مدير، استراتيجية الاتصالات والتخطيط

Client of Hanson Search Ltd

ستكون مسؤولاً عن تشكيل وتقديم استراتيجيات الاتصالات التي تدعم أولويات العمل. يشمل ذلك:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات المتوافقة مع الأهداف المؤسسية
• دعم القيادة من خلال ترجمة الاستراتيجية والأداء ومبادرات التحول إلى اتصالات واضحة
• العمل مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التوافق بين خطط الاتصال وأهداف العمل
• قيادة المبادرات لتحسين فعالية الاتصالات عبر المنظمة
• مراقبة الأداء ومقاييس الاتصال لتحديد فرص التحسين
• إدارة دورات تخطيط الاتصالات والميزانيات وتخصيص الموارد
• بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين
• دعم مبادرات إدارة التغيير وضمان التواصل الواضح طوال برامج التحول
• ضمان دعم الاتصالات لعملية اتخاذ القرار الفعالة عبر المنظمة

تتطلب هذه الوظيفة مزيجًا من التفكير الاستراتيجي وفهم الأعمال وقدرات الاتصال. ستجلب:

• خبرة كبيرة في الاستراتيجية المؤسسية، التخطيط للأعمال أو إدارة الأداء
• التعرض لاستراتيجية الاتصالات، الشؤون المؤسسية أو الاتصال التنفيذي
• خبرة في العمل في منظمات كبيرة ومعقدة مع العديد من أصحاب المصلحة
• القدرة على ترجمة البيانات والرؤى والاستراتيجية إلى روايات واضحة وجذابة
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، مع خبرة في العمل عن كثب مع القيادة العليا
• خبرة في دعم مبادرات التحول أو التغيير
• نهج منظم وتحليلي، مع مهارات اتصال قوية

خلفية في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والصناعية أو القطاعات المعقدة المماثلة ذات صلة كبيرة، على الرغم من أنه سيتم النظر في المرشحين من بيئات الشركات الكبيرة الأخرى أيضًا.