مدير - العناية التجارية - استراتيجية الشركات

Client of Talentmate

المسؤوليات الرئيسية

وصف الوظيفة

• إجراء تدقيق شامل على الفرص الاستثمارية المحتملة، بما في ذلك تحليل السوق، وتحليل المنافسين، وتحليل العملاء، والتحليل المالي.
• تحليل الاتجاهات الصناعية، وديناميات السوق، والقوى التنافسية لتقييم جاذبية السوق المستهدف والمخاطر المحتملة.
• تقييم نماذج الأعمال للشركات المستهدفة، وموارد الإيرادات، وقاعدة العملاء، واستراتيجيات النمو لتقييم موقعهم في السوق وإمكانات النمو.
• تقييم الأداء المالي للشركات المستهدفة، بما في ذلك البيانات المالية، والنسب المالية الرئيسية، لتقييم صحتها المالية وقابليتها للاستمرار.
• تطوير نماذج مالية وتوقعات لدعم اتخاذ قرارات الاستثمار والتخطيط الاستراتيجي.
• إعداد تقارير تفصيلية عن التدقيق، وعروض تقديمية، وغيرها من الوثائق للتواصل بالنتائج والتوصيات مع الإدارة العليا ولجان الاستثمار.
• تقديم توصيات ورؤى استراتيجية لدعم قرارات الاستثمار والمساهمة في تطوير استراتيجية الأعمال العامة للشركة أو شركة الاستثمار الخاصة.
• البقاء على اطلاع على الاتجاهات الصناعية، وديناميات السوق، وأفضل الممارسات في التدقيق التجاري لتحسين جودة وفعالية عمليات التدقيق.
  
  

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي درجة متقدمة أخرى تعتبر ميزة.
• خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات في التدقيق التجاري، أو الاستثمار المصرفي، أو الأسهم الخاصة، أو الاستشارات الإدارية، أو المجالات ذات الصلة.
• مهارات تحليلية قوية مع القدرة المثبتة على إجراء تحليل شامل للسوق والمالية.
• إتقان تقنيات النمذجة المالية والتوقعات.
• مهارات تواصل ممتازة، سواء كتابةً أو شفهيًا، مع القدرة على التواصل بفعالية حول المفاهيم المعقدة مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات في المنظمة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الخطى، مدفوعة بالمواعيد النهائية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام ومشاريع متعددة في وقت واحد.
• معرفة بالتشريعات والاتجاهات والمنافسة الخاصة بالصناعة.
• إتقان مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Excel وPowerPoint وWord.
• القدرة على السفر داخل البلاد وخارجها، حسب الحاجة.
  
  

هذه الوصف الوظيفي يوضح الطبيعة العامة والمسؤوليات الرئيسية للدور وليس المقصود منه أن يكون قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة. قد تقوم الشركة أو شركة الأسهم الخاصة بمراجعة الوصف الوظيفي حسب الحاجة لتلبية احتياجات العمل.

تفاصيل الوظيفة