أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المجالات الرئيسية للنتائج:
- قيادة تطوير وإدارة تقويم التحرير الخاص بغرفة الأخبار، بما يتماشى مع الخطط السنوية والربع سنوية والشهرية المحتوى المتوافقة مع أقسام CCO وأولويات QF الاستراتيجية.
- توقع الاتجاهات ودمج فرص التغطية المستقبلية في دورات التخطيط (مثل الأحداث الوطنية والإقليمية والعالمية).
- دعم المحررين والمبدعين من خلال تفسير بيانات أداء المحتوى ورؤى تفاعل الجمهور لإعلام الحكم التحريري وتعزيز القرارات الإبداعية.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأقسام ونقاط الاتصال الخاصة بالكيانات لضمان التكامل الاستباقي للحملات والمبادرات.
- امتلاك وتحسين باستمرار أطر وخطط غرفة الأخبار، وأدواتها، وأنظمتها (مثل تقويمات التحرير، وجدول الأحداث، ومتتبعات سير العمل) لضمان الشفافية والمساءلة.
- تبسيط سير العمل، وتحديد التكرار وحل الاختناقات لضمان تخصيص موارد فعال.
- تفسير بيانات أداء المحتوى ورؤى الجمهور لتوجيه الحكم التحريري وتعزيز القرارات.
- قيادة تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لغرفة الأخبار، ولوحات المعلومات التشغيلية، وتقارير الأداء للقيادة.
- تطوير نماذج توقع عبء العمل وتنفيذ خطط التخفيف للنزاعات في الجدول الزمني أو الفرص المفقودة.
- صياغة وإنفاذ الإجراءات التشغيلية القياسية، وسير العمل، ومعايير الحوكمة التحريرية، وضمان الامتثال لإطارات العلامة التجارية والسياسات.
- البحث، وتبني، ودمج أفضل الممارسات العالمية وتقنيات التخطيط المبتكرة (مثل الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي).
- توجيه موظفي غرفة الأخبار، ودعم تفويض المهام، وتحديد احتياجات التدريب، وتعزيز ثقافة التعاون والأداء العالي.
- مهام أخرى معقولة كما يحددها المشرف
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والخبرة:
- درجة البكاليوس في الاتصالات أو الصحافة أو الإعلام أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
- من 8 إلى 10 سنوات من الخبرة بدوام كامل في تخطيط غرف الأخبار أو العمليات التحريرية/المحتوى أو الاتصالات المتكاملة ضمن منظمات كبيرة ومعقدة، منها 3 سنوات على الأقل في دور إشرافي أو قيادي، مع خبرة في إدارة الوكالات الخارجية والفرق متعددة التخصصات.
- خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الأداء المدفوعة بمؤشرات الأداء الرئيسية، وتحسين سير العمل.
- قدرة مثبتة على ترجمة التوجيهات الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية تفصيلية مع نتائج قابلة للقياس.
- مهارات قوية في التفاعل مع أصحاب المصلحة والتنسيق بين الفرق لضمان توافق عدة أقسام وكيانات.
- عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تفسير الاتجاهات، وتحديد المخاطر، واقتراح حلول مدعومة بالبيانات.
- منظم للغاية مع اهتمام قوي بالتفاصيل وإدارة الوقت.
- القدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة وذات مواعيد نهائية مع الحفاظ على الدقة والهدوء.
- عقلية موجهة نحو الابتكار، مع البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في غرف الأخبار العالمية وتبني الأدوات والتقنيات الناشئة.
- مهارات كتابة ممتازة، مع القدرة على صياغة وتحرير مجموعة متنوعة من الاتصالات المكتوبة، والتعبير عن الأفكار بوضوح وباختصار؛ إتقان اللغة العربية ميزة
- إتقان تطبيقات MS Office وSprinklr وبرامج أخرى ذات صلة
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- الإعلان
- تخطيط وسائل الإعلام
- العلاقات العامة
الكلمات الرئيسية
- مدير
- رؤى المحتوى والتخطيط
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com