وظيفة مسؤول تنفيذ أول لدعم العملاس في الدوحه

• 1 - 3 سنوات
• Doha - Qatar

المساعدة في عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة مهام الموارد البشرية بمهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع إظهار مهارات التواصل وخدمة العملاء الممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق أنشطة القسم، تقديم الدعم الإداري، الحفاظ على التواصل، وتقديم خدمة عملاء عالية مع مهارات تواصل ممتازة.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة العمليات، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع امتلاك خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنسيق التوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب مع ضمان الالتزام بالسياسات، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والامتثال مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، دفع التحول الرقمي، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال للوائح العمل مع تعزيز ثقافة المساءلة.

• 1 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وتطوير التعلم، مع ضمان الامتثال للسياسات أثناء تقديم تجارب استثنائية للمرشحين ودعم أعضاء الفريق.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 15 - 26 سنوات
• Doha - Qatar

نبحث عن قائد عملي لخدمات استقدام القوى العاملة في تكنولوجيا المعلومات والتدريب في تكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على تطوير الأعمال وإدارة الأرباح والخسائر وبناء الفرق.

• 0 - 1 عام
• الدوحة - قطر

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، تنسيق التدريب، والمساعدة في تقييم الأداء مع درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع تقديم المشورة للإدارة العليا.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف العالمية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفية، والتوظيف الجماعي للأدوار التقنية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يتطلب مهارات اتصال ممتازة وإدارة الأشخاص واتخاذ القرارات، وماجستير في إدارة الموارد البشرية مع خبرة في الوظائف الأساسية للموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، معالجة مدخلات الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل القطري؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات إدارية قوية.

• 15 - 17 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة أتمتة عمليات الموارد البشرية ومبادرات التحليلات، مع ضمان سلامة البيانات والامتثال أثناء دفع مشاريع تكنولوجيا الموارد البشرية الاستراتيجية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

قم ببناء وقيادة فريق موارد بشرية متنوع، مع التركيز على اكتساب المواهب والتعويضات واللوائح المحلية مع تعزيز التواصل بين الثقافات.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل المسؤوليات الإدارة وعمليات الموارد البشرية، وتتطلب إتقان برامج الموارد البشرية ومايكروسوفت أوفيس للباحثين عن عمل من أي جنسية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مساعد الموارد البشرية يقدم الدعم الإداري في التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وتنسيق الرواتب والمشاركة مع الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوجيه وإدارة الموظفين؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية، ويفضل في الرعاية الصحية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن استراتيجيات التوظيف، عمليات الموارد البشرية، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل القطرية؛ يتطلب خبرة قوية في التوظيف ومهارات التواصل.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة العمليات البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير الموظفين؛ يجب أن يكون لدى المرشحين معرفة بالموارد البشرية وأن يكونوا متاحين محليًا.

• 6 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة مشاريع تحول الموارد البشرية، إعادة تصميم العمليات، دعم تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة التغيير، وتدريب أعضاء الفريق مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، ومعرفة قوية بقانون العمل القطري، وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات التوظيف، التنسيق مع مديري التوظيف، إدارة التوظيف المحلي، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مستشار موارد بشرية لديه خبرة في تحليل الوظائف وتقييم الوظائف وتطوير أوصاف الوظائف، ويتحدث الإنجليزية بطلاقة، ومتواجد محليًا في قطر.

• 8 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

إجراء تقييمات المخاطر، وتنفيذ التدقيق الداخلي، وتقييم أنظمة الأتمتة، وضمان الامتثال في العمليات الفنية مع التركيز على الهندسة والتصنيع.

• 7 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

إجراء تقييمات اقتصادية وتحليلات ميزانية رأس المال لدعم اتخاذ القرار، مما يتطلب خبرة في النمذجة المالية واقتصاديات المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تفقد وضمان الامتثال للجودة لأعمال الكهرباء والأجهزة، يتطلب شهادة COMPEX ومعرفة قوية بالمعايير الدولية.