وظيفة Employee Development في دبي

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، إجراء التدريب، يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية وشهادات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، وتطوير البرامج، وتعزيز مهارات الموظفين في التواصل، والقيادة، والمبيعات لقوة عاملة متعددة الثقافات.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات البيع بالتجزئة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز قدرات الموظفين في وظائف البيع بالتجزئة والعمليات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وتيسير برامج تدريبية مؤثرة، وإجراء تحليل لاحتياجات التعلم، وقياس فعالية التدريب لتطوير الموظفين.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين في الطهي والخدمة، مع التركيز على تعزيز المهارات وإدارة الأداء في قطاع الطعام والشراب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم حلول التعلم الرقمي، وإدارة المشاريع، وتحليل فعالية البرامج، وإنشاء محتوى جذاب لتطوير الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق اكتساب المواهب، والتوجيه، والمبادرات التعليمية مع الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة التجارة الإلكترونية والدروبشيبينغ، تقديم التدريب، تقييم الواجبات، توجيه المتعلمين، وتحسين مواد الدورة مع خبرة قوية في التجارة الإلكترونية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية عبر عدة دول، مع ضمان الامتثال، والتوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير المواهب مع دعم الفرق متعددة الثقافات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، تنسيق برامج التدريب، وتقييم فعالية التدريب لتطوير الموظفين.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير حلول التعلم، وتحفيز المشاركة من خلال الحملات الرقمية، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة في قطاع التجزئة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

Eaton هي شركة إدارة الطاقة حيث نقدم حلولًا موفرة للطاقة تساعد عملائنا على إدارة الكهرباء والهيدروليك والطاقة الميكانيكية بشكل أكثر كفاءة وأمانًا واستدامة. تلتزم Eaton بتحسين جود...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شريك موهوب لتحفيز استراتيجية الأفراد، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والمشاركة الموظفية في بيئة تجارة التجزئة الفاخرة.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بدفع تطوير الأعمال بنشاط في حلول الطاقة الحرجة، وإدارة فرق المبيعات، وتعزيز معرفة المنتج مع مهارات الاتصال والتفكير الاستراتيجي القوية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة تنسيق عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب ومشاركة الموظفين لقوة عاملة متنوعة مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن زيادة إيرادات الأعمال، وتنفيذ الإجراءات، وإدارة تدريب الموظفين، وضمان الامتثال، وتعزيز رضا العملاء من خلال خدمة استثنائية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم مستشار التعلم والتطوير بتصميم حلول التعلم الرقمية، وإدارة المشاريع، وتعزيز قدرات الموظفين من خلال برامج مبتكرة وتحليلات.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير وتوسيع برنامج ولاء التجارة الإلكترونية العالمي، مع التركيز على تفاعل العملاء واستراتيجية إدارة علاقات العملاء ومبادرات التسويق المعتمدة على البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مطور ويب ذو خبرة مع خبرة في شوبيفاي لإدارة مواقع التجارة الإلكترونية، وتحسين الأداء، وضمان تجربة عملاء عالية التحويل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم الأصول الإبداعية للفعاليات والمعارض، وتتطلب خبرة قوية في تصميم المعارض وإجادة مجموعة أدوبي الإبداعية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحسين عمليات اللحام، ودعم جودة المنتج، وضمان الامتثال للمعايير الصناعية، مما يتطلب خبرة في هندسة الإلكترونيات والتحسين المستمر.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

امتلاك دورة حياة المنتج الخدمي للتكليف والعمليات، دفع التمكين الرقمي، قيادة الفرق متعددة الوظائف، وتحديد مقاييس النجاح.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير وتحسين حلول استمرارية الأعمال، وتطبيق منهجيات الهندسة، وضمان الامتثال لمعايير ISO في هندسة الجودة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والإدارة، التعامل مع دورة حياة الموظف، الإشراف على معالجة التأشيرات، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي في بيئة سريعة.