أرسل لي وظائف مثل هذه
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بصفتك مدير L&D، أنت تعتبر جزءًا لا يتجزأ من وظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال إطار تدريب هيلتون الشامل. على وجه التحديد، سيقوم مدير L&D بالقيام بالمهام التالية بأعلى المعايير:
- دعم الأقسام في تطوير التميز الوظيفي المتقدم وفي تطوير قدرات القيادة
- العمل كعامل تغيير في التحول الثقافي والتنظيمي للفندق
- تقديم مدخلات رئيسية عن جوانب التدريب لجميع الأنشطة والخطط الخاصة بالفندق
- دعم تطوير الأفراد والفرق، وتطوير المهنة، والتعلم القائم على التدريب والخبرة
- تدريب وتوجيه وإرشاد أعضاء الفريق الجدد
- التفاعل مع قادة الفندق المسؤولين عن تطوير الأشخاص يوميًا لتقديم الدعم للأقسام التشغيلية
- التعاون مع القسم لتقديم برامج تدريبية وتدخلات أخرى في التطوير التنظيمي والقيادي
- مراقبة وإجراء مراجعات التعلم والتطوير مع كل قسم
- إعداد خطط تدريب سنوية وتقويمات تدريبية للفندق
ماذا نبحث عنه؟
مدير L&D يعمل لصالح علامات هيلتون دائمًا يعمل نيابةً عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لتملأ هذا الدور بنجاح، يجب عليك الحفاظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:
- معرفة شاملة بأدوات وتقنيات التعلم والتطوير الحديثة
- مهارات تواصل وعرض ممتازة
- مهارات إدارة الأشخاص ممتازة
- القدرة المثبتة على تطوير العلاقات الشخصية
- موقف إيجابي
- الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخليًا وخارجيًا
- معايير تصفيف ممتازة
- المرونة للاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على العمل بمفردهم أو في فرق
- الكفاءة، بمستوى متوسط، مع الحواسيب وبرامج الحاسوب، بما في ذلك Microsoft Word وPowerPoint
- عرض وتصميم استثنائي
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مدير L&D يعمل لصالح علامات هيلتون دائمًا يعمل نيابةً عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لتملأ هذا الدور بنجاح، يجب عليك الحفاظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:
- معرفة شاملة بأدوات وتقنيات التعلم والتطوير الحديثة
- مهارات تواصل وعرض ممتازة
- مهارات إدارة الأشخاص ممتازة
- القدرة المثبتة على تطوير العلاقات الشخصية
- موقف إيجابي
- الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخليًا وخارجيًا
- معايير تصفيف ممتازة
- المرونة للاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على العمل بمفردهم أو في فرق
- الكفاءة، بمستوى متوسط، مع الحواسيب وبرامج الحاسوب، بما في ذلك Microsoft Word وPowerPoint
- عرض وتصميم استثنائي
سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تظهر القدرات والتميّزات التالية:
- مؤهلات تعليمية عليا، أو درجة أخرى على مستوى الكلية، في التدريب أو الموارد البشرية
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير التعلم والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Hilton Hotels
The future of hospitality is bright at Hilton: a leading global hospitality company with a diverse portfolio of world-class brands. Dedicated to filling the earth with the light and warmth of hospitality, we have welcomed more than 3 billion guests in our more than 100-year history. Hilton is proud to have an award-winning workplace culture, and we are consistently named among one of the World s Best Workplaces. We support the mental and physical wellbeing of all Team Members, so they can Thrive, thanks to innovative programs and benefits such as workplace flexibility, career growth and development, and our Go Hilton Team Member Travel discount program. Hilton prioritizes understanding and integrating our Team Members unique perspectives and voices along with those of our Guests, Owners, Suppliers, and Partners to cultivate a diverse and inclusive environment for all. Check out the Hilton Careers blog and Instagram to learn more about what it s like to be on Team Hilton! We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We will ensure that qualified individuals with protected disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions of his or her role, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
https://hilton.taleo.net/careersection/hww_cs_internal_global/jobdetail.ftl?job=2303756&lang=en
وظائف مماثلة
مدير التعلم والتطوير
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- عجمان - الإمارات العربية المتحدة
مدير التعلم والتطوير
AccorHotel
- 10 - 15 سنوات
- الدوحة - قطر