الخدمات القانونية

Lutheran World Federation

سيكون مزود الخدمة القانونية مسؤولاً عن تقديم، ولكن ليس مقتصرًا على، ما يلي:

A. المشورة القانونية ودعم الامتثال

• تقديم المشورة القانونية بشأن قانون العمل الأردني، والتوظيف، والضمان الاجتماعي، بما في ذلك مسائل التأشيرات، وتصاريح العمل للوافدين، وقضايا الهجرة - الإقامة.
• تقديم المشورة بشأن تسجيل المنظمات غير الحكومية، والامتثال للمنظمات غير الحكومية بموجب التشريعات ذات الصلة، بما في ذلك مع وزارة التنمية الاجتماعية، ووزارة العمل، ودائرة مراقبة الشركات (للمسائل القانونية المتعلقة بالشركات)، والسلطات ذات الصلة الأخرى.
• مراقبة التغييرات القانونية والتنظيمية التي تؤثر على عمليات المنظمات غير الحكومية، والتوظيف، وحوكمة الشركات، والضرائب، والجمارك، وإبلاغ LWF الأردن على الفور.
• تقديم خدمات سكرتارية الشركات: الحفاظ على السجلات القانونية للشركات، تقديم الإقرارات السنوية، الإفصاحات المطلوبة، محاضر الاجتماعات (مثل، مجلس الإدارة أو الجمعية العامة، إذا كان ذلك ممكنًا)، القرارات الشركات، الامتثال السنوي للشركات.

B. مراجعة السياسات، العقود والوثائق

• مراجعة، صياغة، وتقديم المشورة بشأن العقود: العمل، الاستشارة، الخدمة، البائع، المقاول الفرعي، عقود الإيجار، مذكرات التفاهم، اتفاقيات مستوى الخدمة، السرية، اتفاقيات عدم الإفشاء، الملكية الفكرية، اتفاقيات الشراكة.
• مراجعة السياسات الحالية وإجراءات LWF الأردن (مثل، دليل الموظفين، الحماية، المناصرة، دليل الموارد البشرية) للتأكد من الامتثال للقانون الأردني.
• مراجعة قرارات الشركة (مجلس الإدارة / الإدارة حيثما كان ذلك مناسبًا)، اتفاقيات العمل، الاتفاقيات الجماعية (إن وجدت)، والتأكد من صحتها بموجب القانون الأردني.

C. حوكمة الشركات، إدارة المخاطر، الضرائب

• تقديم المشورة بشأن معايير حوكمة الشركات حسبما هو مطلوب بموجب القانون الأردني، والممارسات الجيدة للمنظمات غير الحكومية - المنظمات الدولية.
• تقديم المشورة بشأن الضرائب: التزامات ضريبة الشركات، ضريبة الدخل، ضريبة الخصم، ضريبة القيمة المضافة - ضريبة المبيعات، الضرائب غير المباشرة الأخرى، بما في ذلك للموظفين الدوليين أو المنح الأجنبية، الامتثال للمانحين.
• تقديم المشورة بشأن الجمارك - الرسوم الجمركية (إذا كان يتم استيراد المستلزمات أو المعدات)، والإعفاءات المحتملة، والامتثال التنظيمي.

D. تسوية المنازعات والتمثيل

• تمثيل أو مساعدة LWF الأردن في الإجراءات القانونية أو الإدارية (المحاكم العمالية، الهيئات التنظيمية، المحاكم الإدارية) الناشئة عن العمل، العقود أو غيرها من المسائل التشغيلية.
• دعم LWF الأردن في التفاوض، الوساطة، تسوية المنازعات البديلة مع الأطراف الثالثة.

E. مراجعة السياسات، التدريب وبناء القدرات

• مراجعة دورية لسياسات LWF الأردن الحالية (مثل دليل الموارد البشرية، المناصرة، التأثير على السياسات، حماية الحقوق) للتأكد من توافقها مع القوانين واللوائح الأردنية.
• إجراء تدريب، ورش عمل للإدارة والموظفين بشأن الالتزامات القانونية: قانون العمل، حقوق التوظيف، الامتثال للمنظمات غير الحكومية، إدارة العقود، حوكمة الشركات، التعرض للمخاطر.
• تطوير مجموعات أدوات، قوائم مراجعة، قوالب للاستخدام الداخلي (العقود، سياسات الموارد البشرية، فحص البنود، إدارة المخاطر).

F. التقارير والتحديثات

• تحديثات منتظمة (شهرية أو ربع سنوية) لـ LWF الأردن حول التطورات القانونية والتنظيمية في الأردن التي قد تؤثر على العمليات.
• تقارير تقدم (كتابية) كلما لزم الأمر، تلخص العمل المنجز، التحديات، الإجراءات القانونية المقترحة أو التعرض للمخاطر.

G. دعم قانوني إضافي / مؤقت

• الدعم في معالجة التأشيرات، وتصاريح العمل للموظفين الدوليين أو الموظفين غير الأردنيين، بما في ذلك التأكد من الامتثال لمتطلبات وزارة العمل.
• تقديم المشورة بشأن الملكية الفكرية، وحماية البيانات، والخصوصية، وغيرها من القضايا القانونية ذات الصلة بعمليات LWF الأردن كما تطرأ.

H. المدة والموقع

• مدة العقد: 12 شهرًا، قابلة للتجديد بموجب اتفاق متبادل وأداء مرضٍ.
• المكان الرئيسي للخدمة: عمان، الأردن. قد يتطلب الأمر بعض السفر إلى مكاتب المشاريع أو الميدان، مع تعويض متفق عليه عن تكاليف السفر وغيرها من النفقات المعقولة.