المدير القانوني

Client of Professional Recruitment

المسؤوليات:

• استشارات قانونية استراتيجية: تقديم توجيهات قانونية خبراء لمجلس الإدارة، وفريق التنفيذ، والإدارة العليا حول الأمور الشركات، والتنظيمية، والتجارية.
• إدارة المخاطر: تحديد وتقييم والتخفيف من المخاطر القانونية عبر جميع مجالات العمل، مع ضمان وجود تدابير استباقية.
• حوكمة الشركات: الإشراف على الالتزام بمتطلبات حوكمة الشركات، بما في ذلك سياسات المجلس، وحقوق المساهمين، والالتزامات القانونية.
• الامتثال التنظيمي: ضمان الالتزام بجميع القوانين واللوائح ذات الصلة في الاختصاصات التي تعمل فيها الشركة.
• إدارة العقود: صياغة، مراجعة، وتفاوض على عقود، اتفاقيات، وشراكات معقدة لحماية مصالح الشركة.
• حل النزاعات: إدارة التقاضي، التحكيم، وعمليات حل النزاعات، والاستعانة بمستشارين خارجيين عند الضرورة.
• تطوير السياسات: إنشاء وتطبيق السياسات القانونية الداخلية، والإجراءات، وبرامج التدريب للحفاظ على ممارسات العمل الأخلاقية والمتوافقة.
• قيادة الفريق: قيادة، وإرشاد، وتطوير الفريق القانوني الداخلي، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
• التواصل مع أصحاب المصلحة: العمل كحلقة وصل رئيسية مع الجهات التنظيمية، والوكالات الحكومية، وأصحاب المصلحة الخارجيين بشأن الأمور القانونية والامتثال.
• استشارات المجلس: العمل كمستشار قانوني رئيسي لمجلس الإدارة، وضمان اتخاذ القرارات مع فهم واضح للتداعيات القانونية.
• إطار الحوكمة: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر حوكمة الشركات القوية بما يتماشى مع أفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية.
• توثيق المجلس: الإشراف على إعداد ومراجعة أجندات المجلس، والمحاضر، والقرارات، والتواصل مع المساهمين لضمان الدقة والامتثال.
• المشاريع الاستراتيجية: الشراكة مع قادة الأعمال في المشاريع الكبرى، وضمان التوافق بين الأهداف التجارية والضمانات القانونية.