أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- تنسيق أنشطة التعلم والتطوير لألمانيا بالتوافق مع المعنيين المحليين
- التقاط وتوافق ودعم احتياجات التعلم والتطوير مع قسم الموارد البشرية والشركاء التجاريين في ألمانيا
- تنسيق تخطيط وتنفيذ التدابير التدريبية
- أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لمقدمي التدريب الخارجيين
- إدارة وصيانة أدوات الموارد البشرية والتعلم
- ضمان الاستخدام الصحيح، ودقة البيانات، والدعم اليومي للنظام
- إعداد وإدارة التدريبات الإلزامية في الأنظمة المعنية
- مراقبة معدلات إكمال التدريب
- إعداد التقارير، وتحديثات الحالة، والملخصات لألمانيا
- الحفاظ على تحديث صفحات الإنترانت المتعلقة بموضوعات الموارد البشرية والتعلم والتطوير
- ضمان التواصل الشفاف والمحدث للموظفين
- تنسيق الأنشطة المتعلقة بالتعلم والتطوير عند الانضمام.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- خبرة ابتدائية إلى قوية في التعلم والتطوير.
- خبرة في نظم الموارد البشرية أو التعلم
- طلاقة في الألمانية والإنجليزية تحدثاً وكتابة
- القدرة على العمل عن كثب مع المعنيين الألمان على الرغم من المسافة الجسدية
- التواصل الاستباقي وعقلية الخدمة في إعداد دولي
- مهارات تواصل بين شخصية قوية.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- أخصائي التعلم والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com