وظيفة مسؤول البث

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة المعلمين في تنفيذ استراتيجيات التعلم الفعالة للطلاب الأفراد والمجموعات لتعزيز الأداء وتحسين التحصيل.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن نشر حلول التعلم، وإدارة تقديم التدريب، ودعم تطوير المهارات في مناطق MEAKSA مع مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير مبادرات التعلم، دعم القدرة التنظيمية، إدارة أصحاب المصلحة، وضمان برامج تدريب فعالة لتعزيز تطوير الموظفين في القطاع المصرفي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة تنسيق برامج التدريب، والحفاظ على السجلات، ودعم عملية التوجيه، وتحديد احتياجات التدريب لتعزيز تطوير الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة برامج تدريب الموظفين، تقييم الفعالية، تطوير الخطط والميزانيات، وإدارة نفقات التدريب مع ضمان رضا الضيوف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج التعلم الموجه من Oracle، وتطوير استراتيجيات التدريب، وإجراء تحليلات الاحتياجات، وضمان رضا العملاء مع الخبرة في تطبيقات Oracle السحابية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير مع ضمان تطوير الموظفين بشكل فعال.

• 0 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، إدارة نظام إدارة التعلم، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب لتعزيز تطوير المهارات.

• 12 - 17 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة تصميم وتطوير تجارب تعليمية مؤثرة، إدارة فريق، وابتكار تقنيات التعلم لدعم تطوير الموظفين والعملاء.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تصميم وتنفيذ محتوى التعلم الإلكتروني المبتكر، وإدارة استراتيجيات التدريب، وتوجيه الموظفين مع ضمان الجودة وسهولة الوصول.

• 6 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تصميم وتنفيذ محتوى التعلم الإلكتروني المبتكر، وإدارة المشاريع، وتطوير المناهج التدريبية مع ضمان التوافق مع احتياجات العمل.

• 7 - 9 سنوات
• لبنان - لبنان

إجراء تحليل فجوة المهارات، اقتراح خطط التعلم، وإشراك أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة التنظيمية، يتطلب مهارات تحليلية وتيسيرية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تقييمات التدريب، إدارة نظام إدارة التعلم، وتعزيز ثقافة التعلم القوية مع حلول مبتكرة.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

تطوير وتنفيذ نماذج التعلم الآلي، تحسين الأداء، والتعاون مع الفرق باستخدام بايثون ومنصات السحابة لتحليل البيانات.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، باستخدام أساليب مبتكرة وتحليلات لتعزيز تطوير المواهب ومسارات الحياة المهنية.

• 6 - 11 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير المبادرات التعليمية الاستراتيجية، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم لتعزيز أداء الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم الطلاب من خلال تدخلات التعلم المخصصة، يتطلب مؤهلات SEN وخبرة، مع تعزيز بيئة تعليمية شاملة وجذابة.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

يتضمن الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات المراقبة والتقييم والتعلم، وضمان الجودة، وقيادة التقييمات لصنع القرار الاستراتيجي.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتطوير نماذج التعلم الآلي، والمساهمة في مشاريع علوم البيانات، والتواصل الفعال للرؤى مع أصحاب المصلحة مع ضمان الممارسات الأخلاقية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ نماذج التعلم الآلي، التعاون مع علماء البيانات، تحسين الأداء، وامتلاك مهارات قوية في البرمجة وتحليل البيانات.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

التشاور مع العملاء لتحقيق أهداف التعلم، وتصميم حلول تعليمية قابلة للتوسع، والشراكة مع أصحاب المصلحة مع الاستفادة من مهارات التصميم متعددة الوسائط.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ نماذج التعلم الآلي، تحسين أنظمة الإنتاج، التعاون مع الفرق، وضمان توصيات دقيقة باستخدام لغات برمجة متنوعة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تصميم وتقديم برامج التدريب، وإجراء تقييمات الاحتياجات، وتوجيه القادة، وإدارة ميزانيات التدريب مع تعزيز التعلم المستمر.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم برامج تدريبية مؤثرة، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتصميم الوحدات، وتسهيل الجلسات مع ضمان نمو الموظفين وتطوير الكفاءات.

• 3 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

الإشراف على تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب مع إدارة فريق وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية والتعلم المستمر.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية لفرق المبيعات والدعم، مع التركيز على تطوير الموظفين، وتصميم المناهج، وتقييم الأداء.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم المبادرات التعليمية، وتطوير قدرات القيادة، وتعزيز التحول الثقافي مع ضمان معايير عالية لخدمة العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المحتوى الرقمي، إدارة منصات التعلم، تحليل مقاييس المشاركة، وضمان تجارب تعلم رقمية عالية الجودة.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على المبادرات التعليمية، إجراء تدقيقات الجودة، تحليل فعالية التدريب، وإدارة تقنيات التعلم مع توجيه أعضاء الفريق لتحسين الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتصميم برامج جذابة، وإدارة نظام إدارة التعلم، ودعم إدارة التغيير مع درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.