وظيفة مدير التعليم

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم تدريب مؤثر، وتدريب الموظفين، والتعاون بفعالية لتعزيز تجربة العملاء وخبرة الموضة.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة حلول التعلم التشغيلي في المبيعات والتجزئة، وضمان الامتثال والتوافق الاستراتيجي مع توجيه فريق عالي الأداء.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على منصات التعلم الرقمي لتدريب طاقم الطائرة، إدارة تطوير التكنولوجيا الغامرة، وقيادة الفرق متعددة الوظائف لتعزيز فعالية التدريب.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الموظفين من خلال برامج التدريب وإدارة الأداء وتحليل البيانات لتعزيز المهارات والكفاءة التشغيلية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات: دعم رؤية البنك العامة، واستراتيجياته وأهدافه من خلال تطوير مبادرات التعلم والترقية المناسبة للموظفين تحديد فجوات القدرات والسلوك التنظيمي، وتقديم الدعم والإرشاد والت...

• 2 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة أهداف ضمان الجودة، تنفيذ برامج التدريب، استخدام أدوات الجودة، وتعزيز تجربة الضيوف مع ضمان الامتثال للمعايير.

• 2 - 4 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج التدريب المرتبطة بقيم الشركة، مع التركيز على تطوير الموظفين، وخدمة العملاء، ومهارات القيادة.

• 5 - 11 سنوات
• مصر - مصر

يدير برامج التدريب، يقيم الأداء، ينسق تطوير المناهج، ويتطلب مهارات تواصل قوية وتفكير استراتيجي في بيئة مركز الاتصال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المحتوى الرقمي، إدارة منصات التعلم، تحليل مقاييس المشاركة، وضمان تجارب تعلم رقمية عالية الجودة.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم القيادة في تحسين الجودة، التدريب التشغيلي، وتطوير المسيرة المهنية مع ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية وتعزيز رضا الضيوف.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات التدريب، وضمان الامتثال للمعايير، ودعم تطوير المهنة في مجال الضيافة.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التعلم، إجراء ورش العمل التدريبية، تقييم الأداء، وتعزيز تجربة الضيوف من خلال مبادرات الجودة والامتثال في مجال الضيافة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة التعلم والتطوير، تحليل احتياجات التدريب، والامتثال للسياسات، ويتطلب دبلوم مهني أو درجة في الضيافة أو الموارد البشرية.

• 6 - 11 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير المبادرات التعليمية الاستراتيجية، إجراء تحليلات احتياجات التدريب، وتعزيز مهارات الموظفين من خلال برامج تدريب فعالة وإدارة.

• 6 - 11 سنوات
• المغرب - المغرب

تحليل احتياجات التدريب، تصميم البرامج، تحسين العمليات، دعم المتعلمين، إدارة الميزانيات، وقيادة الفرق في بيئة الشركات.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

كن شريكًا تجاريًا لتحديد احتياجات التدريب، وتطوير التدخلات التعليمية، ودفع تحسين الأداء في عمليات الضيافة.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تحليل احتياجات التعلم، وتطوير خطط التدريب، وتقييم فعالية التدريب، وتصميم البرامج بالتعاون مع الأقسام واستخدام تطبيقات مايكروسوفت.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة فريق من مهندسي التعلم الآلي، تدريب نماذج متقدمة، والتعاون مع فرق المنتجات مع امتلاك مهارات قوية في معالجة اللغة الطبيعية وتقنيات السحابة.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتقديم استراتيجيات تعلم مؤثرة، إدارة برامج التدريب، وتطوير أطر الكفاءات مع التعاون مع أصحاب المصلحة واستخدام أدوات التعلم الحديثة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في إدارة ميزانية التدريب، تقييم فعالية التدريب، تطوير استراتيجيات التدريب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية مع تعزيز نمو الزملاء.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تصميم هياكل التعويض، والإشراف على التوجيه، وإدارة برامج التدريب، وتوجيه أعضاء الفريق مع ضمان فعالية المبادرات التعليمية.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة وظائف التدريب، تطوير المدربين، دعم تحسين الجودة، وتعزيز تجربة الضيوف من خلال التدريب الفعال والدعم التشغيلي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة المكافآت، والتعاون مع المديرين لتعزيز أداء الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة التعلم والتطوير، تحليل احتياجات التدريب، الامتثال للسياسات، وتعزيز علاقات الزملاء في بيئة فندقية فاخرة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط التدريب والعمليات وحوكمة العملاء وإدارة المالية وتطوير الأعمال في قطاع عمليات التعلم.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إنشاء وتسهيل برامج التدريب، ودعم قيم الشركة، وإدارة الموارد التعليمية مع ضمان الامتثال والالتزام بالميزانية.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تقييمات الاحتياجات، تقديم برامج التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم لتعزيز أداء الموظفين.

• 3 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف التعلم، إجراء ورش العمل التدريبية، تقييم الأداء، وتعزيز تجربة الضيوف من خلال المبادرات والجودة والامتثال في مجال الضيافة.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف ودعم تقديم حلول التعلم المدمجة، إدارة علاقات العملاء، وضمان التوافق مع نتائج التعلم وتجربة المتعلم الممتازة.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التخطيط الاستراتيجي لمنطقة الشرق الأوسط وآسيا والمحيط الهادئ، وبناء خطط الموارد، وتحليل البيانات، والحفاظ على الجداول الزمنية مع تعزيز علاقات أصحاب المصلحة.