خبير سبل العيش / إعادة الإدماج
World Vision International
صاحب عمل نشط
نشرت في 30 ابريل
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الوظيفة
سيقوم خبير سبل العيش وإعادة الإدماج بتوفير القيادة الاستراتيجية والفنية لتصميم وتخطيط وتنفيذ وضمان جودة التدخلات المتكاملة لسبل العيش وإعادة الإدماج تحت مشروع إعادة الإدماج الاجتماعي والاقتصادي للعائدين من الهول وأعضاء المجتمع الضعفاء في صلاح الدين، بهدف دعم إعادة الإدماج الاجتماعي والاقتصادي المستدام للعائدين من الهول وأعضاء المجتمع المضيف الضعفاء في صلاح الدين.
يعمل ضمن سياق ما بعد النزاع شديد الحساسية يتميز بالوصم الاجتماعي، والفرص الاقتصادية المحدودة، والديناميات المجتمعية الهشة، ستضمن هذه الوظيفة أن جميع تدخلات سبل العيش حساسة للنزاع، وشاملة، ومبنية على واقع السوق. سيقود الخبير عملية تنفيذ نهج سبل العيش متعدد المسارات، بما في ذلك التدريب المهني المدفوع بالطلب، ودعم ريادة الأعمال، وتسهيل التوظيف، مما يضمن توافقًا قويًا بين تطوير المهارات وتوليد الدخل والوصول إلى سوق العمل.
ستؤدي هذه الوظيفة دورًا حاسمًا في دمج برمجة سبل العيش مع مكونات الصحة النفسية والدعم الاجتماعي لمعالجة الحواجز الاقتصادية والنفسية الاجتماعية أمام إعادة الإدماج، مما يسهم في تحسين الأمن البشري، وتقليل الاعتماد، وتعزيز قبول المجتمع للعائدين.
سيضمن الخبير أن جميع التدخلات متوافقة مع تقييمات السوق الحساسة للمناخ، وأنظمة الحكومة، مع تعزيز مسارات سبل العيش المستدامة، ومشاركة القطاع الخاص، والقدرة على التحمل على المدى الطويل للسكان المستهدفين.
المسؤوليات الرئيسية
القيادة التقنية وتصميم البرامج
- تطوير إجراءات التشغيل القياسية الفنية، والإرشادات، وأدوات التنفيذ.
- تصميم وتفعيل مسارات سبل العيش متعددة المسارات (التدريب المهني، ريادة الأعمال، التوظيف).
- ضمان دمج approaches الحساسة للنزاع، والشاملة، والمعنية بالمناخ.
- التنسيق مع مقدمي التدريب لضمان الشهادات ومعايير الجودة.
- تعزيز دمج الطاقة المتجددة والممارسات الصديقة للبيئة في خطط الأعمال.
الإشراف على التنفيذ وضمان الجودة
- توفير الإشراف الفني على أنشطة سبل العيش عبر جميع المواقع المستهدفة.
- مراجعة والموافقة على مواد التدريب، والخطط، وحزم الدعم.
- إجراء زيارات ميدانية منتظمة وفحوصات مفاجئة.
- تقديم إرشادات فنية في الوقت الحقيقي للفرق الميدانية.
- تحديد الفجوات في التنفيذ وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
- ضمان approaches الحساسة للجنس والشاملة في جميع أنشطة سبل العيش (النساء، الشباب، العائدين، ذوي الاحتياجات الخاصة).
تطوير الأعمال ودمج السوق
- قيادة تطوير ومراجعة خطط تنفيذ الأعمال (BIPs).
- الإشراف على تقديم التدريب على ريادة الأعمال والتمويل.
- توفير المدخلات الفنية حول المنح التجارية وحزم الدعم العيني.
- تسهيل الروابط مع الجهات الخاصة وأرباب العمل.
- دعم فرص التوظيف والوصول إلى السوق.
- تعزيز المتابعة بعد الدعم وآليات استدامة الأعمال.
إعادة الإدماج ودمج التماسك الاجتماعي
- ضمان مساهمة أنشطة سبل العيش في نتائج إعادة الإدماج.
- التنسيق مع فرق MHPSS والتماسك الاجتماعي للبرمجة المتكاملة.
- تطبيق المبادئ الحساسة للنزاع وعدم الإضرار.
- تعزيز استهداف متوازن بين العائدين والمجتمعات المضيفة.
- دعم جهود المشاركة المجتمعية ومبادرات القبول.
المراقبة والتقييم وإدارة المعرفة
- ضمان جمع البيانات الصحيحة، والتحقق، والتقارير.
- المساهمة في المراقبة القاعدية، النهائية، ونتائج المراقبة.
- توثيق قصص النجاح، والدروس المستفادة، وأفضل الممارسات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم المطلوب، التدريب، الترخيص، التسجيل، و/أو الشهادات
- درجة البكاليوس في الاقتصاد، إدارة الأعمال، دراسات التنمية، الزراعة، الدراسات البيئية، أو مجال ذي صلة.
- درجة الماجستير في تخصص ذي صلة (مثل التنمية الاقتصادية، سبل العيش، التنمية المستدامة) مفضلة بشدة.
- شهادات إضافية في برمجة سبل العيش، تطوير الأعمال، إدارة المشاريع، أو مجالات فنية ذات صلة تعتبر ميزة.
الخبرة المهنية المطلوبة
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة المتزايدة المسؤولية في تصميم وتنفيذ برامج سبل العيش، والانتعاش الاقتصادي، أو إعادة الإدماج، ويفضل في سياقات ما بعد النزاع أو الهشة.
- خبرة مثبتة في برمجة سبل العيش متعددة المسارات، بما في ذلك التدريب المهني، وتطوير ريادة الأعمال، وتسهيل التوظيف.
- خبرة مثبتة في العمل مع السكان المتأثرين بالنزاع والضعفاء، بما في ذلك العائدين، والنازحين، والشباب، والنساء، وذوي الإعاقة.
- خبرة قوية في تقييمات السوق، وتحليل سلسلة القيمة، والبرمجة المدفوعة بالطلب.
- خبرة في دعم تطوير الأعمال، بما في ذلك تخطيط الأعمال، والتوجيه، ودعم المشاريع الصغيرة.
- المعرفة ببرمجة الممولين (UNDP، وكالات الأمم المتحدة، أو المنظمات غير الحكومية الدولية)، بما في ذلك الامتثال، والتقارير، وإدارة النتائج.
- خبرة مثبتة في بناء القدرات، والتوجيه، والإشراف الفني على الفرق الميدانية والمساهمين المحليين.
اللغة المطلوبة
- إجادة اللغة العربية (شفهيًا وكتابيًا).
- إجادة اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).
متطلبات السفر و/أو ترتيبات بيئة العمل
- تكون الوظيفة مقرها في محافظة صلاح الدين.
- الاستعداد والقدرة على السفر بشكل متكرر عبر المواقع المستهدفة، بما في ذلك تكريت، بيجي، الشرقاط، سامراء، وبلد، بالإضافة إلى المناطق النائية والريفية.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة ما بعد النزاع، ومتعددة الثقافات، وعالية الضغط.
- المرونة للتكيف مع احتياجات المشروع المتغيرة، والتحديات التشغيلية، وحقائق الميدان.
متطلبات الوظيفة البدنية
- القدرة على إجراء زيارات ميدانية في البيئات الريفية/الزراعية، والتي قد تتضمن المشي على تضاريس غير مستوية والتعرض لظروف خارجية.
- لا توجد قيود جسدية محددة، ولكن سيتم إجراء ترتيبات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة.
الخبرة المفضلة، المعرفة و/أو المؤهلات الأخرى
- خبرة مثبتة في برمجة إعادة الإدماج، الاستقرار، أو تدخلات التماسك الاجتماعي في سياقات ما بعد النزاع.
- خبرة في دمج سبل العيش مع MHPSS والنهج المعتمدة على المجتمع.
- معرفة بالبرمجة الحساسة للنزاع (عدم الإضرار) وممارسات التنمية الشاملة.
- المعرفة بمشاركة القطاع الخاص وآليات التوظيف.
- خبرة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب المهني وحزم دعم الأعمال.
- فهم قوي لأساليب التنمية الاقتصادية الحساسة للجنس والشاملة.
- معرفة بالسبل المعاشية القابلة للتكيف مع المناخ والمستدامة بيئيًا تعتبر ميزة.
- خبرة في عمليات MEAL، بما في ذلك تطوير المؤشرات، وجمع البيانات، والتعلم التكيفي.
- مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار مع اهتمام بالجودة والتفاصيل.
- مهارات تواصل، وتيسير، وتفاعل مع أصحاب المصلحة ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات.
- التزام قوي بمبادئ المساءلة، والنزاهة، والتماسك الاجتماعي، وتمكين المجتمع.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- اخرى
الكلمات الرئيسية
- خبير سبل العيش / إعادة الإدماج
- آخر
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
World Vision International
With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.br> br>Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children s life stories!