مدير، CMD شرق Ma'aden Aluminium Company (MAC)

نشرت في 29 مارس

الخبرة

20 - 25 سنوات

موقع العمل

السعودية - السعودية

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

هدف الوظيفة

تقديم إدارة عقود متسقة ومعيارية وقائمة على القيمة عبر مواقع المناجم المعينة ضمن وحدة أعمال BMNM. مسؤول عن التنفيذ اليومي لإطار إدارة العقود في موقع Maaden، مع ضمان أداء المقاولين والامتثال والمخاطر التجارية والتسليم التشغيلي. يعمل كمالك خط أمامي لتنفيذ العقد، ويقوم بتدريب قادة المواقع وضمان التوافق مع معايير NCMA ومتطلبات الحوكمة.

.

المسؤوليات الرئيسية

- تنفيذ إطار إدارة العقود في الموقع، مع ضمان دورات الحوكمة ومؤشرات الأداء الرئيسية والامتثال.

- مراقبة أداء المقاولين وقيادة المراجعات الشهرية.

- تدريب القيادة على الالتزامات العقدية والحوكمة.

- ضمان إدارة المدفوعات وعمليات التحقق والضوابط التجارية.

- مراقبة EHSS والامتثال القانوني والأمن السيبراني والتقني.

- العمل كنقطة محورية لأصحاب المصلحة في الموقع ودعم التقارير.

- دفع التحسين المستمر، وتحسين التكاليف، واعتماد الرقمنة.

المهارات:

  • معرفة عميقة بإدارة دورة حياة العقود والمخاطر والامتثال والأدوات الرقمية.
  • فهم قوي لعمليات التعدين
  • مهارات قيادة قوية، واتصال، وتفاوض، وتحليل.
  • القدرة على دفع الكفاءة وتوفير التكاليف وخلق القيمة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات الدنيا:

  • درجة في الأعمال أو القانون أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
  • شهادة NCMA (CPCM، CFCM، أو ما يعادلها) مفضلة.

الحد الأدنى من الخبرة:

  • 20+ سنة من الخبرة المتقدمة و5 سنوات في إدارة العقود أو الحوكمة التجارية.
  • قيادة مثبتة لمحافظ عقود بملايين الدولارات وفرق متعددة الوظائف.
  • خبرة مثبتة في التحول الرقمي والحوكمة والامتثال والعمليات القائمة على المخاطر.

كفاءات الأداء العالي في معادن:

  • القيادة الاستراتيجية المؤسسية
  • تأثير أصحاب المصلحة والتنفيذيين
  • إدارة المخاطر والضمان
  • القدرة المالية
  • قيادة التحول الرقمي
  • قيادة التغيير
  • إدارة الأداء وتطوير المواهب

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير
  • CMD شرق

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com