وظيفة مدير التعليم

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التعلم عند الطلب لعمليات العمل، الإشراف على التوجيه، إنشاء محتوى الفيديو، ودعم برامج العملاء؛ يتطلب خبرة تدريب ومهارات تقديم قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج التعلم المؤثرة في البيع بالتجزئة، مع التركيز على تجربة العملاء والتميز التشغيلي، يتطلب خلفية ضيافة ومهارات تدريب قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة مشاريع التعلم الرقمي، وتنسيق الفرق، وضمان التسليم في الوقت المحدد، ودعم تطوير الأعمال مع مهارات إدارة المشاريع القوية.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتصميم برامج التعلم، وإدارة التوجيه، ودعم إدارة الأداء مع مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يقدم التعلم في مكان العمل وبرامج تحسين الخدمة، ويتطلب مهارات في التعليم للبالغين، والتواصل، وتخطيط المشاريع لتعزيز أداء الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف شغوف في التعلم والتطوير، لديه خبرة في الضيافة الفاخرة، وتدريب القيادة، ومهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.

• 6 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لوحدة المبيعات والتأجير، تقييم الاحتياجات، تصميم تجارب تعليمية مبتكرة، وتعزيز أداء الموظفين.

• 3 - 6 سنوات
• Baghdad - Iraq

الإشراف على المعلمين، تتبع تقدم الطلاب، إدارة الأداء، التكيف مع العمليات، وقيادة الفرق لتعزيز نتائج التعلم وكفاءة العمليات.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

ضمان عمليات فندقية مربحة من خلال تدريب الموظفين وإدارة الميزانيات وتوقع الطلبات والحفاظ على معايير السلامة مع تعزيز العمل الجماعي وخدمة الضيوف.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تقييم احتياجات التدريب، تصميم وتقديم البرامج، إدارة الميزانيات، وتقييم الفعالية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، مهارات قيادية، وخلفية تعليمية ذات صلة.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إدارة تطوير المواهب، وزيادة مشاركة الموظفين من خلال برامج تدريب شاملة واتصالات فعالة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حسابات العملاء والمشاريع، والإشراف على مبادرات التعلم الرقمي، وتنسيق الفرق، ودعم تطوير الأعمال بمهارات إدارة المشاريع القوية.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تقييمات التدريب، إدارة نظام إدارة التعلم، وتعزيز ثقافة التعلم القوية مع حلول مبتكرة.

• 3 - 6 سنوات
• Oman - Oman

المساعدة في تخطيط وإدارة برامج التعلم لتعزيز أداء الموظفين وجودة الخدمة، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل وتقييم التدريب.

• 10 - 15 سنوات
• عمان - عمان

تنسيق أنشطة المشروع، تطوير الخطط، مراقبة المخاطر، وضمان توافق أصحاب المصلحة أثناء إدارة الفرق متعددة الوظائف في بيئات مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تصميم وتنفيذ محتوى التعلم الإلكتروني المبتكر، وإدارة استراتيجيات التدريب، وتوجيه الموظفين مع ضمان الجودة وسهولة الوصول.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تصميم وتنفيذ برامج التدريب، وإجراء تقييمات الاحتياجات، وتوجيه القادة، وإدارة موارد التدريب لتعزيز مهارات الموظفين.

• 6 - 11 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ مبادرات التعلم الاستراتيجية، إجراء تحليلات احتياجات التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم لتعزيز أداء ونمو الموظفين.

• 6 - 11 سنوات
• المغرب - المغرب

تحليل احتياجات التدريب، تصميم البرامج، تحسين العمليات، دعم المتعلمين، إدارة الميزانيات، وقيادة الفرق في بيئة الشركات.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تحليل احتياجات التعلم، تطوير خطط التدريب، تقييم فعالية التدريب، وتصميم البرامج بالتعاون مع الأقسام واستخدام تطبيقات مايكروسوفت.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتخطيط وإدارة برامج التعلم والتطوير للزملاء، مع ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 7 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تصميم وتنفيذ استراتيجية تعلم شاملة، وتطوير البرامج، وتعزيز ثقافة التعلم القوية المتوافقة مع الأهداف التنظيمية.