مخطط الحمولة
Etihad Airways
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تحسين حمولة الطائرة وزيادة الوقود من خلال خلق كفاءات من خلال استخدام نسخ ULD المناسبة وتوزيع الحمولة لتحقيق أهداف CG، مما يؤدي إلى تحسين كفاءة الوقود.
التأكد من تلبية جميع متطلبات الوزن والتوازن قبل إصدار LIR وورقة الحمولة والتوازن، وأن الوثائق الصادرة تتوافق مع جميع اللوائح المعمول بها والقيود المنشورة.
أداء جميع وظائف وزن الطائرة والتوازن المطلوبة لشركة EY و/أو شركات الطيران الأخرى على أساس نوبة للطائرات الواصلة والمغادرة.
توفير خدمة آمنة ومأمونة ومتوافقة ودقيقة وفي الوقت المناسب لجميع شركات الطيران وضمان أن الأنشطة تتماشى مع متطلبات اللوائح وشركات الطيران العاملة.
مسؤول عن توفير المعلومات اللازمة لطاقم الطائرة، وإدارة الرحلات وجميع شركات الطيران في الأوقات المناسبة وفقًا لمتطلبات شركات الطيران العاملة، مثل الوزن المقدر للوقود الصفري لأغراض تخطيط الرحلات، والوزن النهائي للوقود الصفري عند إغلاق الرحلة لتمكين زيادة الوقود القصوى (نقل الوقود للتوازن، حيثما ينطبق).
التواصل والتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة المعنيين في عملية الوزن والتوازن، مثل الشخص المسؤول عن تنسيق الدوران، ووكيل مناولة الشحن، وإدارة الرحلات، وخدمات الركاب/تحرير الرحلات، وطاقم الطائرة ومشرف الممر.
مسؤول عن إنتاج وإرسال جميع الرسائل بعد الرحلة في الوقت المناسب، مثل CPM وLDM وUCM.
الإبلاغ عن المخاطر والحوادث المحددة وتصعيد المخاطر إلى الإدارة المناسبة، عند الاقتضاء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع الانتباه للتفاصيل.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
مهارات تواصل وعمل جماعي ممتازة للتعاون بشكل فعال مع عدة أقسام.
القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
مؤهل حتى مستوى المدرسة الثانوية.
حد أدنى من سنتين من الخبرة في دور خدمة العملاء، ويفضل أن تكون مع خبرة في تخطيط الحمولة أو تدريب ذي صلة.
القطاع المهني للشركة
- الطيران
المجال الوظيفي / القسم
- عمليات الطيران (الطيارين
- الموظفين الفنيين
- موظفو المطار)
الكلمات الرئيسية
- مخطط الحمولة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com