أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قيادة تنفيذ تقويم تفعيل تسويق العلامة التجارية EMC لأديداس للتدريب والرياضات المتخصصة
الإدارة الكاملة لميزانية العمل التسويقية لأديداس للتدريب والرياضات المتخصصة عبر EMC بدعم من مدير الاتصالات العلامة التجارية الأول.
قيادة المرحلة التخطيطية الاستراتيجية لنشاطات الاتصالات العلامة التجارية لـ EMC بالتعاون الوثيق مع قيادة الاتصالات العلامة التجارية ومدير الاتصالات العلامة التجارية.
تطوير خطة الاتصالات المبنية على رؤى المستهلك والأهداف الاستراتيجية واحتياجات السوق والخطط العالمية. يتطلب ذلك التكرار، والإعطاء والأخذ في التغذية الراجعة من الشركاء الداخليين الأساسيين، والتغيير، عند الضرورة، حتى يتم إعداد خطة نهائية
قيادة تطوير جميع الأدوات من الإحاطة إلى التوزيع والتنفيذ. توطين الأدوات العالمية، أو الإنشاء المحلي.
إدارة معلومات المعرفة المتعلقة بالمستهلكين والمنافسة، والأدوات والعمليات مع الشركاء الداخليين والخارجيين لضمان أن الرؤى تُinform الإحاطات والخطط.
قيادة تطوير خطة استراتيجية، تقويم، وأدوات لإعلام البيع بالتجزئة الخاص، والتجارة الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي و PR، والإعلام، وتخطيط وتنفيذ الحسابات الرئيسية.
مسؤول عن اختيار، وإحاطة، والإدارة اليومية للموارد الداخلية والخارجية (الوكالات) في الإحاطات التنفيذية للحملة والفئة.
الحفاظ على روابط استراتيجية وثيقة مع مركز EM ونظرائهم في البلدان الرئيسية.
إدارة فريق متعدد الوظائف، وقيادة الأنشطة لضمان وجود رسالة متسقة ومهمة للمستهلك تُجسد في سوق EMC عبر جميع النقاط الرئيسية.
العمل بالشراكة مع الفريق متعدد الوظائف على الخطة الاستراتيجية من خلال التنفيذ والتقارير وتقديم التوصيات للتكرارات والتغيير، ودفع حصة البحث وأهداف الأعمال المحلية.
التركيز على شركائنا المحليين المتعاقدين (الرياضيين، الأندية، الشركاء الثقافيين) والعمل مباشرة مع فريق تسويق الرياضة لتفعيل الأنشطة على الأرض وإطلاق المنتجات.
العمل عبر الفئات لتحديد التآزر والفرص لنمو أديداس للتدريب والرياضات المتخصصة من خلال عدسة الرياضة والأسلوب والثقافة.
إدارة مشاركة الاتصالات في المبادرات متعددة الوظائف، مثل البرامج القاعدية، والشراكات الإعلامية، والشراكات مع الدوريات والفرق.
مؤشرات الأداء الرئيسية:
- حصة البحث
- نمو حصة السوق ضمن EMC.
- مساهمة فئة EMC المباشرة مقابل الخطة.
- صافي مبيعات EMC، نمو الفئة، حركة المرور DTC/eCom.
- امتثال ميزانية العمل.
العلاقات الرئيسية:
- التقارير إلى مدير الاتصالات العلامة التجارية الأول
- فريق تفعيل العلامة التجارية
- اتصالات العلامة التجارية لمركز EM
- اتصالات العلامة التجارية لفئات EMC و CTC
- القيادة العليا للبلدان الرئيسية في EMC ومدراء التفعيل
- فرق OMNI والجملة
- فريق وسائل التواصل الاجتماعي و PR
- فريق التفعيل الرقمي (الإعلام، العضوية، التجارة الإلكترونية)
- NTP، المالية والقانونية
- تسويق الرياضة
- شركاء خارجيون (وكالات، شركاء العلامة التجارية، إلخ.)
المعرفة والمهارات والقدرات:
- مدير لديه معرفة تسويقية كبيرة بمزيج التسويق الكامل وخبرة في التدريب والرياضات المتخصصة، أو غيرها من الرياضات أو فئات الموضة ونمط الحياة.
- لاعب فريق يتمتع بمهارات بين شخصية قوية وعقلية إيجابية
- مهارات متقدمة عبر جميع برامج Microsoft Office (بشكل خاص تصميم شرائح PowerPoint و Excel)
- جيد في بناء العلاقات عبر مجموعة متنوعة من المستويات
- مهارات تفاوض قوية
- تخطيط استباقي مع قدرات قوية على حل المشكلات
- تحفيز وتطوير فريق من محترفي تسويق العلامات التجارية
- مهارات قوية في التعاون عبر الفرق
- إدارة ميزانية التسويق.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
6 إلى 8 سنوات من الخبرة في التسويق أو الاتصالات في مجال الرياضة / أسلوب الحياة
أكثر من 2 سنوات من الخبرة في إدارة فريق أو قيادة مشاريع متعددة الوظائف
حاصل على درجة علمية يفضل أن تكون في تخصص التسويق
يمكن استبدال مجموعة معادلة من التعليم و / أو الخبرة بالدرجة
مهارات اللغة الإنجليزية مكتوبة وم spoken بطلاقة. إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير اتصالات العلامة التجارية
- EMC 1
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Adidas
The Manager Brand Communications develops an integrated, through-the-line, marketing communications package to support adidas EMC marketing and business objectives in Training and Specialist Sports. Drive an effective and efficient brand activation across all communication touchpoints across EMC countries, focusing on UAE, Saudi Arabia, and Egypt, with full alignment between the Emerging Markets Hub and local EMC team. Develop and ensure excellent implementation of adidas activation across 360 channels, full funnel: for own retail, wholesale accounts, eCom, CRM, social media & PR, while providing respective contents for digital activation across brand and performance media. AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage. By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.
https://jobs.adidas-group.com/job/Dubai-Manager-Brand-Communication%2C-EMC-1-Duba/1269467901/
وظائف مماثلة
مدير تسويق
Royal Smart Limousine L.L.C
- 5 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير تسويق
Plus Palace General Contracting LLC
- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير العلامة التجارية - قسم مستحضرات التجميل (دبي، الإمارات العربية المتحدة)
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة