مدير مراقبة الإدارة

PricewaterhouseCoopers

تعزيز أسلوب قيادتك، تحفز وتطور وتلهم الآخرين لتقديم الجودة. أنت مسؤول عن التدريب، واستغلال نقاط القوة الفريدة لأعضاء الفريق، وإدارة الأداء لتحقيق توقعات العملاء. مع معرفتك المتزايدة بكيفية عمل الأعمال، تلعب دوراً مهماً في تحديد الفرص التي تساهم في نجاح شركتنا. من المتوقع أن تقود بنزاهة وأصالة، معبرة عن هدفنا وقيمنا بطريقة ذات مغزى. أنت تتبنى التكنولوجيا والابتكار لتعزيز تقديمك وتشجيع الآخرين على القيام بالمثل.

أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها للقيادة وتقديم القيمة على هذا المستوى تشمل ولكن لا تقتصر على:

• تحليل وتحديد الروابط والتفاعلات بين أجزاء نظام كامل.
• تحمل مسؤولية المشاريع، وضمان تخطيطها وميزانيتها وتنفيذها وإكمالها بنجاح.
• الشراكة مع قيادة الفريق لضمان الملكية الجماعية للجودة والمواعيد النهائية والنتائج.
• تطوير المهارات خارج منطقة راحتك، وتشجيع الآخرين على القيام بالمثل.
• توجيه الآخرين بفعالية.
• استخدام مراجعة العمل كفرصة لتعميق خبرة أعضاء الفريق.
• معالجة النزاعات أو القضايا، والانخراط في محادثات صعبة مع العملاء، وأعضاء الفريق، وغيرهم من المعنيين، وتصعيد الأمور عند الاقتضاء.
• التمسك وتعزيز المعايير المهنية والتقنية (مثل الإشارة إلى توجيهات الضرائب والتدقيق الخاصة بـ PwC)، ومدونة سلوك الشركة، ومتطلبات الاستقلال.