أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يقدم التقارير إلى مدير TLSF. مسؤول عن الطيف الكامل لعمليات الصيانة؛ يشرف على اختبار Go/No-Go لجميع المعدات المقدمة من الحكومة والتي تم إرجاعها من المواقع الأمامية لإعادة التوزيع. يدير برامج التجديد للتنظيف العميق، والترقية، والإصلاح، وتكوين أنظمة IGX وغيرها من الأنظمة الإلكترونية. يوجه ويشرف على فرق دعم الصيانة (MST) التي تدعم أبراج الاتصالات، وأنظمة تحويل الهاتف، وأنظمة الاتصالات الأخرى. يدير صيانة الميدان والصيانة المستدامة لجميع أنظمة الاتصالات الاستراتيجية تحت قيادة كتيبة الإشارة 160، ووحداتها الفرعية وRCC. يراقب الإنتاج للتأكد من الامتثال لتوجيهات الجدولة، وعوامل التكلفة، والمعايير. يطور معايير الأداء، ويجري استشارات للموظفين، ويقدم اقتراحات للتقييمات الرسمية وغير الرسمية للأداء. يدير معايرة معدات الاختبار المملوكة للحكومة (GFP) المخصصة للبرنامج. يوجه ويشرف على صيانة الهوائيات والأبراج في البلدان أو المناطق التي قد يتم نشرها إليها. يخطط وينسق الزيارات المجدولة للصيانة لأجهزة الهوائيات/الأبراج حسب الحاجة. مسؤول عن تقديم تقارير الرحلات إلى مدير TLSF عند إجراء العمل وإكماله. يؤدي مجموعة من الواجبات المتعلقة بتشغيل وصيانة وإصلاح الهوائيات والأجهزة المرتبطة بها، وأنظمة الأبراج، والموجات، ومعدات الإضاءة وأنظمة التأريض. سيكون مسؤولاً عن حساب الممتلكات المقدمة من الحكومة (GFP) في حوزته أو تحت سيطرته. البرنامج: OMDAC-SWACA
يجب عليك تلبية جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني في الدولة المضيفة من أجل التأهل لهذا المنصب.
المسؤوليات
- يوفر التوجيه والإرشاد للأفراد المعينين للقسم.
- يعالج طلبات الشراء المطلوبة لدعم عمليات الصيانة اليومية.
- يستعرض استلام وإدارة ومعالجة أوامر العمل. يجمع ويحلل البيانات اللازمة لإدارة الموارد. يراقب مستوى المخزون من المواد لدعم أنشطة الصيانة.
- ينصح إدارة البرنامج بحالة أوامر العمل وجدولة جدول الصيانة. قد يُطلب منه إعداد وتقديم ملخصات حول الأنشطة المتعلقة بالصيانة.
- يحافظ على الوعي بالوضع للأنشطة اللوجستية والصيانة في جميع المواقع التشغيلية، بما في ذلك حالة أي قضايا تشغيلية وصيانة وموارد، بما في ذلك المسار الزمني لحل أي من هذه القضايا.
- يدير ويراقب برنامج إصلاح ومعايرة معدات الاختبار والقياس والتشخيص (TMDE).
- يضمن الوفاء بالالتزامات وفقًا لبيان العمل الخاص بالأداء (PWS).
- يراقب مستويات التوظيف ويقوم بإنشاء توقعات لضمان الحفاظ على التوظيف المناسب في جميع الحالات؛ بما في ذلك التغطية الكافية خلال فترات الإجازة/العطلة ولإحلال الموظفين الذين من المتوقع مغادرتهم.
- يوفر التواصل المباشر والتنسيق مع نظرائه العسكريين المرتبطين (مثل S-4 و S-3 في الكتيبة) لتسهيل دعم المهمة.
- يؤسس علاقة ويحافظ بفعالية على الاتصال والتنسيق بين عناصر العمل في القسم، والإدارة، والعملاء والموظفين.
- يساعد في تطوير أفضل الحلول/الحلول البديلة للحفاظ على العمليات السلسة. سيعمل مع ومع غيره من الأقسام لتحقيق جميع المهام المطلوبة.
- يشرف ويوجه فريق الدعم لصيانة الهوائيات (AMST) في أداء الدعم الروتيني والطارئ في الموقع وخارجه على الأبراج، والهوائيات، وخطوط النقل والمعدات المرتبطة بها. يؤدي فحوصات ضمان الجودة/رقابة الجودة على الأعمال المنجزة.
- يؤدي صيانة الإصلاح على مستوى المنظمة من خلال الدعم العام خارج الموقع لمعدات الدعم بما في ذلك التفكيك، والاختبار، وعزل العيوب واستبدال الأجزاء. كما يقوم بإجراء فحوصات فنية لتحديد متطلبات الصيانة وتكاليف الإصلاح التقريبية.
- يتعاون مع المواقع وموظفي العمليات والصيانة في الصيانة المجدولة/غير المجدولة لضمان الحفاظ على أقصى توافر للنظام.
- يجري ويحضر ويستعد للاجتماعات والعروض التقديمية حسب الحاجة.
- المسؤوليات الإشرافية / الميزانية:
- يوجه ويشرف على الموظفين المعينين لفريق دعم الصيانة (MST) >
- يعالج طلبات الشراء لدعم مهام الصيانة اليومية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- القدرة على الحصول على فحص الوكالة الوطنية مع الاستفسارات (NACI) من أجل الحصول على بطاقة الوصول المشتركة (CAC)
- التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة من الخبرة ذات الصلة بسنة من التعليم إذا كانت الدرجة مطلوبة.
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.
- تدريب وشهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) (مقدمة من العقد بمجرد التوظيف.)
- تدريب البرج: سلامة البرج وإنقاذه؛ دورة سلامة الارتفاع والحزام أو ما يعادلها
- يتطلب شهادة تدريب تستوفي أحد المتطلبات التالية:
- OSHA 1910 (متطلبات حماية السقوط)
- OSHA 1926 (متطلبات حماية السقوط)
- ANSI/ASSE Z359
- الخبرة:
- يمكن استبدال سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة واحدة من الخبرة حتى حد أقصى قدره 4 سنوات من الدرجة الجامعية مقابل ثلاث سنوات من الخبرة العامة.
- الخبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء.
- يفضل 3-5 سنوات من الخبرة الإشرافية. يجب أن يكون لديه المعرفة والامتثال لمعيار OSHA 29 CFR لجميع أعمال الأبراج والهوائيات. يجب أن يكون لديه القدرة على فهم وتفسير البيانات الفنية المعقدة. يجب أن يكون لديه معرفة بالعمليات اللوجستية والصيانة والشراء.
- يجب أن يكون على دراية بعمليات الصيانة والنقل واللوجستية والإمدادات والخدمات والعمليات العسكرية.
- الخبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء.
- المواد والمعدات المستخدمة مباشرة:
- أجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة
- مايكروسوفت وورد وإكسل وآوتلوك.
- معدات تسلق سلامة الأبراج
- معدات الحماية الشخصية (PPE): تشمل الخوذ، والأحذية المناسبة للتسلق، والقفازات، ونظارات الحماية، إلخ.
- ستكون بيئة العمل 95% في الهواء الطلق و5% في الداخل عند إجراء عمليات صيانة الهوائيات.
- قد تتجاوز بيئة العمل الخارجية درجات حرارة 100 فهرنهايت. يجب أن يكون المرشح قادرًا على تحمل الحرارة الشديدة جسديًا.
- سيسافر الموظف في جميع أنحاء منطقة المسؤولية عبر وسائل معتمدة من قبل العميل والشركة.
- العوامل البيئية:
- الاستعداد للعمل في الهواء الطلق والتعرض لجميع أنواع الطقس (الحرارة الشديدة والبرودة).
- يجب أن يكون لدى المتقدم التدريب والقدرة الجسدية على تسلق الأبراج التي يزيد ارتفاعها عن 500 قدم.
- أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، يُطلب من الموظف بانتظام أن يجلس؛ ويقف؛ ويمشي؛ ويستخدم اليدين والأصابع للشعور والتعامل؛ ويصل بالذراعين واليدين؛ ويتحدث ويسمع. يُطلب من الموظف أحيانًا أن ينحني، أو يركع، أو ينحني؛ ورفع وزن يصل إلى حد أقصى قدره 50 رطلاً.
- معرفة عامة بسلامة الأبراج والقدرة على استخدام تقنيات ربط 100% في جميع الأوقات
- بيئة العمل عندما لا يتم إجراء صيانة الهوائيات:
- 70% مكتب
- 10% خارج
- 20% سفر
- تتعرض البيئة لمستويات ضوضاء معتدلة بسبب التبريد ومعدات أخرى.
- قد تتجاوز بيئة العمل الخارجية درجات حرارة 100 فهرنهايت. يجب أن يكون المرشح قادرًا على تحمل الحرارة الشديدة جسديًا.
- يجب أن يكون قادرًا على رفع ودفع وسحب العناصر التي تزن ما يصل إلى 50 رطل.
- يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات الحماية الشخصية (خوذة وسترة مدرعة) التي يمكن أن تزن من 25 إلى 40 رطلاً، لفترات طويلة من الزمن.
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- تركيب
- صيانة
- عمليات
- إصلاح
الكلمات الرئيسية
- مشرف صيانة/فني هوائي II
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
V2X
At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients./strong> /span> Vectrus is a leading provider of global service solutions in the areas of Infrastructure Asset Management, Information Technology and Network Communication services, and Logistics and Supply Chain Management services._x000D_
Since 1945, we've succeeded by tackling some of the world's most difficult challenges. Our management team averages 28 years of experience in the military and industry, and our globally diverse workforce, including more than 30% of our employees reporting a military background, provide us with highly resourceful and experienced problem solvers. We currently operate in 15 countries across four continents, in both stable and unstable environments, employing approximately 5,000 people and managing more than 7,250 subcontractor personnel._x000D_
Vectrus brings together the best people and performance needed to get the job done. We are "true to your mission."