مدير - تطوير الأعمال Apparel FZCO

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد واستقطاب علامات تجارية جديدة في مجالات الموضة والجمال والأطفال (محلية ودولية). 

• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لاكتساب العلامات التجارية لتحقيق أهداف نمو الفئة. 

•  بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مالكي العلامات التجارية والموزعين وتجار التجزئة في السوق السعودي. ¥
• التفاوض بشأن الشروط التجارية، بما في ذلك معدلات العمولة ومساهمات التسويق ونماذج الشراكة.
•  التعاون مع الفرق الداخلية (التجارة، التسويق، العمليات، والمالية) لضمان انسيابية استقطاب وإطلاق العلامات التجارية الجديدة.
• تحليل مقاييس الأداء وتقارير مبيعات العلامات التجارية وتحديد الفرص للنمو.
• البقاء على اطلاع بآخر اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين في مجال التجارة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية.
• تمثيل 6thStrect في الفعاليات الصناعية والمعارض التجارية لبناء شبكة وشراكات جديدة.

المتطلبات الأساسية

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل MBA).
•  3-6 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو إدارة الفئات، ويفضل في التجارة الإلكترونية (الموضة أو الجمال أو نمط الحياة).
•  يفضل وجود خبرة سابقة مع نمشي، نون، تريندول، أمازون، أو منصات التجارة الإلكترونية المحلية في المملكة العربية السعودية.

• مهارات تفاوض وتواصل قوية (بالإنجليزية والعربية).

•  مهارات ممتازة في Excel وإعداد التقارير.

•  التعرض للأعمال التجارية في مجال الموضة بالتجزئة أو خارج الإنترنت يعد ميزة إضافية.
•  التحفيز الذاتي، والقدرة على تحقيق الأهداف، والقدرة على العمل تحت الضغط.

• الاستعداد للعمل لساعات إضافية عند الحاجة وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد.

المؤشرات الرئيسية للأداء

عدد العلامات التجارية الجديدة التي تم استقطابها (محلية ودولية). مساهمة GMV من العلامات التجارية الجديدة المستقطبة.

معدل رضا الشركاء والاحتفاظ بهم.

سرعة وكفاءة عملية استقطاب العلامة التجارية. تحقيق أهداف تطوير الأعمال الشهرية والربع سنوية.