مالك منتج الولاء

Cognizant

الأدوار والمسؤوليات

• احضار خبرة صناعية واسعة كقائد فكري، وتقديم أفضل العمليات والقدرات
• إدارة أصحاب المصلحة، يدير ورش عمل تجارية مع أصحاب المصلحة في الأعمال
• إنشاء خارطة طريق للمنتج / قائمة الانتظار قوية
• توفير الإشراف الوظيفي على تسليم المنتج من خلال الانخراط مع فرق الهندسة
• المساهمة في استخراج الحسابات
• المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال
• المساهمة في أنشطة القيادة الفكرية
• توجيه الأعضاء الأصغر سناً وأنشطة تطوير الممارسة

المهارات الأساسية

• يجب أن يكون لدى المرشح خبرة سابقة في أنظمة إدارة الولاء
• يجب أن يكون لدى المرشح فهم قوي لمفاهيم إدارة المنتجات ويجب أن يكون لديه خبرة في تطوير مشاريع كبيرة النطاق
• يجب أن يكون لدى المرشح مهارات تواصل قوية وأن يكون حلاً للمشكلات ذاتية التحفيز بشكل كبير
• يجب أن يكون المرشح جيدًا في إجراء أبحاث السوق الثانوية وعرض أفضل الممارسات على أصحاب المصلحة
• يجب أن يكون المرشح جيدًا في التنسيق مع أصحاب المصلحة المحليين / الخارجيين وأصحاب المصلحة من العملاء أثناء المشاركة
• يجب أن يكون المرشح جيدًا في توقع الاختناقات، وتسليط الضوء على المشكلات والتوصية بإجراءات تصحيحية
• يجب أن يكون لدى المرشح قدرة قوية على قيادة الفرق
• يجب أن يكون لدى المرشح خبرة قوية في Agile
• خبرة قوية في تكنولوجيا المعلومات وخبرة جيدة في مجالات الأعمال
• خبرة قابلة للإثبات في العمل في دور مماثل