معلم إثراء التعلم

Repton School Cairo

نظرة عامة على الوظيفة:
سيعمل معلم إثراء التعلم عن كثب مع الأطفال الذين لديهم احتياجات إضافية، بما في ذلك الانتباه، والفهم، والمخاوف الأكاديمية. يركز هذا الدور على تقديم الدعم المستهدف من خلال جلسات فردية وجماعية صغيرة، مما يضمن تلقي الطلاب التوجيه اللازم لتحقيق أهداف تعلمهم. سيتعاون معلم إثراء التعلم مع معلمي الفصول الدراسية، ورئيس دعم التعلم، وأعضاء هيئة التدريس الآخرين لإنشاء بيئة تعليمية داعمة وشاملة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم دعم 1:1 ومجموعات صغيرة للطلاب ذوي الاحتياجات الإضافية.
• تخطيط وتقديم دروس قصيرة ومختلفة مصممة لتناسب أهداف الطلاب الفردية.
• التعاون بفاعلية مع الزملاء في أماكن العمل المشتركة وإعدادات الفريق.
• الإشراف على الطلاب أثناء وقت اللعب والمشاركة بنشاط في الأنشطة اللامنهجية.
• دعم وإدارة الطلاب الذين يعانون من تدني احترام الذات باستخدام التعزيز الإيجابي والتشجيع.
• إظهار فهم لاحتياجات التعليم الخاصة (SEN) أو إظهار رغبة في تطوير هذه المعرفة من خلال التدريب.
• إجراء ملاحظات من الأقران والمشاركة في التنمية المهنية المستمرة (CPD) مرة واحدة كل فصل دراسي.
• حضور جلسات التدريب الداخلية وعبر المدرسة للبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات.
• التواصل بانتظام مع معلمي الطلاب تحت رعايتك لمراقبة التقدم ومشاركة الاستراتيجيات.
• تقديم الدعم داخل الفصل لمساعدة الأطفال في احتياجاتهم التعليمية.
• تنفيذ الاستراتيجيات المقدمة من رئيس دعم التعلم لتعزيز تطوير الطلاب.
• الإبلاغ عن تقدم الطلاب، والتحديات، والتحديثات مباشرة إلى رئيس دعم التعلم.

المؤهلات والمهارات:

• يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع الأطفال، خاصةً أولئك الذين لديهم احتياجات إضافية.
• الوعي باحتياجات التعليم الخاصة أو الرغبة في الخضوع للتدريب المناسب.
• مهارات تواصل قوية، والعمل الجماعي، والمهارات الشخصية.
• القدرة على إدارة السلوكيات التحديّة بصبر وإيجابية.
• مهارات تنظيمية لتخطيط وتنفيذ تدخلات تعليمية مستهدفة.
• المرونة للتكيف مع الاحتياجات المتنوعة للطلاب ومتطلبات المدرسة.
• الالتزام بالنمو الشخصي والتنمية المهنية المستمرة.

ظروف العمل:

• يتضمن الدور العمل في الفصول الدراسية، والمساحات المخصصة للدعم، والمناطق الخارجية أثناء وقت اللعب والأنشطة اللامنهجية.
• قد تكون هناك حاجة إلى نشاط بدني أثناء التفاعل مع الطلاب خلال الجلسات المعتمدة على الحركة.
• من المتوقع المشاركة بانتظام في اجتماعات الموظفين، والتدريب، وجلسات التخطيط التعاوني.