقيادة التنفيذية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا