اختصاصي الشؤون القانونية والحكومية

Prysmian

المخرجات الرئيسية إلى ومن خلال رئيس القسم :

الشؤون القانونية:

• بدعم من رئيس القسم:
• إدارة العقود: صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من العقود والاتفاقيات لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.
• الامتثال القانوني: مراقبة وضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح ذات الصلة، بما في ذلك حوكمة الشركات والمعايير الخاصة بالصناعة.
• إدارة المخاطر: تحديد وتخفيف المخاطر القانونية المرتبطة بعمليات الشركة، وتقديم نصائح استراتيجية للإدارة العليا.
• حل النزاعات: التعامل مع والإشراف على التقاضي، والتحكيم، وعمليات حل النزاعات الأخرى، والعمل مع المستشارين الخارجيين عند الحاجة.
• البحث القانوني والاستشارات: إجراء أبحاث قانونية وتقديم نصائح قانونية دقيقة وفي الوقت المناسب لأقسام مختلفة داخل المنظمة حول مجموعة واسعة من القضايا.
• مراقبة التغييرات في التشريعات ذات الصلة والبيئة التنظيمية.

اجتماعات مجلس الإدارة / المساهمين دعم الشؤون الشركات:

• المساعدة في اجتماعات المجلس، بما في ذلك إعداد الأجندة، المحاضر، والوثائق ذات الصلة.
• تسهيل التواصل بين أعضاء المجلس والتنفيذيين الكبار.
• دعم تقييمات المجلس وعمليات انضمام المديرين.
• المساعدة في الاجتماعات العامة للمساهمين، الإعداد، الوثائق، المحاضر.
• المسؤولية مع الأقسام المعنية عن الكشف في الوقت المناسب، الإعداد المطلوب والانتهاء من مواد الكشف، البيانات المالية، إلخ.

الحوكمة:

تطوير وتنفيذ السياسات:

• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وإرشادات الحوكمة.
• ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.
• تقديم المشورة للمساهمين الداخليين والإدارة العليا حول أفضل الممارسات المتعلقة بالحوكمة.

إدارة المخاطر:

• تحديد وتقييم المخاطر المتعلقة بعمليات الحوكمة.
• تنفيذ استراتيجيات تخفيف المخاطر في هذا الجانب.
• التعاون مع فرق إدارة المخاطر لتعزيز مرونة المنظمة بشكل عام.

المشاركة مع أصحاب المصلحة:

• التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتعزيز الشفافية والمساءلة.
• بناء علاقات مع المساهمين، المنظمين، والأطراف المعنية الأخرى.
• التواصل بفعالية حول المسائل المتعلقة بالحوكمة.

الكشف، والامتثال، وإيداعات تنظيمية:

• صياغة القرارات وتقديم النماذج المطلوبة والعوائد السنوية للهيئات التنظيمية.
• ضمان تحديث السياسات والحصول على موافقة اللجان المعنية.

التواصل مع الأطراف الخارجية:

• التواصل مع المنظمين والمستشارين الخارجيين، مثل المحامين والمراجعين.

علاقات المستثمرين:

• المساعدة في الإعداد لجميع الخطوات / الإجراءات / الوثائق في إدارة التواصل بين الشركة ومستثمريها، وضمان الشفافية وتعزيز العلاقات القوية مع المجتمع المالي.

الأخلاقيات والنزاهة:

• التمسك بالمعايير الأخلاقية وتعزيز ثقافة النزاهة.
• التحقيق في أي انتهاكات محتملة لمبادئ الحوكمة.
• تقديم الإرشادات بشأن المسائل الأخلاقية.

ملف الوظيفة:

المؤهلات :

• درجة في القانون أو القانون التجاري.
• معرفة عملية بالقانون العماني.
• معرفة عملية باللوائح التي تحكم قانون الشركات التجارية والأسهم العامة في عُمان.
• معرفة عملية بمدونة حوكمة الشركات.
• معرفة عملية بمتطلبات الإفصاح وXBRL.
• معرفة عملية بسوق مسقط المالي ولوائح علاقات المستثمرين. شهادة في الحوكمة. إتقان ثنائي اللغة (عربي/إنجليزي).

المهارات / المعرفة :

• النزاهة، الولاء، والشخصية المتحفظة.
• العمل الجماعي وتوجه الخدمة.
• مهارات تواصل قوية سواء شفهية أو مكتوبة، مع القدرة على تطوير مواد مكتوبة وعرض شاملة بفعالية.
• مهارات إدارة الوقت.
• مهارات تفاوض ممتازة.
• قدرة تحليلية وتقييم قوية.
• مهارات تفاوض جيدة مع الجهات الحكومية.
• تفسير جيد للبيانات المالية.

الخبرة :

• 3-5 سنوات من الخبرة في مجال قانوني.
• تجربة العمل في عمان والشرق الأوسط مفضلة.