وظيفة متدرّب ادارة في مصر

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

يهدف البرنامج إلى تطوير القادة المستقبليين من خلال التناوب في المالية والعلامة التجارية والنمو والتجارة، مع التركيز على الرؤى المستندة إلى البيانات والتعاون.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم عمليات الرواتب من خلال معالجة المعاملات، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في رواتب SAP.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم المشاركون بتعلم مهارات المبيعات والتقدم إلى أدوار إشرافية، ويتطلب ذلك درجة البكاليوس ومهارات تحليلية قوية وإجادة مجموعة Microsoft Office.

• 1 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

يوفر هذا البرنامج للخريجين الجدد خبرة عملية في إنتاج الأسمنت، وتحسين العمليات، والتعاون مع تطوير المهارات الهندسية الأساسية.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ استراتيجيات السوق، التعاون مع فرق المبيعات، وإدارة العلاقات مع ضرورة إتقان اللغة الصينية ومهارات التواصل القوية.

• 0 - 6 سنوات
• القاهرة، الإسكندرية، المنصورة - مصر

الإشراف على عمليات المطعم، إدارة الموظفين، التعامل مع ملاحظات العملاء، فرض معايير النظافة، وضمان الخدمة الفعالة وإدارة المخزون.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر , مصر تركيا

مسؤول عن تقييم احتياجات التدريب، وتقديم محتوى جذاب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز فعالية تدريب المبيعات.

• 1 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تصنيف الحالات، مراجعة الوثائق الطبية، إصدار الموافقات، ومتابعة خطة العلاج؛ يتطلب درجة بكاليوس في الطب ومهارات التواصل.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات المالية والمحاسبة من البداية إلى النهاية، قيادة فريق من المحللين، ضمان الامتثال، ودفع التحسين المستمر باستخدام منهجيات سيغما الستة.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إدارة برامج التدريب، تعزيز المهارات القيادية، وضمان الامتثال مع إشراك أصحاب المصلحة وتحليل اتجاهات الصناعة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يدير برامج تدريب الموظفين، يقيم الفعالية، يطور خطط التدريب، يدير الميزانيات، ويتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إجراء استبيانات تقييم الوظائف، تقييم احتياجات التدريب، وتقديم برامج التدريب للموظفين في التدريب والتطوير.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على إدارة برامج التدريب، وضمان الامتثال للمعايير الدولية، وتطوير مبادرات جديدة مع الحفاظ على الجودة وتفاعل العملاء.

• 9 - 14 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، تصميم البرامج، إدارة الميزانيات، تقييم الفعالية، وقيادة المتخصصين في التدريب مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على معايير الجودة، وتصميم برامج تطوير المهارات، وتوجيه الموظفين، وتتبع مقاييس الأداء لتعزيز قدرات الفريق ونجاح العملاء.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مختبر التكنولوجيا والبحث والابتكار، وتعزيز التعاون بين الجامعة والصناعة، ونقل المعرفة، وثقافة ريادة الأعمال مع إدارة الملكية الفكرية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم جلسات تدريب تقنية جذابة، تصميم المواد، تقييم الأداء، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تحليلات احتياجات التدريب، تصميم وتنفيذ البرامج، إدارة دورة حياة التدريب، تقييم الفعالية، وتوجيه الخبراء في الموضوع.