مدير تكامل M&A وبرنامج Foodics

من نحن
نحن فودكس! نظام إدارة المطاعم الرائد ومزود تقنية الدفع. تأسست في عام 2014 ويقع مقرها الرئيسي في الرياض ومكاتبها في 5 دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حاليًا العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة مختلفة حول العالم. لقد نجحت منتجاتنا المبتكرة في معالجة أكثر من 6 مليار (نعم، مليار مع B) طلب حتى الآن! مما يجعل فودكس واحدة من أسرع شركات SaaS تطورًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما أن فودكس حققت ثلاث جولات من التمويل، مع أحدثها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مما يعزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. فودكس كابيتال هو ذراع الإقراض الصغيرة الذي يقدم قروضًا لشركات الأغذية والمشروبات الصغيرة، بهدف إحداث ثورة في إقراض الشركات الصغيرة والمتوسطة، من خلال تقديم خيارات إقراض أسرع وأكثر مرونة من معظم ما هو موجود في المنطقة.

لمحة عامة عن الوظيفة

نبحث عن مدير تكامل M&A ذو خبرة ومدير برنامج لقيادة والإشراف على جهود التكامل بعد الاستحواذ عبر محفظتنا المتزايدة. بينما نستمر في التوسع من خلال الاستحواذات، هذه الوظيفة حاسمة لضمان انتقالات سلسة، وتحقيق التآزر، والحفاظ على قيمة كل صفقة. acting كالنقطة المركزية للتنسيق، ستعمل عبر وظائف متعددة لدفع التنفيذ، والتوافق، والنتائج القابلة للقياس.

ماذا ستفعل

• قيادة وإدارة أنشطة التكامل بعد الاستحواذ عبر المنتجات، العمليات، الموارد البشرية، القانونية، والمالية.
• تطوير وتنفيذ خطط تكامل منظمة لمدة 30-60-100 يومًا مصممة لكل استحواذ.
• ضمان التوافق الثقافي واستمرارية العمليات بين الشركات المستحوذ عليها والمنظمة القائمة.
• تتبع وتقرير عن تحقيق التآزر، ومؤشرات الأداء الرئيسية للتكامل، والتقدم إلى القيادة العليا.
• تحديد وتخفيف المخاطر بشكل استباقي التي قد تؤخر التنفيذ أو تؤثر على قيمة الصفقة.
• التعاون مع القادة الوظيفيين لتحسين سير العمل، والتواصل، وإدارة التغيير.
• تحسين إطار التكامل باستمرار لدعم زيادة حجم الصفقة وتعقيدها.
  

ماذا نبحث عنه

• سجل حافل في تكامل M&A، إدارة البرامج، أو الاستراتيجية المؤسسية في بيئات ذات نمو عالي أو متعددة الكيانات.
• قيادة ما لا يقل عن 1-2 برامج تكامل ما بعد الاندماج (PMI) من اليوم 0 إلى 100/180.
• ماهر في بناء وإدارة خطط لمدة 30/60/100 يوم، وتحديد مسارات العمل، وإنشاء مصفوفات RACI عبر الوظائف.
• تنفيذ قوي لإدارة التغيير لضمان انتقالات تنظيمية سلسة.
• خبرة في وضع وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتكامل وأهداف التآزر عبر الأفراد والعمليات والأنظمة.
• إجادة عملية مع Smartsheet، Jira، سجلات RAID، إدارة المخاطر/المسائل، والتقارير التنفيذية.
• نجاح مثبت في تنسيق بيانات وهجرات النظام.
• مهارات قيادة عبر الوظائف قوية، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الكبار دون سلطة مباشرة.
• مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة، قادرة على التواصل مع التنفيذيين على مستوى C.
• قدرة تحليلية ومالية قوية، بما في ذلك النمذجة المالية، تخطيط السيناريو، وتحليل جدول رأس المال/التخفيف.
  

ماذا نقدم لك
نعتقد أنك ستحب العمل في فودكس!

• لدينا ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع على الابتكار والمرونة.
• نقدم حزم تعويضات تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الحصول على أسهم.
• نحن نقدم الأولوية للتطوير الشخصي ونقدم تدريبًا منتظمًا وبدل تعلم سنوي لمواجهة تحديات جديدة وتنمية مسيرتك المهنية في بيئة ذات نمو كبير.
• انضم إلى فريق موهوب مكون من أكثر من 30 جنسية تعمل في 14 دولة، واكتسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة.
• نقدم الاستقلالية، والإرشاد، وأهدافًا تحديّة تخلق فرصًا مذهلة لك وللشركة.

من سيتميز

• خبرة في الشركات الناشئة، SaaS، أو الشركات المدفوعة بالتكنولوجيا.
• خبرة استشارية مع Big 4 (PwC، EY، KPMG، Deloitte) في الصفقات/التكامل/التحول، أو مع Accenture، Oliver Wyman، أو Kearney.
• خبرة في الخدمات المصرفية الاستثمارية في الصفقات أو خدمات المعاملات.
• أدوار القيادة في العمليات أو المنتجات في بيئات ذات نمو سريع.