وظيفة Employee Development

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ برامج تدريب محددة للعلامة التجارية، تتبع أداء الموظفين، وتعزيز تطوير الموظفين ضمن بيئة البيع بالتجزئة.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات التدريب التشغيلي والفني، ضمان الامتثال، إدارة برامج التدريب، وتطوير مبادرات التوظيف الوطني لتنمية القوى العاملة.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المدير الفني الأول مسؤول عن قيادة العمليات الفنية وفرق الهندسة وتنفيذ المشاريع لضمان تسليم الأهداف التنظيمية بنجاح. تتضمن الدور إدارة الموظفين الفنيين، والإشراف على تخطيط المشار...

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول تدريب فعالة عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، متماشياً مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) للتعلم. تتضمن الدور التخطيط الاستراتيجي، التنسيق، ومر...

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول التدريب بشكل فعال عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA). يتضمن الدور التخطيط الاستراتيجي، والتنسيق، و...

• 5 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يقوم مستشار التعلم والتطوير بتشخيص احتياجات التعلم، وتحديد الحلول المناسبة، وتطوير خطط وأطر التعلم الاستراتيجية لتسهيل تحقيق الأهداف التجارية بالشراكة مع عملائنا وأصحاب المصلحة ...

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول التدريب بشكل فعال عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA). تتضمن الوظيفة التخطيط الاستراتيجي، والتنسيق،...

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

سيقوم أخصائي التعلم والتطوير بإحياء التعلم من خلال محتوى رقمي جذاب، وحملات إبداعية، وعروض تقديمية جذابة. سيدير هذا الدور عمليات التعلم، ويضمن تجربة متعلمة سلسة مع تعزيز التفاعل ...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن حوكمة الموارد البشرية، الامتثال، التوظيف، إدارة دورة حياة الموظف، تنسيق الرواتب، وعمليات مكان العمل مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن زيادة إيرادات الأعمال، وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية، وإدارة تدريب الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات التشغيلية لتعزيز رضا العملاء.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات خدمة العملاء، إدارة أداء الفريق، حل المشكلات، وتحسين العمليات باستخدام برامج إدارة علاقات العملاء في بيئة سريعة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب للنمو المهني المستمر.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحليل احتياجات التدريب، وتطوير برامج التدريب، وتعزيز مهارات الموظفين في بيئة التصنيع، ويتطلب إتقان عدة لغات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة المنصب التنفيذي - الموارد البشرية والعلاقات العامة مسؤول عن إدارة جميع العمليات المتعلقة بالحكومة وتوفير دعم شامل للموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل في ال...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الموارد البشرية إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، جدولة المقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، ملفات الأفراد، وقواعد بيانات ...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات التوظيف للمواهب المبكرة، وتطوير استراتيجيات لجذب المرشحين، وإدارة تجمعات المواهب الإماراتية مع ضمان الامتثال والتنوع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب، والتعلم، والتخطيط للتعاقب. تحديد فجوات القدرة التنظيمية وتطوير مبادرات لتعزيز أداء القوى العاملة. إدارة برامج تطوير القيادة، وتقدم المسار الوظي...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مساعد مدير تدريب ذو خبرة في صناعة الضيافة والفنادق لدعم وظيفة التعلم والتطوير ضمن عمليات الفندق لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ ومراقبة برامج التد...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مسؤول تعلم وتنمية نشط لتصميم وتنفيذ وإدارة برامج التدريب عبر المنظمة. يركز الدور على تعزيز مهارات الموظفين، وتحسين الإنتاجية، وإنشاء محتوى تعليم...

• 1 - 6 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن موظف موارد بشرية م Dedicated و منظم لدعم عمليات الموارد البشرية لدينا. سيساعد المرشح الناجح في التوظيف,علاقات الموظفين,إدارة الأداء,إدارة الموارد البشري...

• 12 - 17 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير الاستراتيجية وتنفيذها تحديد استراتيجية وأطر السلامة والحوكمة الخاصة بـ EGA بناءً على استراتيجية ESG & الاستدامة العامة لـ EGA، والغرض، والطموحات الجريئة، والقيم. توجيه تنف...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المؤسسة، مع ضمان نهج استباقي لإدارة المواهب. الإشراف على عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى عملية الانضمام، مع ضمان ت...

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية حماية البيانات، ضمان الامتثال، دفع التقنيات المبتكرة، وتعزيز حوكمة البيانات مع تعزيز الشراكات وتحسين الأداء التنظيمي.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

المسؤوليات: تنفيذ برامج تطوير المهنة مثل برامج أصحاب الإمكانات العالية وبرامج التدريب الصيفي تحت إشراف رئيس تطوير المهنة في قطر لضمان التطوير المستمر لمواهب دلفين للطاقة الوطنية...

• 6 - 11 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على فرق الهندسة، إدارة تسليم المشاريع، دفع تحسينات العمليات، وضمان الامتثال للسياسات أثناء قيادة التعاون عبر الوظائف.

• 4 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على الفحص والاختبار والصيانة للأدوات؛ ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة؛ قيادة مبادرات التحسين المستمر في الإصلاح والصيانة.

• 7 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء والعلاقات العمالية مع تنفيذ سياسات الموارد البشرية ودعم التغيير التنظيمي مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تصميم وتنفيذ مبادرات التدريب، تقييم الأداء، استشارة حول حلول الأعمال، وإدارة المشاريع مع ضمان الامتثال والتواصل مع أصحاب المصلحة.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الإشراف على الوسطاء في الأصول الافتراضية، وضمان الامتثال وإدارة المخاطر وفعالية العمليات مع التفاعل مع أصحاب المصلحة.

• 4 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب، يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع وخبرة في منهجيات التعلم وإدارة الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

منصة التعليم المصرية تبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة ومبادر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في إحدى مدارسنا في القاهرة الجديدة. سيلعب مدير الموارد البشرية دوراً حاسماً في الإشرا...