وظيفة مسؤول تنفيذ أول لدعم العملاس في دبي

• 0 عام
• الشارقة ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء، وتنسيق الفعاليات البيعية مع دعم وظائف الموارد البشرية وتحقيق الأهداف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة التوظيف، عمليات الموارد البشرية، الامتثال لقوانين الإمارات، الرواتب، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان اكتساب المواهب بشكل فعال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، المساعدة في التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وإدخال الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على السجلات الدقيقة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودعم إدارة الموارد البشرية وإدارة الأداء.

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التوظيف الإماراتي، تطوير قاعدة مواهب المواطنين الإماراتيين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة المبادرات المتعلقة بتطوير القوى العاملة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف والإدارة، دعم استفسارات الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، ويتطلب مرشحين دقيقين ذوي مهارات تواصل وخبرة في الرعاية الصحية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف المرشحين، والتوجيه، وإدارة أنظمة الرواتب، وتنفيذ السياسات؛ يبحث عن شخص متعاون ومتعلم بشغف.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، إدارة علاقات الموظفين، تسهيل التوظيف، ودعم التدريب في بيئة البناء الديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم التوظيف مع امتلاك خبرة في الموارد البشرية، ومهارات ثنائية اللغة، وقدرات تنظيمية.

• 12 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وتعزيز التنوع، وإدارة المواهب، وتنفيذ برامج تعويض تنافسية لثقافة عالية الأداء.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، سجلات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، ودعم أنشطة مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التوطين، إدارة التوظيف للمرشحين الإماراتيين، وتعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التوطين، إدارة التوظيف للمرشحين الإماراتيين، وبناء علاقات مع الجهات الحكومية لجذب المواهب الوطنية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف علاقات عامة وموارد بشرية ذكر لديه خبرة في الإمارات في التوظيف وإدارة الموظفين ومهارات تواصل قوية للانضمام الفوري.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الفرص التجارية بين الشركات، إجراء اجتماعات مع العملاء، الترويج لحلول الموارد البشرية، توليد العملاء المحتملين، وتحقيق أهداف المبيعات مع الحفاظ على علاقات العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف القوى العاملة الماهرة، وتوجيه الموظفين، وعلاقات العمال، وإدارة الحضور، وإدارة الموارد البشرية مع معرفة قوية في تنسيق الرفاهية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وتصفية المرشحين لوظائف مبيعات البنوك، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، وتقديم تجربة إيجابية للمرشحين في التوظيف.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وتطوير الموظفين والعلاقات مع ضمان الامتثال للممارسات القانونية والتواصل الفعال في الموارد البشرية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدخال وتحديث معلومات الموظفين بدقة، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في تقارير الموارد البشرية، ودعم عملية الانضمام؛ يتطلب الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيمية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج الانضمام، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتخطيط القوى العاملة بشكل فعال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 9 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان إدارة الأداء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم في بيئة فندقية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول دعم الموارد البشرية لإدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، والتعامل مع عمليات الموارد البشرية مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.