قائد الامتثال البيئي والاجتماعي للمقرضين

Total Energies

السياق والبيئة

سيكون الموقع في العراق على مشروع راتاوي للطاقة الشمسية (أو في مكتب المشروع في دبي) ومشاركًا بشكل قوي في إعداد المشروع ومراقبته وتنفيذه.

سيكون التعاون الوثيق مع شركة تEEP راتاوي والعديد من مشاريع GGIP ضروريًا.

الأنشطة

1. إدارة الامتثال E&S للمقرضين لإدارة المشاريع:
   1. اعتماد وتطبيق معايير E&S الخاصة بالمشاريع والشركة والطموحات والالتزامات،
   2. الدعم النشط للمشروع لضمان الامتثال للوائح والمعايير المعمول بها طوال فترة حياته (اللوائح المحلية ومتطلبات المقرضين - IFC، معايير الشركة والالتزامات تجاه E&S)،
   3. تحديد، عند الاقتضاء، ومتابعة حالة دراسات وخطط E&S للمشروع، والتخطيط والميزانيات المرتبطة،
   4. الإبلاغ عن أي حادث E&S ورفع تقرير وحل أي مشكلة،
   5. الإبلاغ عن تقدم أنشطة E&S لإدارة HSE الخاصة بإدارة المشاريع ودعم الإبلاغ إلى المكتب الرئيسي للشركة،
   6. المشاركة وتمثيل إدارة المشاريع خلال الاجتماعات مع الأطراف المعنية الرئيسية/ المجتمعات وأثناء الزيارات الميدانية (مع السلطات/ المستشارين/ المقرضين/ المقاولين)،
   7. إعداد وإدارة وتحديث نظام إدارة E&S وخطط SPP (بما في ذلك خطة مشاركة أصحاب المصلحة، وآلية الشكاوى، وخطة إدارة التنوع البيولوجي، إلخ) بالتعاون الوثيق مع الشركة التابعة لـ GGIP،

1. التنسيق العرضي، المتعلق بالمقرضين:
   1. ضمان التنسيق الوثيق مع فريق E&S التابع لشركة TEEP راتاوي،
   2. ضمان التنسيق الوثيق مع فريق E&S التابع لشركة REN،
   3. المشاركة في اجتماعات التنسيق المختلفة الخاصة بـ HSE وE&S عند الحاجة،
   4. جمع وتوحيد قاعدة بيانات التقارير الخاصة بـ PROJECT E&S (بما في ذلك مؤشرات الأداء المستدامة) وضمان الإبلاغ في الوقت المناسب وفقًا لمتطلبات PROJECT وغيرها من المتطلبات المعمول بها،
   5. المشاركة في تقييمات المخاطر البيئية المختلفة للتدقيق أو المراجعة الفنية لعمليات الموافقة الداخلية عند الطلب.

1. الإشراف على عملية العناية الواجبة في E&S للمقرضين:
   1. أن تكون نقطة الاتصال الخاصة بـ E&S للمقرضين ومستشارهم الفني من خلال عملية ESDD/ESAP،
   2. ضمان مراقبة جودة دراسات E&S والتحقق من المخرجات،
   3. طلب الدعم في الوقت المناسب من خبراء E&S بالمكتب الرئيسي للشركة لمراجعة والتحقق من نطاق العمل ومخرجات الدراسات،
   4. الخبرة والألفة مع توقعات المقرضين المتعلقة بمواضيع E&S واتفاقيات التمويل
   5. تقارير الامتثال الشهرية لـ IFC
   6. تنسيق ومتابعة الزيارات الميدانية للمقرضين IESC ربع السنوية
   7. تقارير المراقبة نصف السنوية للمقرضين ومتابعة الإجراءات

1. ضمان تنفيذ متطلبات E&S من قبل المقاولين:
   1. مراجعة والموافقة على خطط إدارة E&S للبناء EPC (CESMP) قبل توقيع عقد EPC وتاريخ البدء (لكلا من OHTL وPV)،
   2. مراقبة والتحكم في التنفيذ الجيد لخطة EPC CESMP،
   3. ضمان التنسيق الجيد بين EPC CESMP وSPV ESMS،
   4. المشاركة في اجتماعات HSE مع مدير البيئة للمقاولين وCLRs، وضمان طرح مواضيع E&S والاهتمام بها،
   5. إجراء فحص E&S للموقع على أساس منتظم.

1. ضمان الالتزام باستراتيجية الأداء الاجتماعي لـ TEEPRH:
   1. ضمان الإبلاغ إلى مدير الاستدامة والتنسيق مع فريق الاستدامة لجميع المسائل المتعلقة بالأداء الاجتماعي
   2. ضمان تطبيق متطلبات الأداء الاجتماعي ورفع تقارير من قبل المقاولين الشمسيين إلى الشركة التابعة من خلال آليات مفروضة.

هذه الوظيفة تقع أساسًا في البصرة - FX.

ملف المرشح

• درجة أو دبلوم في الهندسة البيئية أو الاجتماعية أو ما شابه
• مستوى متقدم في الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)
• العربية ميزة إضافية
• خبرة العمل:

- حد أدنى 5 سنوات كمستشار E&S للتفاعل مع رعاة المشاريع والمقرضين و/أو ما شابه

- خبرة في متابعة الامتثال لـ IFC PS وEBRD

- خبرة في معالجة ESIA للمشاريع المتجددة

- خبرة في تقارير ESDD ومتابعة متطلبات المقرضين

- خبرة في إدارة البيئة الاجتماعية والبيئية للبناء

- خبرة في إدارة المعنيين المحليين

• مستوى عالٍ من المعرفة والفهم لمتطلبات E&S الدولية
• معرفة مثبتة بمتطلبات IFC PS،
• كتابة تقنية جيدة
• إظهار مهارات جيدة في الإدارة العرضية
• القدرة على فهم الإجراءات والتعليمات المتعلقة بمواضيع HSE،
• إظهار التنظيم والمرونة،
• إظهار المعرفة والخبرة في تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لمتطلبات أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة.
• الكفاءة في تطبيقات برامج MS office ضرورية.