موظف منع الخسائر - قائد وردية Marriott International

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 2 ساعات

الخبرة

0 - 2 سنوات

موقع العمل

الكويت - الكويت

التعليم

دبلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إجراء تدقيق التحكم في المفاتيح، مراقبة صناديق المفاتيح الإلكترونية، إصدار/استلام المفاتيح الرئيسية، أجهزة الراديو، وأجهزة التنبيه؛ ضمان الحفاظ على سلامة هذه العناصر. دورية في جميع مناطق الممتلكات؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. مراقبة كاميرات الدوائر المغلقة وأنظمة الإنذار. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأفراد المناسبين في حالة وقوع حوادث، هجمات، أو حوادث أخرى. تهدئة اضطرابات الضيوف/الموظفين. الاتصال بالمساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إعداد تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. حل حالات المخاطر الأمنية. مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم من الممتلكات. الإبلاغ عن مواقع حوادث المركبات/السرقات. طلب المساعدة باستخدام استجابة رموز صحيحة. إكمال ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع التقارير/المستندات؛ الإفراج عن المعلومات فقط للأفراد المصرح لهم. تقديم الأوراق المناسبة للموظفين الذين يحتاجون إلى علاج طبي خارجي. كتابة، مراجعة، ونسخ تقارير الأمن. مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الآخرين؛ العمل كنموذج يحتذى به. تخصيص وضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.

ضمان توقعات ومعايير ضمان الجودة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون هناك متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية في بعض الولايات ليتم النظر في هذه الوظيفة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل: الطباعة الصغيرة). فحص بصري للأدوات، المعدات، أو الآلات (مثل: لتحديد العيوب). إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة مطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل: الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو طوال وردية العمل. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً بدون مساعدة وأشياء تزن أكثر من 75 رطلاً مع المساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بأشياء ذات أحجام وأوزان متباينة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة، المحصورة، أو المرتفعة. التحرك على أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك الصعود والنزول على السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات العمل المعقولة الأخرى حسب الطلب من المشرفين.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ملخص الوظيفة

اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين.

المؤهلات المفضلة

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.

خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.

رخصة أو شهادة: لا شيء

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • موظف منع الخسائر - قائد وردية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Marriott International

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

قراءة المزيد

https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/26057851

وظائف مماثلة

مسؤول وقاية الخسارات

مسؤول وقاية الخسارات

مسؤول السلامة

عرض الكل