وظيفة Employee Development

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الحركة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 3 - 5 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات المصنع في تصنيع الزيوت، وضمان كفاءة الإنتاج، ومراقبة الجودة، وإدارة التكاليف، والتحسين المستمر مع إدارة الفرق متعددة الوظائف.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، علاقات الموظفين، الرواتب، وتقييم الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم برامج التعلم والتطوير، تنفيذ الاستراتيجيات، تقييم الفعالية، والتواصل مع الشركاء الخارجيين مع ضمان السلامة وبناء القدرات.

• 0 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب وتطوير الموظفين.

• 8 - 15 سنوات
• الأحمدي - الكويت

الإشراف على عمليات السلك، وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة، وإدارة أداء الفريق، وصيانة المعدات لخدمات التدخل الفعالة في الآبار.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التعلم والتطوير، إدارة مقاييس الأداء، والتعاون مع أصحاب المصلحة؛ مطلوب مواطن إماراتي بمهارات تواصل قوية ومهارات التعلم الرقمي.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، إدارة الميزانيات، وتعزيز تطوير الموظفين من خلال منهجيات تدريب فعالة وتفاعل مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وإدارة برامج التدريب، وتعزيز مهارات الموظفين، واستخدام أدوات التعلم الإلكتروني لتحسين الأداء.

• 2 - 4 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتصميم وحدات جذابة، وتيسير ورش العمل، وتقييم البرامج لتطوير المواهب وتدريب الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• سيب - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب لموظفي المطاعم، مع التركيز على خدمة العملاء، نظافة الطعام، وتطوير القيادة مع ضمان الامتثال للوائح الصحية.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وتنفيذ برامج التدريب، وإدارة تطوير الخريجين القطريين مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إدارة التغيير والمبادرات العالمية في الكيانات الخارجية، وضمان تطوير الموظفين وإدارة المشاريع والتخطيط الاستراتيجي في صناعة المعادن.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وتحسين أنظمة إدارة الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات في بيئة سريعة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة توظيف الموظفين، المزايا، والامتثال لقوانين العمل، يتطلب قيادة قوية وخبرة في أنظمة الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء والامتثال وعلاقات الموظفين والتدريب وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب وإدارتها وتطويرها من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال، والتوجيه الفعال، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في تصميم برامج رأس المال البشري، دعم التوظيف، إجراء تقييمات التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين مع تعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تصميم وتنفيذ برامج التدريب واستراتيجيات تطوير المواهب وحلول التعلم لتعزيز أداء الموظفين ومشاركتهم.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

سيقوم المرشح بتنسيق حركة المعدات والأفراد، والتحقق من مقترحات العمل، وضمان تقديم الخدمة الفعالة ضمن عدة مناطق عمل طبيعية.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

إدارة عمليات تطوير المهنة، دعم نمو الموظفين، تحديث أطر العمل، وضمان التنقل الداخلي مع مهارات تواصل قوية واستباقية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة العمليات التجارية اليومية، تطوير الخطط الاستراتيجية، إدارة الفرق، ضمان الامتثال، وتعزيز علاقات العملاء من أجل نمو المنظمة.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساهمة في مشاريع مثيرة، الأداء بشكل مستقل، تقديم الحلول، إدارة المشاريع الرأسمالية، وتحسين دورة حياة الأصول للاستثمار في البنية التحتية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل القضايا التجارية، وتطوير خطط قابلة للتنفيذ، وتقديم الرؤى أثناء التعاون في الفرق؛ يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية واتصالية وقيادية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على خريطة التدريب، قيادة فريق التعلم والتطوير، ضمان توافق العملاء، تقييم البرامج، والحفاظ على الامتثال مع الحاجة إلى درجة في إدارة الموارد البشرية واللغة الإنجليزية المت...

• 9 - 14 سنوات
• الكويت - الكويت

تطوير وتنفيذ سياسات الصحة والسلامة، إجراء التدقيقات، إدارة الحوادث، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال وتنسيق أصحاب المصلحة.

• 5 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة وتحفيز فرق التدبير المنزلي لضمان رضا الضيوف، والتميز التشغيلي، والامتثال لمعايير الضيافة الفاخرة من خلال التدريب والتنسيق الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات المستودع، قيادة الفرق، ضمان الامتثال، تحسين التكاليف، وتعزيز الكفاءة باستخدام أنظمة إدارة المستودعات ومهارات القيادة القوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، وضمان بيئة عمل إيجابية لجميع الموظفين في الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على العمليات اليومية، قيادة وتدريب الفرق، إدارة المخزون، زيادة المبيعات، وضمان الامتثال مع تقديم تجارب ضيافة إيطالية أصيلة.