مدير القانونية
University of Rabat
صاحب عمل نشط
نشرت في 19 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نبحث عن مدير قانوني ديناميكي وكفء وذو احترافية عالية للانضمام إلى قسم الشؤون القانونية في HUIR. سيكون مسؤولاً عن ضمان الأمن القانوني لأنشطة المستشفى، وتقديم المشورة للإدارة بشأن القضايا القانونية، ومنع التقاضي والدفاع عن مصالح HUIR في جميع مجالات القانون المعمول به (الصحة، المسؤولية، قانون العمل، المشتريات العامة، إلخ).
ستكون مهامك الرئيسية مبنية حول المجالات التالية:
تقديم المشورة القانونية:
- الرد على الاستشارات بشأن قضايا قانون المستشفيات، قانون الصحة، القانون العام، قانون العقود، إلخ.
- صياغة الملاحظات القانونية وضمان الامتثال التنظيمي لمشاريع المستشفى.
العقود والاتفاقيات:
- ضمان الامتثال للالتزامات والفرص التعاقدية.
إدارة النزاعات:
- مراقبة الإجراءات القانونية والإدارية (النزاعات الطبية، الموردين، المرضى، الموظفين).
- تنسيق الإجراءات مع المحامين، الخبراء، شركات التأمين.
- تمثيل المستشفى أمام المحاكم.
الشراكات والمشاريع الاستراتيجية:
- تقديم الدعم القانوني لمشاريع الاندماج، والاستحواذ، والتوسع أو الرقمنة.
- المشاركة في المفاوضات مع المستثمرين أو الشركاء الفنيين/الماليين.
الامتثال والأخلاقيات واللوائح:
- ضمان أن تتوافق ممارسات المستشفى مع التشريعات (الصحة، العمل، الضرائب، الأمن، إلخ).
- تعزيز الأخلاقيات المهنية عبر جميع الأقسام.
- تنفيذ سياسة الامتثال (الإجراءات، التدقيق، الإعلانات).
حماية حقوق المرضى:
- ضمان الامتثال للسرية الطبية، والموافقة المستنيرة وسرية البيانات.
- الرد على شكاوى المرضى المتعلقة بجودة الرعاية أو الحقوق الأساسية.
قانون العمل وإدارة الموارد البشرية (بدعم من قسم رأس المال البشري):
- تقديم المشورة بشأن المسائل التأديبية، والفصل، والنزاعات الاجتماعية.
- ضمان امتثال اللوائح الداخلية وممارسات الموارد البشرية لقانون العمل.
إدارة المخاطر القانونية:
- تحديد وتحليل المخاطر القانونية في المستشفى.
- تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية (تدقيق، دليل داخلي، إلخ).
- إدارة ملفات المسؤولية الطبية (العدوى المكتسبة في المستشفى، الأخطاء، الحوادث، إلخ).
المتابعة القانونية والوثائقية:
- متابعة تطور القانون المغربي (الصحة، الضرائب، الاجتماعية، التجارية، إلخ).
- تحديث الوثائق الداخلية ونشر إشعارات قانونية جديدة.
التنسيق مع السلطات:
- التفاعل مع وزارة الصحة، CNDP (لبيانات)، إدارة الضرائب أو CNSS.
- إجراء عمليات تفتيش، تدقيقات تنظيمية أو تقارير للسلطات الإشرافية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم: بك +5 ماجستير في القانون.
الخبرة: 5 سنوات في نفس المنصب.
المهارات التقنية:
- الدراسة والتحليل بشكل دائم للتشريعات، واللوائح، والاجتهاد القضائي.
- إدارة الفريق.
- مهارات الاستشارة والتدقيق.
- إتقان فن التفاوض.
الصفات الشخصية:
- كن دبلوماسياً.
- روح الفريق.
- التشدد والمنهجية.
- إظهار دقة كبيرة.
- عقل تحليلي.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- محامون
- مستشارون قانونيون
الكلمات الرئيسية
- مدير القانونية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
University of Rabat
The International University Hospital of Rabat (HUIR), affiliated with the International University of Rabat (UIR), is a new university hospital center that will open its doors in 2025. This hospital center of excellence will offer around forty medical and surgical specialties, equipped with a latest-generation biomedical platform. With a capacity of 450 beds and places, this futuristic hospital represents an investment of approximately 2 billion dirhams and will ultimately employ more than 1,200 people. • We offer you a caring and attentive work environment where employees are at the heart of the action. You will benefit from opportunities for professional and personal development, a continuing training system to improve your skills and progress in your career. • You will have the opportunity to participate in innovative projects in a university hospital environment to help shape the future of medicine and healthcare in Morocco. • You will work in a modern, stimulating and collaborative environment, equipped with the latest digital technologies, where kindness and mutual support are at the heart of our values. You will benefit from flexible and fully digital workspaces, as well as a dynamic, human and collaborative corporate culture.