أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
4 - 7 سنوات
موقع العمل
دبي(جبل-علي) - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
التعليم
بكالوريوس في القانون(قانون)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
التقاضي والنزاعات
يتولى مسؤولية التقاضي في الإمارات من البداية إلى النهاية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القضايا الجنائية ضد الموظفين (تمثيل EGA وكياناتها الفرعية في الإمارات في الحالات التي قتل فيها موظف من EGA وكياناتها الفرعية في الإمارات، أو أصيب بجروح خطيرة)، (ii) الدفاع عن قضايا العمل المقدمة ضد EGA، و(iii) تقديم المطالبات ضد الموظفين السابقين والمقاولين الذين قدموا خدمات لـ EGA وكياناتها الفرعية في الإمارات.
ستشمل المسؤولية جميع جوانب إدارة القضايا من أجل دفع نتيجة ناجحة لـ EGA:
- استلام البيان الأولي للمطالبات؛
- تقييم الجوانب القانونية والعملية للمطالبة / أي مطالبات مضادة، ووضع أفضل دفاع للشركة المعنية بـ EGA (بما في ذلك ما إذا كان من مصلحة EGA تسوية المطالبة)؛
- حضور الجلسات الأولية / الجلسات للتوجيه؛
- مراجعة الملفات، والإدلاء بشهادات وأخذ إفادات تدعم موقف EGA؛
- البحث القانوني، وصياغة وتقديم مذكرات تنص على دفاعات / مطالبات EGA المضادة؛ و
- حضور المحكمة والدفاع عن قضية EGA؛ و
- تقديم استئنافات إلى المحاكم العليا ومحكمة النقض.
الدعم الطارئ
تقليل المخاطر على EGA من خلال تقديم المساعدة في الموقع لـ EGA وموظفيها في حال وقوع أي حادث في الموقع، أو وفاة، أو أي طارئ آخر أدى إلى تفعيل عملية EMT و/أو حيث يتم استدعاء السلطات أو الشرطة إلى الموقع.
- حضور مقابلات الشرطة مع الموظفين التي تُجرى في الموقع لشيء ينشأ أثناء أداء واجباتهم.
- حضور تحقيقات النيابة العامة مع الموظفين التي تُجرى في الموقع لشيء ينشأ أثناء أداء واجباتهم.
- التنسيق مع إدارة رأس المال البشري، وصحة البيئة والسلامة، والعلاقات الحكومية من أجل تقديم خدمة دعم طارئ سلسة.
التراخيص / التصاريح
يتولى مسؤولية الحصول على تصاريح / تراخيص جديدة ويساعد المناطق ذات الصلة في تجديد التصاريح والتراخيص الحالية.
- التنسيق مع الإدارات ذات الصلة بشأن التفتيشات في الموقع والمواد المطلوبة لتقديمها لدعم طلب الترخيص أو التصريح.
تقديم المشورة القانونية العامة في الإمارات وعمل المعاملات
يوفر مشورة عملية واستراتيجية بشأن قوانين الإمارات / الإجراءات القانونية لرأس المال البشري، والصحة والسلامة، والفرق الأخرى، بالإضافة إلى تقديم المشورة لهم حول كيفية تقليل خطر المطالبات من الموظفين / الموظفين السابقين.
- تولي الدور الرئيسي في إدارة المخاطر القانونية / التنظيمية اليومية الناشئة عن عمل وإجراءات رأس المال البشري وغيرها من المناطق.
- إنتاج جميع التفويضات المطلوبة بموجب قانون الإمارات، لـ EGA والكيانات الفرعية في الإمارات.
- إنتاج عمل مفصل ودقيق والمساهمة بشكل قيم في المعاملات ذات الصلة.
- إدارة المستشارين الخارجيين فيما يتعلق بأي مسائل قانونية تتطلب دعمًا خارجيًا مع الهدف المتمثل في تقليل النفقات القانونية مع الاستمرار في الحصول على مشورة ذات جودة.
التدريب
- الإشراف على عمل المتدربين الخريجين وأي أعضاء فريق مبتدئين والعمل كمرشد عام.
- تنظيم جلسات تدريبية دورية حول قانون الإمارات لفريق الشؤون القانونية.
- إجراء جلسات تدريب وورش عمل لرأس المال البشري حول أفضل الممارسات.
تطوير مستندات النموذج
- تطوير معرفة عملية بمجموعة واسعة من الوثائق القانونية.
- المساعدة في التطوير المستمر للقوالب والمعايير القياسية للوثائق القانونية لزيادة سرعة وكفاءة الوثائق.
- المساعدة في طرح الوثائق القانونية القياسية، جنبًا إلى جنب مع أي سياسات ذات صلة وإرشادات توضيحية.
- تقديم المساعدة في توفير التدريب لرأس المال البشري وأي إدارات / كيانات فرعية أخرى محددة فيما يتعلق بالقوالب القياسية للوثائق القانونية.
بناء العلاقات والحفاظ عليها
- يعمل كنقطة اتصال لرأس المال البشري وأي إدارات / كيانات فرعية أخرى مخصصة في المسائل القانونية. تطوير علاقات عمل جيدة مع رأس المال البشري والإدارات ذات الصلة الأخرى.
- يتفاعل بشكل استباقي مع الأعمال والإدارات المخصصة / الكيانات الفرعية للاستجابة للاستفسارات وإدارة التوقعات.
- إدارة الوقت بشكل مرضٍ في سير العمل المخصص.
- التنسيق مع أعضاء آخرين من إدارة الشؤون القانونية في توزيع وأولوية العمل.
الإدارة القانونية
- يساهم في إدارة المسائل القانونية، وإدارة التوقعات من خلال التواصل بوضوح بشأن عبء العمل، ونقاط الضغط، والمعرفة، واحتياجات الموارد.
- إدارة حفظ الوثائق القانونية وفقًا للسياسة الخاصة بالاحتفاظ بالوثائق ونظام إدارة الوثائق.
التطوير المهني
- الحفاظ على المؤهلات المهنية.
- المحافظة على الوعي بالقوانين واللوائح الإماراتية ذات الصلة.
- الحضور بشكل مرضٍ في التدريب الداخلي والخارجي ذات الصلة.
تحليل المخاطر والمطالبات والتقارير
- تولي مسؤولية استخراج تأكيدات ربع سنوية من كل قسم بشأن أي مطالبات معروفة أو متوقعة أو نزاعات قانونية في ذلك المجال.
- مراجعة التأكيدات ربع السنوية وإعداد تقرير ربع سنوي دقيق للمستشار العام يوضح المخاطر القانونية المتوقعة والتعرض.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا:
- درجة قانونية من دولة الإمارات العربية المتحدة من كلية قانون معترف بها.
- مرخص من وزارة العدل في كل من دبي وأبوظبي للظهور في المحكمة وتمثيل EGA (من النادر أن يكون المستشار القانوني في الإمارات مرخصًا للظهور في المحكمة نيابة عن الشركة التي توظفه: مما يعني أن الأعمال المتنازعة تُرسل إلى مستشارين خارجيين، مما ينفق ميزانية EGA القانونية على المحامي الخارجي لتقديم المشورة والعمل لصالح EGA.)
- اعتماد من الجمعية المعنية بالامتثال الأخلاقي للشركات، أو هيئة مكافئة.
الخبرة الدنيا:
- من 4 إلى 7 سنوات من الخبرة في الظهور في المحاكم الإماراتية للجدل والدفاع عن المطالبات عبر مجموعة من الأعمال بما في ذلك القضايا الجنائية ضد الموظفين، والدفاع عن قضايا العمل المقدمة ضد الشركة، وتقديم المطالبات ضد الموظفين السابقين والمقاولين الذين قدموا خدمات لـ EGA.
المهارات:
- مهارات تواصل بين الأشخاص قوية.
- محل حل مشكلات قوي يستخدم التفكير الاستراتيجي لتحقيق النتائج المرجوة.
- مهارات بحث.
- إجادة اللغة الإنجليزية - ضرورية؛ إجادة اللغة العربية - ضرورية.
- القدرة على تحليل القضايا القانونية المعقدة / التشاور بشكل غير رسمي مع القضاة الإماراتيين.
- يظهر مهارات تواصل شفوية وكتابية واضحة وموجزة باللغتين الإنجليزية والعربية.
- فرد متحمس للغاية ملتزم بمهنة قانونية طويلة الأمد.
- القدرة على العمل ضمن بيئة فريق تحت ضغط الوقت.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)
Emirates Global Aluminium (“EGAâ€) is a 50/50 jointly venture company held by Mubadala Development Company of Abu Dhabi and the Investment Corporation of Dubai. EGA is an aluminium conglomerate with interests in bauxite/alumina and primary aluminium smelting; with plans for significant local growth and international expansion.
Radhwan AlShaikh Malik AlMadani - Snr. Manager, Recruitment
P.O. Box 109111, Abu Dhabi United Arab Emirates UnitedArabEmirates, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
مسؤول قانوني أول
Life Pharmacy
- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعد قانوني باحث قانوني
Confidential Company
- 2 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المستشار القانوني
Plus Palace General Contracting LLC
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة