وظيفة مسؤول البث

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على المدربين، تقديم التدريب، تحليل البيانات، دعم التوظيف، وتحسين عمليات التعلم مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق التدريب، وتحسين العمليات، ودعم احتياجات القوى العاملة؛ يتطلب المرونة، ومهارات التنظيم، وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تقديم حلول التعلم، إدارة علاقات العملاء، تصميم البرامج، وضمان الجودة مع التعامل مع مشاريع متعددة واستفسارات أصحاب المصلحة.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات: دعم رؤية البنك العامة، واستراتيجياته وأهدافه من خلال تطوير مبادرات التعلم والترقية المناسبة للموظفين تحديد فجوات القدرات والسلوك التنظيمي، وتقديم الدعم والإرشاد والت...

• 2 - 4 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج التدريب المرتبطة بقيم الشركة، مع التركيز على تطوير الموظفين، وخدمة العملاء، ومهارات القيادة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير مع ضمان تطوير الموظفين بشكل فعال.

• 0 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

تصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، إدارة نظام إدارة التعلم، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب لتعزيز تطوير المهارات.

• 12 - 17 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة تصميم وتطوير تجارب تعليمية مؤثرة، إدارة فريق، وابتكار تقنيات التعلم لدعم تطوير الموظفين والعملاء.

• 6 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تصميم وتنفيذ محتوى التعلم الإلكتروني المبتكر، وإدارة المشاريع، وتطوير المناهج التدريبية مع ضمان التوافق مع احتياجات العمل.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية مع تعزيز ثقافة النمو والتطوير المستمر.

• 4 - 9 سنوات
• الخور , الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ برامج تدريب المهارات الناعمة، إدارة دورات الأداء، والحفاظ على سجلات التدريب مع ضمان علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، باستخدام أساليب مبتكرة وتحليلات لتعزيز تطوير المواهب ومسارات الحياة المهنية.

• 6 - 11 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير المبادرات التعليمية الاستراتيجية، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم لتعزيز أداء الموظفين ونموهم.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

حول الدور: ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تصميم وتقديم استراتيجيات تعلم مؤثرة تدعم نمو الموظفين، وتعزز الأداء، وتتناسب مع الأهداف التجارية. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة قوية في ا...

• 5 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة ثقافة التعلم وتطوير حلول المواهب لمجتمع الإمارات الوطني، مع الاستفادة من البحث والتعاون لتعزيز تجربة الموظف.

• 5 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم التعلم والتطوير من خلال تصميم برامج التدريب، وإجراء تحليل الاحتياجات، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة فندقية فاخرة.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

كن شريكًا تجاريًا لتحديد احتياجات التدريب، وتطوير التدخلات التعليمية، ودفع تحسين الأداء في عمليات الضيافة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

التشاور مع العملاء لتحقيق أهداف التعلم، وتصميم حلول تعليمية قابلة للتوسع، والشراكة مع أصحاب المصلحة مع الاستفادة من مهارات التصميم متعددة الوسائط.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ نماذج التعلم الآلي، تحسين أنظمة الإنتاج، التعاون مع الفرق، وضمان توصيات دقيقة باستخدام لغات برمجة متنوعة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج التدريب، وإجراء تقييمات الاحتياجات، وتوجيه القادة، وتقييم فعالية التدريب لتعزيز مهارات الموظفين.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم برامج تدريبية مؤثرة، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتصميم الوحدات، وتسهيل الجلسات مع ضمان نمو الموظفين وتطوير الكفاءات.

• 3 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

دعم مبادرات التعلم والتطوير، وتعزيز قدرات القيادة، وتقديم برامج التدريب مع إظهار مهارات الاتصال وإدارة الأفراد الممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية لفرق المبيعات والدعم، مع التركيز على تطوير الموظفين، وتصميم المناهج، وتقييم الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

المساعدة في تنسيق برامج التدريب، وإنشاء المحتوى، ودعم المتعلمين، والتقييم مع تجسيد القيادة الموثوقة والنتائج المميزة.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق التدريب والدعم الإداري والمشاركة والتواصل مع الموظفين، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة أنظمة إدارة التعلم.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم مبادرات التعلم، وتطوير قدرات القيادة، وتعزيز التحول التنظيمي من خلال التدريب الفعال وتطوير الفرق.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المحتوى الرقمي، إدارة منصات التعلم، تحليل مقاييس المشاركة، وضمان تجارب تعلم رقمية عالية الجودة.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تصميم هياكل التعويض، والإشراف على التوجيه، وإدارة برامج التدريب، وتوجيه أعضاء الفريق مع ضمان فعالية المبادرات التعليمية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتصميم برامج جذابة، وإدارة نظام إدارة التعلم، ودعم إدارة التغيير مع درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على استراتيجية التعلم المحلية، تطوير خطط تدريب مخصصة، تعزيز فعالية الفرق، ودعم التعلم الموجه نحو العميل في صناعة الجمال.