وظيفة Employee Development

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم المرشح بتصميم وتقديم برامج تدريب ثنائية اللغة، مع التركيز على تطوير الموظفين واستخدام أدوات التعلم الإلكتروني وتصميم المناهج.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة تأشيرات الموظفين، والتأمين، والتوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، إجراء المقابلات، ضمان رفاهية الموظفين، وقيادة التدريب مع الحفاظ على الامتثال القانوني وتعزيز ثقافة إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم برامج التعلم، وإدارة التوجيه، ودعم إدارة الأداء مع مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

الحفاظ على معدات مكافحة الحرائق، تطوير السياسات، دعم الاستجابة للطوارئ، وضمان الامتثال لمعايير NFPA واللوائح المحلية لسلامة الحرائق.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وإجراء التدريب لتطوير الموظفين في الموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التعلم والتطوير، وإدارة برامج التدريب، ودعم أهداف قطرية مع ضمان تطوير الموظفين وإدارة الأداء بشكل فعال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب لتطوير الموظفين والمشاركة.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتقديم برامج التدريب في صناعة السيارات، إدارة تطوير المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية مع التركيز على القيادة وإدارة الموارد البشرية.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة اكتساب المواهب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطر.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءات الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءة الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الجودة والسلامة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، التوظيف، الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتطوير الموظفين في قطاعات متنوعة.

• 15 - 20 سنوات
• مسقط , صلالة - عمان

الإشراف على عمليات البناء، إدارة الميزانيات، تطوير الخطط الاستراتيجية، وقيادة الفرق مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التدريب، تحليل الاحتياجات، إعداد التقارير، ودعم إدارة الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قوية في إدارة المشاريع.

• 1 - 3 سنوات
• Lebanon - Lebanon

إدارة التوظيف، والمزايا، والتطوير، والعلاقات، وممارسات الامتثال مع ضمان التواصل الفعال والتدريب لقوة عاملة متنوعة.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، وتعزيز ثقافة التميز، ودعم تطوير القيادة مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• Iraq - Iraq

إدارة فريق المبيعات، دفع استراتيجيات النمو، والحفاظ على علاقات العملاء مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في الصيدلة ومهارات متقدمة في MS Office.

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة سجلات الموظفين، عمليات التوظيف، تنسيق التدريب، وبرامج مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال والسرية.

• 3 - 8 سنوات
• العراق - العراق

إدارة فريق المبيعات، دفع نمو الأعمال، تنفيذ استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء مع امتلاك معرفة قوية بالسوق ومهارات تقنية.

• 3 - 5 سنوات
• Iraq - Iraq

إدارة فريق المبيعات، تنفيذ استراتيجيات النمو، الحفاظ على قاعدة العملاء، وامتلاك معرفة قوية بالسوق ومهارات تقنية في مبيعات الأدوية.

• 3 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف بالكامل، تحسين تجربة المرشحين، تعزيز مشاركة الموظفين، ودعم التنمية التنظيمية مع معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية ومهارات الاتصال.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على رضا الضيوف من خلال الخدمة المهنية، قيادة الفريق، تقنيات البيع الإضافي، ودعم العمليات مع ضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالموظفين، دعم علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مبادرات المشاركة للفرق الأمامية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المكتب الأمامي، ضمان رضا الضيوف، قيادة الموظفين، إدارة التقارير، وامتلاك مهارات القيادة وحل المشكلات القوية في الضيافة.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الأفراد للموظفين في الخطوط الأمامية، ضمان التوظيف، مراقبة الأداء، دعم علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن قائد استراتيجي لتعزيز أنظمة الموارد البشرية، ودفع استراتيجيات الأفراد، وإدارة دورة حياة المواهب، وتعزيز ثقافة الشركة الإيجابية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تفاعل الضيوف، تنسيق الفريق، زيادة المبيعات، وإدارة الخدمة مع ضمان الالتزام بمعايير النظافة والتشغيل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تقديم خدمات الموارد البشرية، إدارة عملية التوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتنسيق مبادرات التوطين لتطوير الموظفين.