وظيفة LMS

• 1 - 7 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير محتوى تعليمي رقمي جذاب، إدارة أنظمة إدارة التعلم، وتطبيق مبادئ التصميم التعليمي لتحسين نتائج التعلم.

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تقديم الدعم للمستخدمين، تحليل العمليات التجارية، تكوين التطبيقات، ودفع التحسينات في أنظمة ERP و LMS.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق تحليلات احتياجات التعلم، تصميم خطط التدريب باستخدام نظام SAP SuccessFactors LMS، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقطاع النفط والغاز.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يُنسق تحليلات احتياجات التعلم، ويحدد جداول البرامج التعليمية المعتمدة على الكفاءات، ويستخدم نظام SAP SuccessFactors LMS مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تقديم استراتيجيات التعلم، وإدارة برامج التدريب، ودعم تطوير المواهب مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم استراتيجيات التعلم، وتطوير برامج التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.

• 6 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تقديم استراتيجيات تعليمية فعالة، وتصميم برامج تدريبية، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء بحث شامل لتحديد العملاء المحتملين، توسيع قاعدة البيانات، تقديم عروض المبيعات، وتوفير حلول التدريب مع ضمان رعاية العملاء الممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان اعتماد المدارس واستخدام منصة Classera من خلال التفعيل والتدريب والدعم وإدارة العلاقات مع مراقبة الأداء والرضا.

• 3 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم تجارب التعلم، تطوير المواد التعليمية، وتطبيق مبادئ التعلم للبالغين مع إدارة مشاريع متعددة واستخدام أنظمة إدارة التعلم.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مصمم تعليمي مبدع لتطوير مواد تعليمية جذابة، والتعاون مع خبراء الموضوع، واستخدام التكنولوجيا لتعزيز التعلم.

• 3 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية التحول الرقمي، تحسين تجارب الطلاب، إدارة المنصات الرقمية، وتعزيز شراكات أصحاب المصلحة في بيئة تعليمية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إنشاء محتوى تعليمي جذاب للتوجيه وتدريب المهارات، باستخدام أدوات التصميم والتعاون مع المدربين لتلبية احتياجات العمل.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة إنشاء محتوى تدريبي جذاب، والتعاون مع الفرق، واستخدام الأدوات لتصميم التعليم وتطوير التعلم الإلكتروني.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ حلول تدريبية مبتكرة، تقييم الفعالية، والحفاظ على مقاييس الكفاءة باستخدام تقنيات التعلم في قطاع النفط والغاز.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة قيادة تنفيذ SAP SuccessFactors LMS و PMGM و SPCDP، وإجراء ورش العمل، والاختبار، وإعداد الوثائق مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج وتنفيذ الحلول لتعزيز مهارات الموظفين في قطاع السيارات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن حل المشكلات الفنية، وتعزيز تطبيقات Oracle Forms، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات قوية في PL/SQL وتحسين قواعد البيانات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التعلم، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات إدارة التعلم، وتعزيز مشاركة الموظفين في تدريب الأمن السيبراني.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

توليد العملاء وإغلاق المبيعات في التعليم الإلكتروني، وبناء علاقات مع مديري التعلم والتطوير، وامتلاك مهارات تواصل قوية وإجادة اللغة العربية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم حلول التعلم الرقمي، وإجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير المواد التعليمية للتعليم للبالغين على منصات متعددة.

• 5 - 10 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج التدريب، تقييم الفجوات في المهارات، تطوير المواد التعليمية، وإدارة أنظمة التعلم مع تعزيز التطوير المهني المستمر.

• 12 - 16 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة تصميم برامج تدريبية فعالة، وتحليل احتياجات الأعمال، وتطوير حلول تعليمية باستخدام منهجيات تصميم التعليم وأنظمة قائمة على التكنولوجيا.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

يخطط وينسق برامج التعلم، ويقدم التوجيه بشأن تطوير الكفاءات، ويتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز فعالية التدريب.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إنشاء وتنفيذ برامج التدريب، وتطوير المواد، وتقديم الجلسات، ودعم المستخدمين النهائيين مع التعاون مع الفرق واستخدام أنظمة إدارة التعلم.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تقييمات الاحتياجات، تقديم برامج التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم مع ضمان نمو الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق لتعزيز تجربة العملاء، وزيادة التفاعل، وتنفيذ استراتيجيات النجاح في منصات التعلم الرقمية، مما يتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة ضمان الجودة لبرامج التدريب، تحليل الملاحظات، ضمان الامتثال، وتعزيز فعالية التدريب باستخدام أنظمة إدارة التعلم.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ خطط التدريب، إجراء التقييمات، إنشاء وحدات التدريب، وإدارة نظام إدارة التعلم لتطوير الموظفين وتعزيز الأداء.

• 6 - 11 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير المبادرات التعليمية الاستراتيجية، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم لتعزيز أداء الموظفين ونموهم.