وظيفة LMS

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة تكوين نظام إدارة التعلم، إدارة الدورات، الدعم الفني، وتطوير المحتوى مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 1 - 7 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير محتوى تعليمي رقمي جذاب، إدارة أنظمة إدارة التعلم، وتطبيق مبادئ التصميم التعليمي لتحسين نتائج التعلم.

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تقديم الدعم للمستخدمين، تحليل العمليات التجارية، تكوين التطبيقات، ودفع التحسينات في أنظمة ERP و LMS.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق تحليلات احتياجات التعلم، تصميم خطط التدريب باستخدام نظام SAP SuccessFactors LMS، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقطاع النفط والغاز.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تقديم استراتيجيات التعلم، وإدارة برامج التدريب، ودعم تطوير المواهب مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم استراتيجيات التعلم، وتطوير برامج التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يُنسق تحليلات احتياجات التعلم، ويحدد جداول البرامج التعليمية المعتمدة على الكفاءات، ويستخدم نظام SAP SuccessFactors LMS مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء بحث شامل لتحديد العملاء المحتملين، توسيع قاعدة البيانات، تقديم عروض المبيعات، وتوفير حلول التدريب مع ضمان رعاية العملاء الممتازة.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الفني والتدريب لمنصات التعلم الإلكتروني، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، وتعزيز تجربة المستخدم من خلال التعاون وحل المشكلات.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان اعتماد المدارس واستخدام منصة Classera من خلال التفعيل والتدريب والدعم وإدارة العلاقات مع مراقبة الأداء والرضا.

• 3 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم تجارب التعلم، تطوير المواد التعليمية، وتطبيق مبادئ التعلم للبالغين مع إدارة مشاريع متعددة واستخدام أنظمة إدارة التعلم.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات قائمة على المهارات، وتصميم المناهج، وإنشاء أصول التعلم الرقمية، وإدارة تجارب المتعلمين باستخدام التكنولوجيا والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن إدارة لوجستيات التدريب، والحفاظ على السجلات، وإجراء الجلسات، وتعزيز المهارات التقنية من خلال التواصل الفعال وإدارة المشاريع.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إنشاء محتوى تعليمي جذاب للتوجيه وتدريب المهارات، باستخدام أدوات التصميم والتعاون مع المدربين لتلبية احتياجات العمل.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة إنشاء محتوى تدريبي جذاب، والتعاون مع الفرق، واستخدام الأدوات لتصميم التعليم وتطوير التعلم الإلكتروني.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ حلول تدريبية مبتكرة، تقييم الفعالية، والحفاظ على مقاييس الكفاءة باستخدام تقنيات التعلم في قطاع النفط والغاز.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة برامج تمكين المبيعات، وتصميم مواد التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتحسين أدوات المبيعات مع إظهار مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة قيادة تنفيذ SAP SuccessFactors LMS و PMGM و SPCDP، إجراء ورش العمل، الاختبار، وإعداد الوثائق مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن حل المشكلات الفنية، وتعزيز تطبيقات Oracle Forms، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات قوية في PL/SQL وتحسين قواعد البيانات.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق جلسات التدريب، الحفاظ على السجلات، دعم التوجيه، والتواصل مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

توليد العملاء وإغلاق المبيعات في التعليم الإلكتروني، وبناء علاقات مع مديري التعلم والتطوير، وامتلاك مهارات تواصل قوية وإجادة اللغة العربية.

• 12 - 16 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة تصميم برامج تدريبية فعالة، وتحليل احتياجات الأعمال، وتطوير حلول تعليمية باستخدام منهجيات تصميم التعليم وأنظمة قائمة على التكنولوجيا.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التعلم، إجراء تقييمات للاحتياجات، تسهيل التدريب، وتقييم الفعالية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير مع ضمان تطوير الموظفين بشكل فعال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتعزيز برامج التدريب لفرق التنظيف، مع دمج المعايير الدولية والأدوات الرقمية لضمان التميز في الخدمة والامتثال.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وتنسيق برامج تدريبية فعالة لفرق التنظيف وإدارة المرافق، مع ضمان الامتثال للمعايير الدولية وتعزيز السلامة والاستدامة.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إنشاء وصيانة مواد تمكين العملاء، تصميم برامج التوجيه، إجراء التدريب، والتعاون مع الفرق لتعزيز نجاح العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجية التعلم والتطوير العالمية، مع التركيز على غمر العلامة التجارية، وتحويل الثقافة، ومشاركة الموظفين من خلال حلول التعلم المبتكرة.

• 2 - 7 سنوات
• الكويت - الكويت

إجراء برامج تدريبية للعملاء، إعداد المواد التعليمية، تقييم نتائج التعلم، وامتلاك مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والعربية.