الشؤون القانونية والامتثال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
Recordati
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مع بداياتها في صيدلية تديرها عائلة في كوريجيو، إيطاليا في عشرينيات القرن الماضي، أصبحت ريكورداتي الآن شركة أدوية عالمية، مدرجة في البورصة الإيطالية، مع أكثر من 4500 موظف وعائدات تزيد عن 2 مليار يورو. نحن مجموعة من الأفراد ذوي التفكير المماثل والشغف الذين يذهبون إلى أطوال غير عادية من أجل مرضانا وزبائننا وشركائنا ومستثمرينا والأشخاص في جميع أنحاء العالم الذين نخدمهم. نحن نطور ونروج للأدوية لخدمة الأشخاص الذين يعيشون مع أمراض شائعة، وكذلك أولئك الذين يعيشون مع بعض من أندرها، في حوالي 150 دولة. في ريكورداتي، مانترا لدينا بسيطة. لقد آمنّا دائمًا أن الصحة، وفرصة العيش حياة كاملة، هو حق، وليس امتياز. سواء كان ذلك للأمراض الشائعة أو الأندر، نريد أن نعطي الناس الفرصة ليكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. هذه الدافع لن يتوقف أبدًا. معًا، سنعيد دائمًا تخيل الغد بأفكار جديدة وتقنيات جديدة وابتكارات جديدة لمحاربة الأمراض. ريكورداتي. فتح الإمكانيات الكاملة للحياة. الغرض من الوظيفة تمثل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA) سوقًا استراتيجيًا لشركة ريكورداتي للأمراض النادرة. اليوم، نحن نوسع وجودنا في المملكة العربية السعودية مع افتتاح مكاتب جديدة، مما يمثل علامة فارقة هامة في رحلتنا نحو النمو طويل الأجل. من خلال دمج خبرتنا العالمية مع ثراء الفرص في المنطقة، نهدف إلى خلق قيمة ذات مغزى للمجتمعات المحلية بينما نعزز موقعنا كلاعب دولي رئيسي. وفقًا لإرشادات القسم القانوني ومطابقة القوانين، تصرف كشريك أعمال قانوني وامتثالي حقيقي من خلال توفير التوجيه والمساعدة لأعمال RRD MENA عبر جميع الوظائف (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التجارية، الموارد البشرية، المالية، التسويق، الطبية، التنظيمية واللوجستية)، مع تحديد الحلول الأكثر ملاءمة وتوصية بدورة العمل الهادفة إلى التخفيف من المخاطر القانونية والامتثالية، بما يتماشى مع القوانين المعمول بها. التعامل مع مجموعة واسعة من الاستفسارات والمشاريع المتعلقة بتشغيل أعمال الأدوية (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، نماذج التوزيع والاتفاقيات، قانون المنافسة، القضايا التنظيمية والامتثالية، الترتيبات التسويقية المناسبة، مسائل الدراسات التي بدأها المحققون المحليون، إلخ). أن تكون الشريك التجاري للامتثال مع التركيز على الأخلاقيات، مكافحة الفساد، الامتثال للرعاية الصحية (مثل التفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية، المنظمات الصحية، المنح، التبرعات، إلخ)، مكافحة غسل الأموال، مكافحة الاحتكار، الخصوصية، العقوبات التجارية، متطلبات الإفصاح والشفافية. مدير الشؤون القانونية والامتثال في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا يتبع المدير العام لـ RRD MENA وبشكل غير مباشر إلى مدير الشؤون القانونية لـ RRD EMEA لقضايا قانونية وإلى مسؤول الامتثال لـ RRD EMEA لقضايا الامتثال. المسؤوليات الرئيسية القانونية تقديم المشورة والمراجعة والصياغة والدعم في التفاوض على مجموعة متنوعة من الاتفاقيات لمناطق MENA (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، اتفاقيات التوزيع، اتفاقيات الجملة، اتفاقيات المستودعات، اتفاقيات الدراسات التي بدأها المحققون المحليون، اتفاقيات الخدمة، MSAs وأوامر العمل) المتعلقة بأعمال الشركة. تقديم المشورة القانونية لمنطقة MENA في تنفيذ أنشطتها التجارية. القيام بمجموعة من الأعمال المتنازعة وغير المتنازعة بما في ذلك تقديم المشورة عبر الهاتف أو كتابة، حضور الاجتماعات وإعداد الوثائق الداعمة. دعم في الأنشطة القانونية العادية للشركات لمناطق MENA، مثل صياغة POAs وLOAs. تقديم الدعم في المشاريع القانونية المتعلقة بـ MENA. تقديم تدريب قانوني لزيادة المعرفة القانونية لموظفي RRD حول المسائل والعمليات القانونية المتعلقة بـ MENA. توجيه والعمل عن كثب مع المستشارين الخارجيين الذين يتعاملون مع الأمور المتعلقة بـ MENA، بالتعاون مع المدير القانوني للشركة بشأن الموضوعات المتعلقة بالشركات. تطوير أدوات وعمليات لإدارة العمل القانوني بفعالية والطلبات المتعلقة بالعمل القانوني وتطوير قوائم مراجعة عملية للأعمال لتسهيل عملهم. الامتثال وضع ومراجعة معايير وإجراءات الامتثال، إلخ لأعمال RRD MENA وفقًا للوائح المحلية وإجراءات وممارسات المجموعة بالتعاون مع مسؤول الامتثال لـ RRD EMEA. ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح والممارسات الجيدة المعمول بها. تقديم التوجيه والدعم لأعمال RRD MENA بشأن عمليات/قضايا الامتثال من خلال تقديم مشورة امتثال عملية. تقديم تدريبات حول الامتثال لزيادة معرفة موظفي RRD. تدريب الشركاء التجاريين على إرشادات الامتثال وسياسات وأفضل الممارسات. تقديم تقارير كافية إلى مسؤول الامتثال لـ RRD EMEA، المدير العام لـ RRD MENA والجهات التنظيمية الخارجية (عند الحاجة) (مثل النتائج والملاحظات/المخاطر المتعلقة بالامتثال، حالة برنامج الامتثال، نتائج أنشطة المراقبة، إلخ). إجراء العناية الواجبة وإجراء مراجعات للامتثال للأعمال عند الحاجة. فرض معايير وقوانين الامتثال بالتعاون مع مسؤول الامتثال لـ RRD EMEA. إجراء أنشطة رصد الامتثال، مثل الرقابة المتعلقة بدليل مكافحة الفساد للمجموعة وسياسات مجموعة الامتثال، بناءً على خطة معتمدة أو طلبات خاصة من المدير العام لـ RRD MENA و/أو مسؤول الامتثال لـ RRD. تحديد المجالات التي تمثل خطرًا ماديًا أو قانونيًا أو سمعة. إعلام المدير العام لـ RRD MENA ومسؤول الامتثال لـ RRD EMEA بسرعة وبدقة عن أي ضعف أو قلق محتمل تم تحديده؛ وعلى الفور في حالة أي مخاوف خطيرة محتملة. التعليم المطلوب درجة جامعية في القانون أو ما يعادلها مؤهل مهني في الولاية القضائية ذات الصلة. المهارات والخبرة المطلوبة خبرة قانونية على المستويات الإقليمية (المستويات الدولية ميزة) عدة سنوات من الخبرة في الأدوار القانونية المتعلقة بالأعمال والأنشطة التجارية بما في ذلك العمل مع المحامين/الاستشاريين الخارجيين؛ الخبرة في صناعة العلوم الحياتية/الأدوية ميزة؛ أساس جيد في القانون التجاري العام. الكفاءات التقنية معرفة استخدام الحاسوب (معدات ويندوز: وورد، إكسل، باور بوينت، إنترنت إكسبلورر). السلوكيات والكفاءات المطلوبة مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة بما في ذلك صياغة الوثائق والاتفاقيات. اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات حل المشكلات/تحليل براجماتية. مهارات بين شخصية جيدة في بيئة متعددة الثقافات، قادرة على التأثير على الأشخاص من جميع المستويات وعبر مختلف الولايات القضائية. نشط، مثابر وموجه نحو الهدف/النتائج. سجل قوي في الإنجاز. قادر على العمل بشكل مستقل حيثما كان مناسبًا. مهارات إدارة الوقت وقادر على الوفاء بالمواعيد النهائية. مهارات تقديم وتواصل فعالة. قدرات تنظيمية وقيادة فرق العمل لجعل الناس ينجزون. تفكير إيجابي وحماس. يستخدم المبادرة الذاتية ولديه قدرات تحفيز الذات. مرن وقابل للتكيف. موجه نحو الخدمة. إدارة عملية. اللغات المطلوبة الطلاقة في اللغة الإنجليزية (المكتوبة والمحكية). السفر المطلوب كنسبة مئوية. في ريكورداتي، نؤمن بالناس! مستلهمون من هدفنا - فتح الإمكانيات الكاملة للحياة
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com