قائد فريق الاتصال Altea Energy

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

15 - 20 سنوات

موقع العمل

الجزائر - الجزائر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الدور الأساسي

قائد فريق الارتباط (LTL) مسؤول عن إدارة فريق الارتباط عبر المشروعين المشتركين (ISG & IA)، مع ضمان تقديم وظيفة الارتباط بأعلى المعايير مع تلبية توقعات ومتطلبات الشركة والمساهمين من الناحيتين الوظيفية والأخلاقية.

المسؤوليات والمهام الرئيسية
  • ضمان أن فريق الارتباط لديه القدرة التنظيمية والكفاءة لتلبية متطلبات ومعايير الارتباط الخاصة بالشركة على جميع المستويات.
  • تقديم ضمان تنفيذي، ودعم، وإرشادات، وتعليمات تصحيحية إلى جانب SAM لتلبية جميع المعايير الأمنية الداخلية والخارجية لمشاريع الشركة.
  • إنشاء وإدارة أنظمة إدارة جودة الأمن.
  • تخطيط وتنسيق النقل البري والجوي في المناطق النائية وتطوير خطط إدارة الرحلات.
  • إدارة فريق الارتباط الخاص بالشركة عبر الأعمال التجارية الاثنين، ISG و IA.
  • ضمان امتثال فريق الارتباط لمتطلبات الفحص الطبي للتأكد من الجاهزية والتدريب المطلوب.
  • إدارة وتقديم أنظمة ضمان الجودة/مراقبة الجودة الأمنية.
  • مساعدة قسم الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الشركة في تحليل الأسباب الجذرية والتحقيقات المتعلقة بالحوادث.
  • الحفاظ على التواصل الفعال مع القادة الأمنيين المحليين والإقليميين، بالتنسيق مع SAM و ASI.
  • إدارة فريق إدارة الحوادث، مع تغطية جميع أنواع الطوارئ واستجابة الأزمات.
  • الإشراف على إدارة الميزانية وتتبع تكاليف الارتباط.
  • المشاركة في إنشاء خطط الأمن الخاصة بالمشاريع، والإجراءات الروتينية، وسياسات السفر، والتقارير الأمنية الأسبوعية.
  • الإشراف على ضمان الجودة/مراقبة الجودة للتحقق/الفحوصات الذاتية وفقاً لمعايير ISO 9001.
  • الإشراف على تطوير خطط الأمن للموقع وتقييمات المخاطر وفقاً لمعايير API SRA 780.
بيئة العمل

الموقع في الجزائر. يتطلب الأمر بعض السفر داخل الجزائر وإلى مواقع الشركة من أجل التحقق المستمر والتنسيق.

الإطار، الحدود، واتخاذ القرار

تت governed العمل بواسطة سياسات وإجراءات الشركة، والممارسات القياسية، والسلوك التجاري الأخلاقي. تضمن الحدود الواضحة وخطوط الإبلاغ تلبية متطلبات الشركة وتعزيز أفضل الممارسات داخل مجتمع IOC.

المعرفة، المهارات، الخبرة، والكفاءات المطلوبة

المؤهلات الأساسية والمعرفة

  • معرفة مثبتة بعمليات إدارة المخاطر والأمن أو مجالات مهنية ذات صلة. الشهادات الأكاديمية مرغوبة لكن الخبرة العملية قيمة.
  • خبرة قوية في إدارة المخاطر والأمن المؤسسي.
  • مهارة في تخفيف المخاطر، التحليل، وأنظمة الأمن الفيزيائي.
  • فهم نماذج استمرارية الأعمال.
  • تعتبر الخبرة في العمل في الجزائر وشمال إفريقيا ذات قيمة عالية.

الخبرة والمهارات

  • حد أدنى 15 عاماً في إدارة المخاطر والأمن أو ما يعادلها.
  • خبرة مثبتة في التعليم والتدريب والقيادة والإرشاد.
  • إجادة استخدام Microsoft Office.
  • إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ مهارات اللغة الفرنسية مطلوبة؛ والمهارات في اللغة العربية مرغوبة.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئات متعددة الثقافات والتفاعل مع جميع مستويات الموظفين.
  • تعتبر القدرة على قراءة والتحدث باللغة الفرنسية ذات قيمة عالية، على الرغم من أنها ليست إلزامية.
الصفات الشخصية
  • محترف أمن ملتزم للغاية ويعمل بجد مع نهج قابل للتكيف.
  • قادر على العمل بشكل تشغيلي بشكل مستقل وكجزء من فريق.
  • موثوق وقادر على الأداء تحت ظروف الضغط العالي، بما في ذلك ساعات العمل الطويلة.
  • مهارات تواصل قوية مع مرونة للعمل بفعالية مع أصحاب المصلحة داخل المشروع المشترك.
  • ملتزم بالتطوير المهني المستمر وتعزيز النمو داخل الفريق.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • قائد فريق الاتصال

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com