وظيفة مسؤول تنفيذ أول لدعم العملاس في ابوظبي

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنسيق عمليات الموارد البشرية، وإدارة الحضور، والرواتب، والتوجيه، والانفصال، وضمان الامتثال لقوانين العمل ومتطلبات التدريب.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، علاقات الموظفين، الامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، تبسيط التوظيف، تعزيز الفوائد، إجراء التدريب، ضمان الامتثال، وتطوير مقاييس الموارد البشرية لنجاح المنظمة.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، والمساعدة في إدارة المزايا مع التركيز على الامتثال وإدارة البيانات.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، ضمان الامتثال، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، وتنسيق التوظيف، وإدارة المزايا، ومعالجة الرواتب، ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية مع التركيز على التدريب.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، وعلاقات الموظفين، والامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وأنظمة الموارد البشرية والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان إدارة قاعدة البيانات والدعم الإداري الفعال لرضا الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن أنشطة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن شخص نشط لدعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب والتوظيف والامتثال، مع مهارات قوية في التواصل وإكسل.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج التوجيه، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم علاقات الموظفين، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء مع تعزيز ثقافة مكان العمل المحترمة.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات الامتثال على عقود العمل والرواتب وتوثيق الموظفين مع تقييم المخاطر وإعداد تقارير منظمة مع خطط عمل تصحيحية.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

شريك أعمال الموارد البشرية مسؤول عن تطوير المنظمة، الامتثال للتدقيق، التوظيف، علاقات الموظفين، والاحتفاظ بالموظفين في صناعة الرعاية الصحية.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور تنسيق عمليات الموارد البشرية، وإدارة الوثائق، ودعم انتقال الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن علاقات الموظفين، إدارة تخطيط التعاقب، دعم استراتيجية الموارد البشرية، وضمان معايير خدمة العملاء العالية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

دعم وظائف الموارد البشرية والإدارة من خلال إدارة عمليات الموارد البشرية، توثيق الموظفين، الامتثال، ومهام الإدارة المكتبية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، وأنشطة دورة حياة الموظف، وتنسيق الرواتب، والامتثال مع التركيز على التفاصيل والعقلية التشغيلية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة التوظيف، وتنسيق الموظفين، والخدمات الإدارية مع الحفاظ على سجلات دقيقة وضمان الامتثال.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على أنشطة التوظيف، إدارة الفرق، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، مع التركيز على اكتساب المواهب، وتحديد المرشحين، وبناء العلاقات، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير أنظمة ELV، إجراء مسوحات ميدانية، إدارة المشاريع، ويتطلب درجة بكاليوس في الهندسة الكهربائية مع خبرة في إدارة المشاريع.

• 2 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تثبيت وصيانة أنظمة الجهد المنخفض مثل كاميرات المراقبة ونظام التحكم في الوصول، واستكشاف المشكلات، ويتطلب دبلوم في الإلكترونيات أو الاتصالات.

• 6 - 8 سنوات
• Abu Dhabi , Dubai , Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

Job Summary We are seeking an experienced SAP Business One (SAP B1) Functional Technician/ Expert with 6–8 years of hands-on experience in implementation, support, and training....

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إنشاء محتوى بصري جذاب باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، التعاون مع الفرق، وتكييف التصاميم لمختلف المنصات مع إظهار مهارات إبداعية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز رفاهية الموظفين، وإجراء التقييمات، وتنظيم برامج الصحة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي.

• 6 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

قيادة الاستراتيجية القانونية، والإشراف على الامتثال، وإدارة العقود، وتقديم الإرشادات بشأن الاندماجات والاستحواذات مع ضمان نزاهة المنظمة القانونية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التأمين الطبي وتأمين تعويضات العمال للموظفين، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية ودعم الموارد البشرية بالاستفسارات المتعلقة بالتأمين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المحاسبية، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وإعداد البيانات المالية، ودعم التدقيق؛ يتطلب معرفة قوية بضريبة القيمة المضافة وخبرة محاسبية.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، والتدريب، ومعايير الصحة والسلامة.