مدير الصيانة والالكترونيات الفنية

GN Consultants & Services

تأكد من التشغيل المناسب للتقنية والأتمتة للشركة، بما يتماشى مع المعايير الدولية المعمول بها، مع التركيز على سلامة الركاب.

المسؤوليات: - التأكد من كفاءة وانضباط الفريق الفني. - الامتثال للمعايير الدولية للتشغيل والسلامة (المطبقة على منشأتنا التي عمرها 60 عامًا). - الامتثال لكتيب مواصفات الامتياز لدينا.

المهام: 1- تدريب نفسه وفريقه على التشغيل المناسب للشركة، الإجراءات والمهام المستوحاة من الاستشاريين الدوليين والمحليين ووفقًا لدليل الإجراءات. 2- التواصل مع مزودي الخدمة الدوليين للتصميم (مثل E.R.I.C.) وهيئات التفتيش/الرقابة مثل Bureau Veritas و ICC أو شركات أخرى معتمدة والامتثال للمعايير الدولية. 3- التأكد من الصيانة الشاملة اليومية والأسبوعية (تحت إشراف الاستشاري الفني المحلي ECM). 4- مراجعة وتحديث دليل التشغيل الفني لدينا حسب الحاجة. 5- مراجعة تقارير الصيانة الأسبوعية من ECM وفريقنا ثم التأكد من اتخاذ التدابير والإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب وبحس من urgency. 6- إصدار تقرير شهري إلى المدير العام يغطي الإجراءات السابقة، والإجراءات المتوقعة بما في ذلك التدابير التصحيحية، مع تسليط الضوء على المجالات التي تحتاج إلى تحسين. 7- إصدار تقرير تقييم بعد كل زيارة تفتيش دولية مع نسخة إلى خدمة الامتياز. 8- تنفيذ تقييم الأداء لكل رئيس خدمة وأي تقارير مباشرة أخرى مرتين في السنة. التأكد من أن نفس الشيء يحدث مع كامل فريق المديرين وتقاريرهم المباشرة. استخدام هذه التقييمات لمراجعات الرواتب. 9- التوصية بقرارات التوظيف والفصل مع المبررات، بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية/الإدارة. 10- التواصل مع الموارد البشرية حول الموضوعات المتعلقة بفريقه مثل التعويضات، الضمان الاجتماعي، التأمين، الإجازات، إلخ. 11- مراجعة وتقييم هيكل وإجراءات فريقه باستمرار لتصحيح وتحسين. 12- متابعة جداول العمل، وحضور الوقت، وتوزيع المهام.. 13- التواصل مع الموردين المحليين والدوليين الأوروبيين لقطع الغيار. الحصول على موافقة الإدارة للشراء (فوق 1000 دولار أمريكي). 14- التحكم في المخزون والإشراف. 15- التواصل مع خدمة الامتياز حسب الحاجة. 16- اعتماد وتحديث خطة طوارئ (Plan de Sauvetage) لإدارة الأزمات بشكل أفضل، بالتنسيق مع الدفاع المدني، الجيش اللبناني والصليب الأحمر.

المهارات والسمات: - بناء الفريق والقيادة. - معرفة بالتكنولوجيا وامتلاك مهارات حاسوبية واسعة. - مهارات تواصل بين الأشخاص جيدة. - دقيق في الانضباط مع الانتباه إلى التفاصيل. - حريص على التعلم. - العمل الميداني العملي. - بصحة جيدة ولياقة بدنية.